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        [江蘇]2024年民豐農村商業銀行社會招聘簡章(7.27)

        發布時間:2024-07-27 09:25   來源:江蘇民豐農商銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2024年民豐農村商業銀行社會招聘簡章(7.27)
          江蘇民豐農村商業銀行現面向社會公開招聘部分崗位,誠邀您的加入,愿與您一起攜手致遠,在廣闊的舞臺,創造不凡!
          ·招聘崗位及要求·
          基本要求
          具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為;
          全日制本科及以上學歷,并取得相應學位;理財經理和兩縣支行零售客戶經理年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生),小微企業客戶經理年齡不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生);
          符合監管部門銀行業從業人員有關要求,符合本行履職回避相關規定。
          理財經理(3名)
          工作地點:本行各營業網點
          崗位要求
          1.2年及以上金融行業工作經驗,其中1年以上財富業務相關工作從業經驗;
          2.具備較好的學習能力、表達能力、溝通能力,具有較強的責任心和團隊精神;
          3.形象氣質佳,有親和力,具有客戶拓展及市場挖掘能力;
          4.擁有AFP、CFP等相關證書者優先考慮錄用。
          工作職責
          負責個人客戶服務和經營工作以及新客的拓展、潛在客戶財富需求的挖掘;
          負責全行財富類產品的營銷和推廣工作;
          負責完成所在機構下達的各項指標任務;
          參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等;
          完成領導交辦的其他工作。
          兩縣支行零售客戶經理(6名)
          工作地點:本行泗洪泗陽地區各營業網點,其中泗洪地區3名,泗陽地區3名。
          崗位要求
          1.2年及以上銀行客戶經理相關崗位從業經驗;
          2.熟悉商業銀行的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
          3.具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力;
          4.有零售客戶資源或相關工作經驗者優先。
          工作職責
          負責開展客戶溝通,收集客戶信息,挖掘客戶需求。積極推介、營銷本行信貸業務、中間業務等產品;
          負責定期拜訪新老客戶,開拓客戶資源,維護客戶關系,收集產品、服務改進建議;
          按照有關規定收集、整理客戶檔案信息資料,確保檔案資料的真實性、完整性和連續性;
          負責貸后管理工作,依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查,并出具貸后檢查報告;
          按照本行不良資產管理相關規定,負責清收各項不良資產;
          完成領導交辦的其他工作。
          小微企業客戶經理(3名)
          工作地點:本行各營業網點或小微企業部
          崗位要求
          1.1年及以上金融機構從業經驗;
          2.熟悉商業銀行的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
          3.具有較強的市場開發維護能力、風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源;
          4.有小企業、制造業和個人經營性貸款資源或工作經驗者優先;
          5.需通過該崗位設置的試用期考核。
          工作職責
          負責本行小微企業客戶拓展與營銷,關系維護和金融服務;
          負責小微企業相關業務咨詢和服務,對轄區內小微企業客戶信息、業務需求進行收集、整理和反饋;
          負責小微企業信貸業務貸前調查、信貸初審、貸后檢查等盡職工作并跟蹤服務;
          負責完成本行小微企業部下達的相關經營指標;
          完成領導交辦的其他工作。
          招聘程序·
          (一)報名
          報名時間:2024年7月23日至2024年8月21日
          報名方式:線上報名
          登錄網址HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
          (二)筆試
          本行將對報名人員進行資格審核,資格審核通過人員統一參加本行組織的筆試,筆試具體時間、地點另行通知。
          (三)資格復審與面試
          筆試結束后,對進入面試范圍人員進行資格復審,復審不合格的,取消面試資格。資格復審請提供如下資料:
          本人身份證正反面;
          個人最新征信報告;
          境內普通高等院校畢業生提供國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告,境外高等院校畢業生提供國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告;
          社會保險權益記錄單及相關工作證明材料,工作經驗計算截止時間為2024年7月;
          專業資格證書(如有)。
          資格復審通過的人員,由本行通知統一參加面試,面試時需攜帶以上資料原件。面試具體時間、地點另行通知。
          (四)體檢和背景調查
          根據面試成績確定擬錄用人員,并在本行網站公示入圍體檢人員名單,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格人員由本行組織背景調查。
          (五)公示
          體檢和考察結束后,本行將擇優錄用應聘人員,并在本行網站上公示。同時公布舉報電話,接受社會監督。
          (六)錄用
          本行將擇優錄用應聘者,并按規定辦理錄用手續。約定試用期,試用合格后轉正。試用期考核不合格人員,本行將與其解除勞動合同。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同,本行有權解聘或不聘。
          ·注意事項·
          ①本行根據應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定,由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
          ②在考試、體檢、考察和公示環節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,經研究后決定是否進行遞補:
          自動放棄的;
          應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的;
          擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
          其他導致招聘崗位空缺的情形。
          ③本行有權根據崗位需求及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
          ④招聘期間,本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
          ⑤了解更多招聘訊息及相關動態,敬請關注“民豐農商銀行”微信公眾號。
          ⑥本次招聘工作接受社會監督。
          咨詢電話:0527-80980918
          監督電話:0527-80980976
          *本次招聘由江蘇民豐農村商業銀行負責解釋  
         
        報名入口
         

        小微客戶經理招聘老師

         
          原標題:【誠納英才】民豐農村商業銀行社會招聘簡章發布!
          文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/rp3yUKfR-AVPf4aVGw3vqw  
         

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