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[江蘇]2024年江蘇民豐農(nóng)商銀行社會招聘簡章（4.7）

發(fā)布時(shí)間：2024-04-07 16:57 來源：江蘇民豐農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)面向社會公開招聘部分崗位，誠邀您的加入，期待與您同發(fā)展，共成長!

　　招聘崗位及要求

　　人力資源部副總經(jīng)理(1名)

　　管理崗基本要求

　　1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　3.符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　人力資源部副總經(jīng)理

　　崗位要求

　　1.3年以上金融機(jī)構(gòu)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力，有培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2.熟悉國家、本地勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程;

　　3.具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)、公文寫作等能力，主動服務(wù)意識較強(qiáng)，服從組織安排，能承受一定工作壓力。

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制訂人力資源中長期規(guī)劃，分解規(guī)劃，形成人力資源年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2.協(xié)助組織開展全行員工的招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效管理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)民豐學(xué)苑運(yùn)營管理，搭建并完善培訓(xùn)課程體系，對培訓(xùn)課程開發(fā)需求進(jìn)行調(diào)研、實(shí)施、跟蹤及評估;

　　4.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)和管理，組織實(shí)施內(nèi)訓(xùn)師的選聘、考核、等級評審、晉級及日常管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)課程庫、講師庫、案例庫、考試題庫、供應(yīng)商庫等“五庫”建設(shè)及維護(hù)。

　　公司客戶經(jīng)理(若干名)

　　理財(cái)經(jīng)理(若干名)

　　營銷崗基本要求

　　1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　3.符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位要求

　　1.具有2年及以上的銀行對公信貸營銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

　　4.有企業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等客戶資源或相關(guān)工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真執(zhí)行金融監(jiān)管政策和本行各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)、合法開展各項(xiàng)對公業(yè)務(wù)營銷活動;

　　2.認(rèn)真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成對公業(yè)務(wù)信貸管理相關(guān)工作;

　　3.積極開展本行中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推薦與營銷;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　崗位要求

　　1.2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有客戶拓展及市場挖掘能力;

　　4.擁有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮錄用。

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶服務(wù)和經(jīng)營工作以及新客的拓展、潛在客戶財(cái)富需求的挖掘;

　　2.負(fù)責(zé)全行財(cái)富類產(chǎn)品的營銷和推廣工作;

　　3.負(fù)責(zé)完成所在機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);

　　4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等。

　　招聘程序

　　報(bào)名

　　2024年04月03日至04月18日17:00

　　報(bào)名方式

　　登錄網(wǎng)址

　　HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621

　　本次招聘恕不接受其他報(bào)名方式。

　　筆試

　　本行將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過人員統(tǒng)一參加本行組織的筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審與面試

　　筆試結(jié)束后，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　資格復(fù)審請?zhí)峁┤缦沦Y料:

　　1.本人身份證正反面;

　　2.個(gè)人最新征信報(bào)告;

　　3.境內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生提供國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，境外高等院校畢業(yè)生提供國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告;

　　4.社會保險(xiǎn)權(quán)益記錄單及相關(guān)工作證明材料,工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2024年04月;

　　5.專業(yè)資格證書(如有)。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，由本行通知統(tǒng)一參加面試，面試時(shí)需攜帶以上資料原件。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢和背景調(diào)查

　　根據(jù)面試成績確定擬錄用人員，本行將組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員由本行組織背景調(diào)查。

　　公示

　　體檢和考察結(jié)束后，本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘人員，并在本行網(wǎng)站上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

　　錄用

　　本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。約定試用期，試用合格后轉(zhuǎn)正。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)解聘或不聘。

　　注意事項(xiàng)

　　1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　3.招聘期間，本行會通過招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

　　4.了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài)，敬請關(guān)注“民豐農(nóng)商銀行”微信公眾號。

　　5.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

　　咨詢電話:0527-80980918。

　　監(jiān)督電話:0527-80980976。