崗位職責(zé)
1.配合支行行長做好網(wǎng)點業(yè)務(wù)推動、認真貫徹落實分支行的經(jīng)營管理決策,推動分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);做好網(wǎng)點日常廳堂管理,對接分行零售業(yè)務(wù)部落實各項工作匯報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送。
2.配合推動市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理分配等工作;
3.配合支行行長做好支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控缺席的建設(shè)和執(zhí)行,確保安全、有序的運營環(huán)境等;
4.支行行長布置的其他工作安排。
5.確保合規(guī)經(jīng)營、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德。
應(yīng)聘條件
1.年齡35歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4.目前待業(yè)時間不超過1年;
5.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定;
6.在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
7.符合我行親屬回避的要求。
倉山支行網(wǎng)點經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.配合支行行長做好網(wǎng)點業(yè)務(wù)推動、認真貫徹落實分支行的經(jīng)營管理決策,推動分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);做好網(wǎng)點日常廳堂管理,對接分行零售業(yè)務(wù)部落實各項工作匯報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送。
2.配合推動市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理分配等工作;
3.配合支行行長做好支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控缺席的建設(shè)和執(zhí)行,確保安全、有序的運營環(huán)境等;
4.支行行長布置的其他工作安排。
5.確保合規(guī)經(jīng)營、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德。
應(yīng)聘條件
1.年齡35歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4.目前待業(yè)時間不超過1年;
5.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定;
6.在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
7.符合我行親屬回避的要求。
金山支行網(wǎng)點經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.配合支行行長做好網(wǎng)點業(yè)務(wù)推動、認真貫徹落實分支行的經(jīng)營管理決策,推動分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);做好網(wǎng)點日常廳堂管理,對接分行零售業(yè)務(wù)部落實各項工作匯報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送。
2.配合推動市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理分配等工作;
3.配合支行行長做好支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控缺席的建設(shè)和執(zhí)行,確保安全、有序的運營環(huán)境等;
4.支行行長布置的其他工作安排。
5.確保合規(guī)經(jīng)營、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德。
應(yīng)聘條件
1.年齡35歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4.目前待業(yè)時間不超過1年;
5.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定;
6.在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
7.符合我行親屬回避的要求。
