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        [廣東]2022年浦發銀行深圳分行社會招聘啟事

        發布時間:2022-01-04 16:00   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年浦發銀行深圳分行社會招聘啟事
          珠海分行公司業務部產品經理崗(公司)
          崗位職責
          1.根據總分行經營計劃擬定公司條線的營銷規劃和營銷策略;
          2.負責組織推動公司條線業務開展,組織落實營銷方案及營銷活動;
          3.組織開展各類產品的研發、推廣與培訓等。
          應聘條件
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上銀行工作經驗
          珠海分行綜合柜員崗
          崗位職責
          1.對外辦理存取款、貸款計息業務;
          2.辦理營業用現金的領用、保管;
          3.辦理重要空白憑證和有價單證的領用與保管等。
          應聘條件
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上銀行工作經驗
          客戶經理崗(個貸專營)
          崗位職責
          1.開發零售客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
          2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量,落實全面風險管理規定;
          3.收集、反饋市場銷售信息,為個人客戶提供系統金融服務方案等。
          應聘條件
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上銀行工作經驗
          中心區支行理財經理崗(貴賓)
          崗位職責
          1.開拓新客戶,為貴賓客戶推薦全方位的理財產品;
          2.向客戶提供優質的服務和專業指導;
          3.參與策劃、組織各類客戶增值活動或推廣活動等。
          應聘條件
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上銀行工作經驗
          客戶經理崗(公司)
          崗位職責
          1.負責客戶與銀行間溝通,發展新客戶,維護老客戶,分析和發掘客戶需求,拓展我行資產、負債和中間業務產品,為客戶提供金融服務 ;
          2.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業務品種,與客戶建立長期穩定的合作關系;
          3.負責對客戶信用等級評定和授信的初審工作等。
          應聘條件
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上銀行工作經驗
          合規管理崗
          崗位職責
          1、 履行分行內部控制委員會辦公室職責;召開分行內控會,及時向分行領導報告分行內控情況;
          2、 牽頭根據總分行要求組織開展內控合規檢查工作;
          3、 管理監管關系,牽頭監管部門綜合性檢查;
          4、 牽頭對接總行審計部審計相關工作;
          5、 組織落實分行整改監督工作,歸口管理分行整改問題信息,監督內外部檢查發現問題的整改情況等。
          應聘條件
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上銀行工作經驗
          金融市場部產品經理崗
          崗位職責
          1.開展市場研究和分析;
          2.負責新交易品種的研究、籌備和業務開展,參與制定相關業務管理辦法、操作規程和系統測試等;
          3.拓展和維護同業客戶關系,拓展交易渠道,提高市場影響力等。
          應聘條件
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上銀行工作經驗
          交易銀行部產品經理崗
          崗位職責
          1.參與客戶調查,搜集客戶資料,進行客戶需求分析;
          2.根據客戶需求,支持客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等,形成規范完整的金融服務方案;
          3.收集新產品需求信息,開展創新產品的設計、開發;
          4.其他與產品推廣和客戶服務相關的工作。
          應聘條件
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上銀行工作經驗
          羅崗支行行長崗
          崗位職責
          1.根據總分行整體經營規劃,協助組織制定業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;
          2.協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法,設定工作實施細則,并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進等。
          應聘條件
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上銀行工作經驗
          法律合規部合規案防崗
          崗位職責
          1、 制定分行合規案防考核辦法并組織實施,對接總行開展總行對分行合規考核;
          2、 履行分行案件防控工作領導小組辦公室職責,牽頭制定分行年度案防工作計劃,組織調查、處置案件及案件風險事件,完成各項案件防控統計、報告工作;
          3、 牽頭分行員工行為管理工作,統籌員工行為管理相關信息,分析、查找風險隱患,組織分行員工行為排查;負責分行員工個人及關聯賬戶異常情況的調查工作;
          4、 履行分行問責工作領導小組辦公室的職責;完善分行問責管理細則,負責分行問責信息統計,組織分行問責領導小組會議及相關事項;
          5、 牽頭開展違規問責工作、信貸風險責任認定及追究工作;
          6、 牽頭分行合規內控培訓、宣傳與教育工作;
          7、 牽頭做好與深圳銀保局、人民銀行日常溝通協調、調研及數據報送等工作。
          應聘條件
          1、本科及以上學歷,法律金融等專業優先,工作滿2年(含)以上;
          2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力;
          3、有從事內控或風險相關經驗優先;
          4、具備良好的文字和語言表達能力,擅長公文寫作;
          5、通過司法考試,法律專業,有法律工作經驗的優先。
        報名入口

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