[上海]2022年浦發(fā)銀行法律合規(guī)部（案件防控辦公室）招聘啟事

　　2022年浦發(fā)銀行法律合規(guī)部（案件防控辦公室）招聘啟事

　　制度管理崗（法律合規(guī)）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別： 社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)： 1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　牽頭建立、持續(xù)完善全行制度管理機制；組織全行開展定期制度梳理和計劃制定工作；開發(fā)、維護、完善全行制度管理系統(tǒng)，持續(xù)開展合規(guī)問答庫建設；建立制度意見收集機制，定期開展制度意見收集工作；組織開展全行制度管理培訓等日常管理工作；其他交辦的內(nèi)控管理相關工作。

　　應聘條件

　　40周歲以下；法律專業(yè)本科及以上學歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業(yè)集團相關金融法律工作經(jīng)驗；具備較扎實法律理論功底和較豐富法務實踐經(jīng)驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。

　　規(guī)劃管理崗（法律合規(guī)）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　制定全行牽頭全行內(nèi)控與法律合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃；組織落實并完善全行法律合規(guī)風險管理組織架構，牽頭推進分支行合規(guī)風險管理機制和總分行聯(lián)動機制，完善法律合規(guī)隊伍建設；牽頭建立全行合規(guī)內(nèi)控考核體系并組織實施；牽頭組織對分行合規(guī)部門考核工作；牽頭法律合規(guī)風險管理集團化體系建設；制訂全行法律合規(guī)風險管理年度計劃；負責部門綜合性公文寫作及人力資源事務；牽頭全行合規(guī)培訓工作的開展。

　　應聘條件

　　40周歲以下；法律專業(yè)本科及以上學歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業(yè)集團相關金融法律工作經(jīng)驗；具備較扎實法律理論功底和較豐富法務實踐經(jīng)驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。

　　法律合規(guī)顧問崗（政策）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　負責全行合規(guī)政策、法律政策建設工作；牽頭全行合同管理工作；牽頭負責全行法治宣傳、法律服務外包管理等工作；牽頭部門內(nèi)部法律合規(guī)業(yè)務管理工作；負責對口相關子公司、相關境內(nèi)分行日常聯(lián)系指導工作；承擔核銷問責的審核工作、違規(guī)和案件問責的具體調(diào)查工作；配合開展整改監(jiān)督跟蹤、合規(guī)檢查、監(jiān)測信息核查、信訪核查等相關工作。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業(yè)本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行业务管理或法聣剶侎工作经验（硕士及译E涎Ю�可放宽�?年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　法律合規(guī)審核崗（金融市場）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　負責金融市場業(yè)務領域日常法律合規(guī)審核、合同管理；負責金融市場業(yè)務領域的違規(guī)和案件問責；負責對口相關子公司、境內(nèi)分行日常聯(lián)系指導工作；對金融市場板塊開展日常法律合規(guī)業(yè)務指導與考核評價；負責核銷問責審核工作；負責配合完成其他訴訟糾紛、風險事件處置、整改監(jiān)督、信訪核查等工作。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業(yè)本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業(yè)銀行業(yè)務管理或法律事務工作經(jīng)驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　法律合規(guī)顧問崗（訴訟糾紛及知識產(chǎn)權）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　牽頭全行知識產(chǎn)權法律風險管理工作，制定知識產(chǎn)權整體性管理方案，并提供相關法律服務和支撐;負責全行非業(yè)務類訴訟案件的應對處理及管理，負責全行非業(yè)務類法律風險事件和糾紛的處置工作；負責非業(yè)務板塊法律合規(guī)風險管理工作，編撰管理手冊、審查指南、風險評估報告等法律合規(guī)風險管理工具；負責全行戰(zhàn)略投資、房產(chǎn)處置等重大事項的法律風險管理和法律服務支撐，包括審查法律文本、參與項目談判等；負責全行非業(yè)務板塊法律合規(guī)審查、咨詢；參與、協(xié)助監(jiān)管機構及同業(yè)自律組織的交流、調(diào)研，參與立法、司法機關涉及非業(yè)務的立法及修訂建議工作；為我行應對有權機關進行查凍扣事項提供法律支持。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業(yè)本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業(yè)銀行業(yè)務管理或法律事務工作經(jīng)驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　法律合規(guī)審核崗（零售及綜合）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　負責零售業(yè)務、運營管理、科技管理、行政管理、資產(chǎn)負債、人力資源、行政辦公、財務管理、董監(jiān)事會等日常法律合規(guī)審核、合同管理；負責上述業(yè)務領域的違規(guī)和案件問責；負責對口相關子公司、境內(nèi)分行日常聯(lián)系指導；對零售板塊開展日常法律合規(guī)業(yè)務指導與考核評價；負責核銷問責審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風險事件處置、整改監(jiān)督、信訪核查等工作。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業(yè)本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業(yè)銀行業(yè)務管理或法律事務工作經(jīng)驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　法律合規(guī)顧問崗（涉外）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　牽頭涉外法律合規(guī)風險管理，研究涉外法律合規(guī)政策要求，及時提示、報告；制定、完善對境外分行法律合規(guī)管理的相關制度，牽頭指導境外分行法律合規(guī)管理工作；識別、監(jiān)測、分析涉外事務中的法律、合規(guī)風險；保持與境外分行的溝通聯(lián)系，分析匯總境外分行合規(guī)報告，牽頭對境外分行的檢查工作；協(xié)助對境外分行的合規(guī)內(nèi)控考核。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業(yè)本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業(yè)銀行業(yè)務管理或法律事務工作經(jīng)驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　法律合規(guī)審核崗（公司及風險）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　負責公司業(yè)務、風險管理領域日常法律合規(guī)審核、合同管理；負責公司業(yè)務、風險管理領域的違規(guī)和案件問責；對相關子公司、境內(nèi)分行日常聯(lián)系指導；對公司板塊開展日常法律合規(guī)業(yè)務指導與考核評價；負責核銷問責審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風險事件處置、整改監(jiān)督、信訪核查等工作。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業(yè)本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上商業(yè)銀行業(yè)務管理或法律事務工作經(jīng)驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　反洗錢管理崗（制裁）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　負責境外經(jīng)營機構反洗錢合規(guī)風險管理和系統(tǒng)建設，指導、檢查和評價集團化管理要求落實情況；負責代理行業(yè)務合規(guī)審核，協(xié)調(diào)境內(nèi)外同業(yè)反洗錢調(diào)查和咨詢；制定敏感名單管理機制，落實跨境業(yè)務合規(guī)風險管理要求嵌入業(yè)務系統(tǒng)；負責跨境投資、境外機構等相關業(yè)務的反洗錢合規(guī)咨詢與審核；開展境外反洗錢、制裁政策研究；負責全行離岸反洗錢專業(yè)化管理，監(jiān)督跟蹤監(jiān)測結果，審定可疑案例；負責提供敏感名單系統(tǒng)建設需求，開發(fā)測試、驗收上線，并提供系統(tǒng)解決方案；評估跟蹤離岸高風險客戶的風險控制情況，負責離岸風險事件的處置及問責。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、法律、會計或計算機專業(yè)本科以上學歷；3年以上商業(yè)銀行金融制裁事務或反洗錢管理工作經(jīng)驗，或3年以上反洗錢合規(guī)內(nèi)控審計或咨詢工作經(jīng)驗；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具有大學英語6級或同等語言水平；熟練使用OFFICE辦公室軟件；具備商業(yè)銀行總行或一級分行合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗，或具有較強數(shù)據(jù)歸納、分析能力及具備信息科技背景者優(yōu)先。

　　問責管理崗

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　牽頭全行業(yè)務類問責管理工作，制訂問責管理相關制度、流程和標準；組織問責工作流程，承擔總行問責管理領導小組辦公室職責，召開問責工作領導小組會議；負責問責事項審理；牽頭部門信訪工作；負責全行問責數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與報告，問責檔案管理；督促與檢查分支機構問責工作的執(zhí)行情況。

　　應聘條件

　　40周歲以下；法律、金融、審計等專業(yè)本科及以上學歷； 5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業(yè)集團相關工作經(jīng)驗；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，同時責任心強，敢于堅持原則，具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和實際能力，具備法律合規(guī)、紀檢監(jiān)察、法務、財務、審計、風險管理等工作經(jīng)歷的優(yōu)先；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。

　　案件防控崗

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　制訂年度案件防控工作方案，組織落實全行案件防控責任制；.牽頭落實全行員工行為管理工作，統(tǒng)籌全行員工行為管理相關信息，分析、查找風險隱患；組織調(diào)查、處置案件及案件風險事件；牽頭全行業(yè)務印章管理，通過制定標準、檢查評價、整改問責等方式，督促業(yè)務印章使用和管理部門開展印章相關管理工作；牽頭全行案件防控統(tǒng)計、報告、檢查、教育工作；組織全行員工行為排查工作；組織制定關鍵風險防控和排查手冊，開展典型案例警示教育工作；協(xié)助開展全行員工賬戶的監(jiān)測分析和核查、認定、報告。

　　應聘條件

　　40周歲以下；法律、金融、審計等專業(yè)本科及以上學歷； 5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業(yè)集團相關工作經(jīng)驗；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，同時責任心強，敢于堅持原則，具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和實際能力，具備法律合規(guī)、紀檢監(jiān)察、法務、財務、審計、風險管理等工作經(jīng)歷的優(yōu)先；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。

　　內(nèi)控管理崗

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　牽頭推動全行內(nèi)控管理工作，負責推動日常內(nèi)控委、內(nèi)控月報相關工作；統(tǒng)籌全行合規(guī)檢查，建立并完善全行合規(guī)內(nèi)控檢查統(tǒng)籌管理機制，明確管理和運行規(guī)則；統(tǒng)籌本部門合規(guī)檢查工作，牽頭制定年度部門合規(guī)檢查計劃；并組織實施本處合規(guī)內(nèi)控檢查，負責本處處理的違規(guī)舉報核查；與監(jiān)管機構日常工作聯(lián)系，牽頭監(jiān)管部門綜合性檢查接待；分析、評價全行合規(guī)內(nèi)控檢查情況；負責全行法律合規(guī)事項報告管理和匯總分析工作；負責協(xié)調(diào)行業(yè)自律性組織、誠信體系建設工作。

　　應聘條件

　　40周歲以下；法律專業(yè)本科及以上學歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業(yè)集團相關金融法律工作經(jīng)驗；具備較扎實法律理論功底和較豐富法務實踐經(jīng)驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。

　　反洗錢管理崗（政策）

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　牽頭建立反洗錢管理體制、機制、規(guī)章制度，落實集團化反洗錢管理要求；制定全行反洗錢風險評估機制，根據(jù)風險變化制定機構、產(chǎn)品、客戶及某領域洗錢風險評估方案，并跟蹤落實；牽頭組織全行反洗錢培訓、宣傳和政策解讀工作；負責評估業(yè)務和相關系統(tǒng)、渠道的洗錢風險審核；負責全行反洗錢工作質(zhì)量、反洗錢檢查、風險排查及違規(guī)行為的質(zhì)量通報、問責通報、考核統(tǒng)計以及整改落實工作；協(xié)助處理境內(nèi)外反洗錢調(diào)查和咨詢。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、法律、會計或計算機專業(yè)本科以上學歷；3年以上商業(yè)銀行金融制裁事務或反洗錢管理工作經(jīng)驗，或3年以上反洗錢合規(guī)內(nèi)控審計或咨詢工作經(jīng)驗；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具有大學英語6級或同等語言水平；熟練使用OFFICE辦公室軟件；具備商業(yè)銀行總行或一級分行合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗，或具有較強數(shù)據(jù)歸納、分析能力及具備信息科技背景者優(yōu)先。

　　合規(guī)監(jiān)測崗

　　法律合規(guī)部（案件防控辦公室）

　　招聘類別：社會招聘  工作地點：上海 招聘人數(shù)：1 發(fā)布時間：2022-01-01

　　崗位職責

　　建設開發(fā)員工違規(guī)風險預警管理機制，并推動機制運行；結合前期違規(guī)案例，設計員工違規(guī)風險的檢測模型；牽頭員工違規(guī)行為預警信息的調(diào)查核實工作；對員工違規(guī)信息進行分析、擬定報告，為員工行為管理、案件防控工作提供支撐；協(xié)助相關系統(tǒng)的建設與模型的開發(fā)。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、法律、會計或計算機專業(yè)本科以上學歷；3年以上商業(yè)銀行金融制裁事務或反洗錢管理工作經(jīng)驗，或3年以上反洗錢合規(guī)內(nèi)控審計或咨詢工作經(jīng)驗；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；具有大學英語6級或同等語言水平；熟練使用OFFICE辦公室軟件；具備商業(yè)銀行總行或一級分行合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗，或具有較強數(shù)據(jù)歸納、分析能力及具備信息科技背景者優(yōu)先。