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主頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [河南]2018年浦發銀行鄭州分行社會招聘啟事

[河南]2018年浦發銀行鄭州分行社會招聘啟事

發布時間：2018-08-23 09:55 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年浦發銀行鄭州分行社會招聘啟事

　　上海浦東發展銀行鄭州分行成立于 2001 年 4 月 10 日。開業 17 年來始終秉承“篤守誠信、創造卓越”的經營理念，根植中原、服務河南，各項業務穩健發展，綜合實力快速提升，成為河南省最具競爭力的商業銀行之一。浦發銀行鄭州分行始終秉承“新思維、心服務”的理念，以打造“受人尊敬的一流的商業銀行”為目標，回歸本源、優化結構、提升質量、協調發展，竭盡全力為客戶創造價值、為社會創造財富，共同創造更加美好燦爛的未來！因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類英才，真誠歡迎有志之士報名應聘。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求：

　　（一）遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行企業文化，服從工作分配；

　　（二）誠實守信,具有良好的職業操守,品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　（三）具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；

　　（四）具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　（五）性格開朗、思維靈活,身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；

　　（六）符合我行親屬回避的要求；

　　（七）特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名及聯系方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：zzhr@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”，簡歷為word 格式。面試環節根據簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。招聘信息以我行網站發布為準，非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時，我行會對應聘人資料嚴格保密。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　（一）公司銀行客戶經理

　　崗位職責：從事公司銀行業務的市場調研與開拓，本外幣資產業務、負債業務、中間業務拓展；公司客戶的開發、維護與經營；

　　從事公司銀行客戶經理其他方面的工作等。

　　應聘條件：

　　35 周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，具有 2 年以上的公司銀行客戶經理工作經歷；

　　熟悉銀行各類公司金融產品、業務操作流程以及相關業務政策法規；

　　有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規能力。

　　（二）零售銀行客戶經理

　　崗位職責：從事零售銀行業務的市場調研與開拓，本外幣資產業務、負債業務、中間業務拓展；制定和實施零售客戶營銷服務方案，從事零售客戶的開發、維護與經營；

　　從事零售銀行客戶經理其他方面的工作等。

　　應聘條件：35 周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，具有 2 年以上的零售銀行客戶經理工作經歷；

　　熟悉銀行各類零售金融產品、業務操作流程以及相關業務政策法規；

　　有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規能力。

　　（三）理財經理

　　崗位職責：從事零售客戶拓展、維護，制定滿足不同客戶需求的綜合理財規劃服務方案，提升客戶金融資產；

　　根據我行經營計劃，完成客戶維護與拓展計劃等。

　　應聘條件：

　　32 周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有 2 年以上的理財經理工作經歷；

　　具有良好的客戶拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好；

　　具有良好的銀行風險管理和合規經營意識，無不良記錄，為人正派、親和力強；具有基金、保險銷售資格、AFP、CFP 資質者，優先考慮。

　　（四）私人銀行產品創設崗

　　崗位職責：

　　根據總行私人銀行產品創設要求，負責定向營銷資產并發起分行端產品創設，按照總行要求進行項目預審，按流程組織分行相關人員評審，并負責與總行溝通及項目上報；

　　對接相關機構、組織產品銷售，做好產品的后期運行情況跟蹤；

　　對創設產品的收益及風險負責；配合投資顧問對高凈值客戶的專項需求給予支持及指導等。

　　應聘條件：40 周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有 3 年以上的銀行或其他金融機構工作經歷；

　　具備公司授信業務、投行業務、金融市場業務、零售產品設計相關工作經驗優先；

　　具有良好的財務分析、產品設計和風險評估能力；

　　具備良好的溝通協調能力、文字處理能力、表達能力、學習能力和團隊合作精神。

　　（五）私人銀行投資顧問

　　崗位職責：負責私人銀行業務的營銷推進和業務指導，推動私人銀行業務經營目標的實現；

　　負責重點業務目標客群的需求研究和同業研究，整合各類資源提供解決方案和業務推進方案；

　　負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷，公司投行業務的營銷和交叉銷售；負責制定重點客群的營銷指引和營銷模板，加強復雜業務的專業研究和專業培訓；

　　組織策劃業務競賽、營銷方案、客戶活動等，對重點客戶提供專業化疊加顧問服務等。

　　應聘條件：40 周歲及以下，經濟、金融、管理、法律等專業全日制本科及以上學歷，4 年以上的銀行或其他金融機構工作經歷；

　　具有豐富的高端客戶服務及業務管理工作經驗，熟悉私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征，熟悉私人銀行工作管理和營銷推進方式；

　　具有良好的業務分析能力、市場活動組織能力；

　　具備良好的溝通協調能力、文字處理能力、表達能力、學習能力和團隊合作精神；具有 AFP，CFP 資格者優先。

　　（六）財富產品經理

　　崗位職責：根據總行對財富業務相關崗位的要求，負責銀行理財、基金、保險、貴金屬等相關財富產品在全轄的推進工作，對轄內財富客群、產品銷量、財富中間業務收入等相關指標負責。

　　負責相關業務的市場策劃及宣傳推廣，提升產品品牌形象在河南當地的影響力，負責組織實施營銷人員的銷售及產品跟蹤工作，負責對營銷人員進行業務指導、產品培訓和合規管理等。

　　應聘條件：40 周歲及以下，全日制本科及以上的學歷，具有 3 年以上的銀行或其他金融機構財富業務相關工作經歷；

　　具備銀行理財、基金、保險等相關從業崗位資格，具備 AFP、CFP 理財師證書的優先考慮；

　　具備良好的溝通協調能力、文字處理能力、表達能力、學習能力和團隊合作精神。

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