[浙江]浦發(fā)銀行杭州分行2015年高薪招聘啟事

浦發(fā)銀行杭州分行2015年高薪招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊(cè)資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,566億元，各項(xiàng)貸款余額19,717億元，各項(xiàng)存款余額26,886億元，2014年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)347.99億元。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了40家一級(jí)分行，架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái)，浦發(fā)銀行加快國(guó)際化、綜合化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以香港分行開(kāi)業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志，邁出國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營(yíng)。

2014年6月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強(qiáng)排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

浦發(fā)銀行杭州分行成立于1994年3月28日，是浦發(fā)銀行成立的首家跨區(qū)域省級(jí)分行，發(fā)展至今已20周年。轄屬機(jī)構(gòu)遍布杭州、紹興、嘉興、湖州、金華、衢州、舟山七個(gè)地區(qū)，員工總數(shù)達(dá)2000余人，轄屬網(wǎng)點(diǎn)50家，業(yè)務(wù)發(fā)展在省內(nèi)股份制商業(yè)銀行中名列前茅，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和較好的社會(huì)美譽(yù)度。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的需要，杭州分行公開(kāi)招聘銀行同業(yè)優(yōu)秀金融人才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟！

 

一、基本條件 

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。

 

二、報(bào)名及聯(lián)系方式 

1、有意者請(qǐng)下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），發(fā)送至郵箱hzhr@spdb.com.cn，郵件主題為“應(yīng)聘：***崗+姓名”；

2、報(bào)名初選后，我行將另行通知進(jìn)行招聘選拔，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí)，本行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 

3、本行將對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作，對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還；

4、咨詢電話：0571-87366197。

 

三、招聘崗位列表 

招聘單位	崗位	人數(shù)	工作地點(diǎn)
授信審批部	授信審查崗	若干	杭州
投資銀行部	產(chǎn)品經(jīng)理	若干
貿(mào)易與現(xiàn)金管理部	進(jìn)口結(jié)算崗	2
支行	副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）	1
零售業(yè)務(wù)管理部	社區(qū)銀行管理崗	1
財(cái)富管理部（私人銀行分部）	財(cái)富顧問(wèn)	1
小企業(yè)金融服務(wù)中心	審查崗	1
	風(fēng)險(xiǎn)管理崗	1
運(yùn)營(yíng)管理部	檢查輔導(dǎo)專員	1

 

四、招聘崗位及具體要求 

授信審批部 授信審查崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)口公司授信、信用評(píng)級(jí)等業(yè)務(wù)審查；承擔(dān)對(duì)口授信工作的指導(dǎo)、監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)分析；協(xié)助實(shí)施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上公司營(yíng)銷、授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司授信業(yè)務(wù)，了解我行授信政策，掌握審貸專業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別能力和良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

投資銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)貸款、銀團(tuán)貸款、并購(gòu)融資、股權(quán)基金業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等投行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，根據(jù)重點(diǎn)客戶需求制定綜合服務(wù)方案并負(fù)責(zé)實(shí)施；開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案，推動(dòng)產(chǎn)品在分行范圍內(nèi)落地，包括對(duì)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣講、產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷支持等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資銀行產(chǎn)品與工作流程；有較強(qiáng)研究分析、書面撰寫能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；有券商、基金或其他同業(yè)機(jī)構(gòu)投行工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

貿(mào)易與現(xiàn)金管理部 進(jìn)口結(jié)算崗

崗位職責(zé)：根據(jù)國(guó)際慣例與我行操作規(guī)程，處理國(guó)際貿(mào)易進(jìn)口跟單結(jié)算各有關(guān)工作，主要包括進(jìn)口開(kāi)證、到單審核、承兌付款、報(bào)文處理、檔案管理等；按照貿(mào)易融資產(chǎn)品原理，配合產(chǎn)品經(jīng)理并輔導(dǎo)客戶做好結(jié)算工作；與客戶高效溝通并接受咨詢與查詢�！�

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上；3年及以上國(guó)際貿(mào)易結(jié)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，勤勉踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)；具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)與較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；持有CDCS證書者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

支行副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)：根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)/協(xié)助完成支行整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)支行完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

應(yīng)聘條件：年齡45周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上零售銀行營(yíng)銷、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

零售業(yè)務(wù)管理部 社區(qū)銀行管理崗

崗位職責(zé)：承擔(dān)分行轄屬社區(qū)支行建設(shè)的具體工作；負(fù)責(zé)分行轄屬社區(qū)支行經(jīng)營(yíng)管理的具體推進(jìn)工作、組織推動(dòng)社區(qū)支行年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的完成；組織落實(shí)全轄社區(qū)支行營(yíng)銷活動(dòng)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、宣傳交流等工作；完善分行社區(qū)支行經(jīng)營(yíng)管理的具體措施；承擔(dān)其它與社區(qū)支行經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的具體工作。

應(yīng)聘條件：年齡45周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行零售（個(gè)人銀行）業(yè)務(wù)操作及管理；有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　 

財(cái)富管理部 財(cái)富顧問(wèn)

崗位職責(zé)：根據(jù)全行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助機(jī)構(gòu)或獨(dú)立開(kāi)展客戶拓展和維護(hù)工作，完成年度維護(hù)及新增私人銀行客戶數(shù)任務(wù)；完成私人銀行客戶資產(chǎn)配置任務(wù)。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，3年以上個(gè)人客戶拓展和維護(hù)經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)情況；具備基金從業(yè)、保險(xiǎn)銷售等資格證書；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

小企業(yè)金融服務(wù)中心 審查崗

崗位職責(zé)：按照小微風(fēng)險(xiǎn)管理政策，負(fù)責(zé)對(duì)口小微信貸業(yè)務(wù)的審查；參與分行小微授信管理政策的制定和修訂；配合實(shí)施小微業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上公司或零售營(yíng)銷、授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司、零售授信業(yè)務(wù)，掌握審貸專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析和識(shí)別能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

 

小企業(yè)金融服務(wù)中心 風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：對(duì)分行小微業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和信貸政策、制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；實(shí)施分行小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；協(xié)同開(kāi)展對(duì)分支機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)全流程的授信合規(guī)性檢查；協(xié)同開(kāi)展小微授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分類與管理；監(jiān)控、分析分行小微授信業(yè)務(wù)涉及的各類抵/質(zhì)押品等擔(dān)保措施；配合進(jìn)行不良資產(chǎn)的保全，配合擬寫各項(xiàng)重組和保全的預(yù)案。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上公司或零售營(yíng)銷、授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司、零售授信業(yè)務(wù)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬�！�

 

運(yùn)營(yíng)管理部 檢查輔導(dǎo)專員

崗位職責(zé)：規(guī)劃分行年度檢查計(jì)劃，編寫檢查工作方案；對(duì)委派運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人實(shí)施強(qiáng)制休假檢查、離任檢查；落實(shí)總行布置檢查任務(wù)、分行年度檢查計(jì)劃；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的具有普遍性或重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行提示、輔導(dǎo)；及時(shí)反映運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)行及運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理中存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議；協(xié)助配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總行相關(guān)部門涉及運(yùn)營(yíng)相關(guān)檢查的落實(shí)。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行詳\�工作经历／埆通相关政策法规、詳\�葛嬵规蛰嗀毴及我行詳\�业务流程；踏实敬覔�(dān)�緩s附锨康姆縵瞻芽嗇芰Α⒐低�能力和抗压力，纳愐暒经常出差的工�鶻謐�；特柄嵟虚憯]�条件繅剬�(shí)狽趴懟?/div>