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        上海浦東發展銀行總行辦公室招聘信息[6/29]

        發布時間:2010-06-30  截至日期:已過期  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:銀行 招聘 信息 工作 發展 辦公室 相關 組織 負責 聲譽

        一、所有崗位必須具備的應聘條件:
         

        · 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;

        · 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

        · 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;


        二、報名方式:
         

         登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn

         為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。


        三、招聘崗位列表

        部門 崗位 招聘人數 主要工作地點
        總行辦公室 聲譽風險管理主管 1 上海
        聲譽風險管理專員 1 上海
        基建管理專員 1 上海

        四、招聘崗位詳細信息:
         

         聲譽風險管理主管

         崗位職責:協助部門負責人制訂與本行戰略目標相匹配的聲譽風險管理戰略和政策,制定適用于全行的聲譽風險管理辦法、制度、要求和操作細則;負責日常聲譽風險管理工作機制正常運轉,牽頭組織、建立聲譽風險的識別、評估、監測、報告和評價機制;協助部門負責人組織開展全行范圍聲譽風險定期排查,從中識別出需重點關注的領域和環節,并督促相關部門采取有效措施予以整改;協助部門負責人建立危機公關應急處理預案和組織各類培訓,對可能發生的各類聲譽事件進行情景分析,針對危機預案組織開展演練;負責牽頭組織、撰寫各類聲譽風險工作報告;協助團隊負責人協調處置和應對全行性的聲譽風險事件(主要是重大及特別重大聲譽事件);與各類主要媒體建立良好的溝通渠道;組織和實施本行新聞宣傳工作,包括但不限于:總行各類新聞稿件的寫作,全行新聞通稿的組織、編撰和發布管理;審核總行業務部門及分行重要新聞宣傳稿件;負責全行新聞聯動宣傳的組織、落實;負責年報宣傳冊的組織及編撰工作。

         應聘條件:擁護黨的各項方針政策,具有較高的政治覺悟,中共黨員(含預備黨員)優先;全國重點高校金融類、經濟類、新聞類碩士研究生畢業;熟悉掌握國家宏觀經濟及金融市場的相關政策及專業知識,具備良好的研究、分析和判斷能力;熟悉媒體運作規律,具有高度的新聞敏感性和政治敏感性,中文寫作文字功底扎實;具有在股份制商業銀行或大型國有銀行總行從事綜合管理工作的相關經歷(三年以上)或在知名媒體擔任部門負責人(三年以上)的經歷,具有良好的組織能力和表達能力;具備審慎嚴謹、精益求精的工作態度,強烈的責任心和工作熱情,良好的職業素養、團隊合作精神和創新精神,能夠承擔一定的工作壓力;35歲(含)以下,形象好,身體健康。特別優秀者條件可適當放寬。


         

         聲譽風險管理專員

         崗位職責:負責實施聲譽風險管理中的各項相關具體工作,主要包括:輿情監測:牽頭開展日常輿情監測,為監管部門、行領導、相關職能部門及時收集、匯總和分析媒體信息,編寫各類相關報告,報告各類敏感和負面信息,并提出應對方案建議;媒體關系管理:負責建立與全國各主要媒體暢通的交流渠道,負責日常媒體關系維護和管理;聲譽風險信息管理:記錄并存儲與聲譽風險管理和聲譽事件相關的數據和信息,建立資料庫;新聞宣傳:撰寫各類新聞宣傳稿件,審核其他業務部門擬寫的各類新聞稿件,組織和安排各類新聞稿件的發稿;聲譽風險排查:參與聲譽風險排查的相關組織和實施工作;完成部門負責人安排的其他品牌宣傳相關工作,尤其是中英互譯工作。

         應聘條件:擁護黨的各項方針政策,具備較高的政治覺悟,中共黨員(含預備黨員)優先;熟悉國家相關政策及金融、經濟專業領域基本知識,具備良好的研究、分析和判斷能力;扎實的中文文字功底,良好的組織能力和表達能力。英語專業八級水平,具有良好的英語聽、說、讀、寫以及中英文互譯能力,能夠承擔相關口譯和筆譯工作;具備審慎嚴謹、精益求精的工作態度,強烈的責任心和工作熱情,良好的職業素養、團隊合作精神和創新精神,能夠承擔一定的工作壓力;30歲(含)以下,全國重點院校經濟類、金融類或管理類本科(含)以上學歷。形象良好,身體健康。特別優秀者條件可適當放寬。


         基建管理專員

         應聘條件:負責全行基建工程管理、現場管理、基建工程驗收等工作。負責辦理基建工程相關手續。協助制定基建項目立項、審核等流程,并按基建項目流程進行管理操作。負責基建項目資料管理。負責對基建現場的指導檢查,對基建工作中出現的問題及時提出整改意見。

         任職要求:大學本科及以上學歷,建筑專業;五年及以上相關領域工作經驗;年齡40周歲(含)以下;具備較強的建筑工程綜合管理能力和工程預決算等專業知識,熟悉房地產建筑行業的相關法律法規和相關專業知識;工作認真負責、細致耐心,具有良好的管理、溝通和協調能力。


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