天津分行
上海浦東發(fā)展銀行天津分行于2001年4月掛牌營業(yè),自建行以來憑借國際化的經(jīng)營機(jī)制,自我創(chuàng)新的激勵(lì)手段,和諧輕松的工作氛圍和精英薈萃的管理團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持改革、創(chuàng)新、高效,以客戶為中心,以業(yè)務(wù)和服務(wù)創(chuàng)新為基本途徑,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,有力地支持了天津的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,開業(yè)以來,利稅逐年倍增,逐步躍升成為天津市股份制商業(yè)銀行中的佼佼者。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向天津市區(qū)及濱海地區(qū),誠邀各界精英,共創(chuàng)財(cái)富未來!浦發(fā)銀行將用心為你創(chuàng)建更為廣闊的立業(yè)舞臺(tái),給你提供更加美好的人生支點(diǎn),讓你盡情展示睿智的青春風(fēng)采。
■基本條件
1、熱愛金融事業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
2、品行端正、身體健康、無不良記錄
3、有天津市常住戶口
4、大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷
■招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求
(一)公司銀行營銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理(2名)
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營銷推進(jìn),組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)營銷指標(biāo)。
任職資格:5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事過銀行信貸或市場(chǎng)開發(fā)管理工作,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、開拓能力、管理能力及組織協(xié)調(diào)能力;年齡40周歲以下(含)。
(二)支行行長(zhǎng)(2名)
區(qū)域銷售管理經(jīng)理 2名
任職資格:5年以上銀行相應(yīng)層面業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力;年齡40周歲以下(含),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
(三)公司銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(5名)
2年以上銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)營銷工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源和市場(chǎng)開拓能力;年齡35周歲以下(含)。
■招聘安排
應(yīng)聘時(shí)間
2009年5月28日至6月11日
應(yīng)聘材料
1、個(gè)人中文簡(jiǎn)歷一份,也可以登錄我行網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)首頁“人才招聘”(首頁右下方)專欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士);免冠近照一張貼于簡(jiǎn)歷或報(bào)名表的右上角
2、身份證復(fù)印件,學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)證書等文件的復(fù)印件
3、請(qǐng)注明兩種以上聯(lián)系方式
4、若應(yīng)聘人在報(bào)名截至日期后三周內(nèi)未接到面試通知,則說明未通過初選,恕不另行通知
應(yīng)聘材料可采用下列任意一種方式投遞:
直接寄至:(西)賓水道增9號(hào)環(huán)渤海發(fā)展中心A座上海浦東發(fā)展銀行天津分行人力資源部,郵編:300061,并在信封右上角注明應(yīng)聘崗位
發(fā)送e-mail至:tjhr@spdb.com.cn,郵件主題:“應(yīng)聘上海浦東發(fā)展銀行天津分行××(崗位)—姓名”