首頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 齊魯銀行招聘 >  [山東]2021齊魯銀行德州分行社會(huì)招聘啟事
        
      
        
        
        [山東]2021齊魯銀行德州分行社會(huì)招聘啟事
        
        
        
          
        
            發(fā)布時(shí)間：2021-02-01 14:43  
            來(lái)源：齊魯銀行招聘 
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	2021齊魯銀行德州分行社會(huì)招聘啟事
        

        
	　　齊魯銀行成立于1996年6月，是全國(guó)首批、山東省首家設(shè)立并引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資的城市商業(yè)銀行，目前機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)160家，省內(nèi)覆蓋十二地市，省外延伸至天津，戰(zhàn)略投資濟(jì)寧銀行，參股德州銀行，擁有16家村鎮(zhèn)銀行，是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)城商行工作委員會(huì)副主任單位。
        

        
	　　德州分行成立于2014年12月，是齊魯銀行第5家異地分行，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)健增長(zhǎng)。因機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才！歡迎您的加盟！
        

        
	　　一、應(yīng)聘人員基本條件
        

        
	　　1.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；
        

        
	　　2.身體健康，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法不良行為記錄和不良信用記錄；
        

        
	　　3.吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
        

        
	　　4.具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；
        

        
	　　5.符合監(jiān)管部門(mén)及齊魯銀行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定；
        

        
	　　6.能夠長(zhǎng)期在陵城區(qū)工作。
        

        
	　　二、招聘崗位及任職條件
        

        
	　　■支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)
        

        
	　　崗位描述：堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營(yíng)并重，注重組織協(xié)調(diào)，防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，持續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提升品牌影響。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　（1）本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；
        

        
	　　（2）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，符合銀行業(yè)高管任職資格條件要求，熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境；
        

        
	　　（3）具備豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，客戶資源非常豐富。
        

        
	　　■市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任
        

        
	　　崗位描述：負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，做好客戶經(jīng)理的管理、培訓(xùn)、考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　（1）本科及以上學(xué)歷， 35周歲（含）以下；
        

        
	　　（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境；
        

        
	　　（3）具有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，客戶資源豐富。
        

        
	　　■客戶經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：做好支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，持續(xù)擴(kuò)大客戶群體和市場(chǎng)份額，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　（1）本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　（2）具有3年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司、零售業(yè)務(wù)和本地市場(chǎng)情況；
        

        
	　　（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
        

        
	　　■營(yíng)業(yè)室主任
        

        
	　　崗位描述：全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室的運(yùn)營(yíng)管理、柜面服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)控管理、人員管理等工作。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　（1）本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　（2）具有3年以上銀行柜面管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)、零售銀行業(yè)務(wù)；
        

        
	　　（3）具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
        

        
	　　■綜合柜員
        

        
	　　崗位描述：受理本外幣公司、零售、國(guó)際等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，辦理會(huì)計(jì)結(jié)算、現(xiàn)金收付、儲(chǔ)蓄、票據(jù)、賬務(wù)核對(duì)等業(yè)務(wù)。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　（1）本科及以上學(xué)歷，28周歲（含）以下；
        

        
	　　（2）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程，具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　（3）具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
        

        
	　　■廳堂主管/財(cái)富顧問(wèn)
        

        
	　　崗位描述：負(fù)責(zé)理財(cái)、保險(xiǎn)、貴金屬等財(cái)富銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)，完成大零售業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　（1）本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　（2）3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的財(cái)富管理業(yè)務(wù)技能和客戶維護(hù)管理能力，熟悉保險(xiǎn)、證券、基金等投資產(chǎn)品，持有AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
        

        
	　　具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。
        

        
	　　■普惠金融中心主任
        

        
	　　崗位描述：負(fù)責(zé)支行普惠金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　（1）本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
        

        
	　　（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境；
        

        
	　　（3）具有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，客戶資源豐富。
        

        
	　　■普惠金融中心派遣制客戶經(jīng)理
        

        
	　　崗位描述：負(fù)責(zé)小微、消貸、個(gè)貸等普惠金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)管理等工作。
        

        
	　　職業(yè)規(guī)劃：簽訂派遣制勞動(dòng)合同，齊魯銀行為用工單位，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；入職一定年限后，表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為本行正式員工。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　（1）年齡30周歲（含）以下；
        

        
	　　（2）原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)須為金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
        

        
	　　（3）具備較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練使用Word、Wps、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；
        

        
	　　（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
        

        
	　　三、簡(jiǎn)歷投遞
        

        
	　　應(yīng)聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊，下載填寫(xiě)《齊魯銀行德州分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表電子版發(fā)送至qlyhdzfhrs@163.com，注明“應(yīng)聘崗位+姓名”字樣。
        

        
	　　須發(fā)送的電子版材料包括：
        


        
	　　2．身份證掃描件；
        

        
	　　3．本人戶口本或戶籍證明掃描件；
        

        
	　　4．學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；
        

        
	　　5．相關(guān)資格證書(shū)掃描件；
        

        
	　　6．無(wú)犯罪記錄證明掃描件（本人到戶籍地派出所開(kāi)具）；
        

        
	　　7．個(gè)人征信掃描件（本人持身份證到當(dāng)?shù)厝嗣胥y行查詢打印，征信須完整版）。
        

        
	　　8.近期生活彩照一張（7寸）。
        

        
	　　咨詢電話：（0534）2286960、2286850
        

        
	　　聯(lián)系人：呂女士、李女士（恕不面見(jiàn)）
        

        
	　　報(bào)名截止日期：2021年2月23日
        

        
	　　四、招聘程序
        

        
	　　1.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，應(yīng)聘人員特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件；未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
        

        
	　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息，我行將取消應(yīng)聘及錄用資格。
        

        
	　　3.報(bào)名和初審結(jié)束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請(qǐng)保持所留聯(lián)系方式暢通。
        

        
	　　4.招聘過(guò)程中，我行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔琛⒅?jǐn)防受騙。
        
 
              
            
        
            
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