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        [山東]2017年齊魯銀行日照分行(籌)招聘啟事

        發布時間:2017-12-27 14:13  來源:齊魯銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2017年齊魯銀行日照分行(籌)招聘啟事
          齊魯銀行成立于1996年6月,是山東省成立的第一家城市商業銀行,也是山東省第一家實現中外合作、跨省經營的地方法人金融機構,2004年與澳洲聯邦銀行(CBA)實現戰略合作,是中國銀行業協會城商行工作委員會副主任單位。2015年6月29日,成功在全國中小企業股份轉讓系統掛牌,成為全國首家在“新三板”上市的城市商業銀行,開啟資本市場新征程。經監管部門批準,我行擬設的日照分行正在籌建,現面向社會公開招聘各類優秀人才!歡迎您的加盟,展示才智,共創未來。
          一、應聘人員基本條件
          1、具備良好的政治素質、思想品德和職業道德;
          2、身體健康,品行端正,無違規違紀違法不良行為記錄;
          3、吃苦耐勞、樂于奉獻,具備強烈的事業心和責任感,團隊合作意識強;
          4、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
          5、具有當地戶口。
          二、招聘職位及任職條件
          (一)市場營銷部
          ■總經理   1名
          副總經理  2-3名
          崗位描述:負責公司、小企業、零售業務的發展規劃、業務推動,做好業務營銷、服務和管理,負責分行客戶經理隊伍的建設與發展以及營銷條線操作風險的管理。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
          2、具有5年以上銀行業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,熟悉銀行業務產品和本地市場情況;
          3、具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
          ■公司客戶經理  6名
          崗位描述:負責分行公司業務營銷、市場開拓,了解客戶需求,推介我行產品,為客戶提供全方位金融服務。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉銀行公司業務產品和本地市場情況;
          3、具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
          ■國際業務工作人員  2名
          崗位描述:負責國際結算單證業務、結售匯業務、國際貿易融資業務的處理及賬戶管理等。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、具有3年以上銀行國際業務相關工作經驗;
          3、工作認真負責,具備良好的團隊合作意識。
          ■零售客戶經理  6名
          崗位描述:負責分行零售銀行業務、小企業銀行業務的營銷,持續擴大客戶群體和市場份額,為客戶提供全方位的業務咨詢和服務。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉零售銀行產品和本地市場情況;
          3、具有較強的理財營銷、溝通協調能力和較豐富的客戶資源。
          (二)風險管理部
          ■總經理或副總經理  1名
          崗位描述:負責分行授信審查、內控建設、合規管理等工作,防范和控制信貸風險。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
          2、具有5年以上風險管理工作經驗,具有較高信用、市場、操作等金融風險的審查識別、監控的分析能力以及規避、分散、轉移等防范或化解授信風險的能力;
          3、具有突出的組織、協調、管理能力。
          ■風險管理人員  5名
          崗位描述:從事分行授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業務系統的管理維護工作。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、具有3年以上銀行相關從業經驗;
          3、熟悉銀行信貸、會計及各項業務內部制度和操作流程;
          4、工作認真負責,團隊合作意識較強,具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
          (三)運營部(含營業室)
          ■總經理或副總經理  1名
          崗位描述:負責分行業務運營管理及營業室日常管理工作,根據有關法規和內控制度要求制定各項運營管理制度,熟悉各項結算業務,控制結算和操作風險;負責分行資金管理、費用管理及核算工作,組織做好分行資產、負債、財務收支的預算預測及統計分析等。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
          2、具有5年以上銀行支付結算、內部管控等運營條線工作經驗,熟悉銀行運營業務流程,熟練掌握財務核算專業知識,熟悉金融法律、監管規定和內控制度,具備良好的解決溝通和解決問題能力;
          3、具有較強的團隊建設能力及溝通、協調能力,具有較豐富的客戶資源。
          ■資金、財務管理人員  1名
          崗位描述:從事分行資金管理、計劃財務、票據業務、預算管理、清算及核算等工作。
          條件要求:
          1、經濟類本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、具有3年以上銀行相關工作經驗,掌握計劃、預算等財務管理專業知識與技能,熟悉銀行相關管理規定和政策;
          3、具備較好的分析判斷、溝通協調能力和較強的責任心。
          ■營業室主任  1名
          崗位描述:全面把控柜面業務操作風險,負責組織貫徹落實各項規章制度,執行業務操作規程,確保業務運營合法、合規;做好柜面服務管理等工作。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、具有會計從業資格證,3年以上銀行柜面相關管理工作經歷,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;
          3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
          ■會計主管  1名
          崗位描述:堅持合規操作,抵制違規行為,對重點領域、重點環節實施有效監控,及時發現問題,堵塞漏洞,確保銀行和客戶的資金安全;負責業務授權、賬戶管理、票據業務、事中監督、同城交換和匯兌業務,反洗錢信息報送,重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理、印章管理等工作。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,30周歲(含)以下;
          2、具有會計從業資格證,3年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;
          3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
          ■會計結算人員  2名
          崗位描述:從事分行賬戶管理和支付結算等工作。
          任職條件:
          1、經濟類本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2、具有3年以上銀行相關工作經歷。
          ■科技人員  1名
          崗位描述:從事分行信息管理、網絡維護和系統運行管理等工作。
          任職條件:
          1、全日制計算機本科及以上學歷,30周歲(含)以下;
          2、具有2年以上銀行科技管理工作經驗;
          3、具有相關網絡工程師或具有銀行信息系統維護相關經驗的優先考慮。
          ■綜合柜員  10名
          崗位描述:受理本外幣公司、零售、國際等各項業務,辦理日常會計結算、現金收付、儲蓄、票據、帳務核對等業務。
          任職條件:
          1、經濟類本科學歷,28周歲(含)以下;
          2、具有會計從業資格證,2年以上銀行相關工作經驗;
          3、熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;
          4、具有較好的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業素養和形象氣質。
          ■大堂經理  1名
          崗位描述:負責管理客戶服務區和自助服務區,識別、引導分流客戶,維護營業場所秩序及廳堂環境,為客戶提供產品推介及辦理咨詢服務,推介企業形象和開展業務宣傳工作,協助營業室主任做好服務管理工作。
          任職條件:
          1、本科及以上學歷,30周歲(含)以下;
          2、2年以上銀行相關工作經驗;
          3、具有相關業務上崗證,熟悉本外幣支付結算相關政策;
          4、具有良好的個人品質、職業道德和服務意識,有較強的溝通協調能力。
          (四)辦公室
          ■主任或副主任  1名
          崗位描述:全面負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛及對外溝通協調等工作。
          任職條件:
          1、本科及以上學歷,40周歲(含)以下,中共黨員;
          2、5年以上相關工作經歷;
          3、具備較強的組織協調能力、管理水平以及較強的統計分析和溝通協調能力。
          ■工作人員  2名
          崗位描述:負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛等一方面或多方面工作。
          任職條件:
          1、本科及以上學歷,30周歲(含)以下,中共黨員;
          2、具有3年以上相關工作經歷;
          3、具有較強的文字組織能力、溝通協調能力。
          (五)小微企業金融中心日照分中心
          ■派遣制小微客戶經理   10名
          崗位描述:小微貸款業務的市場拓展、業務提報、合同簽訂、放款發起、貸后管理、逾期催收等。
          任職條件:28周歲(含)以下;原則上要求全日制本科及以上學歷,專業不限,優先選擇經濟類、管理類相關專業,特別優秀的可放寬至專科學歷,專業須為金融、會計等相關專業。
          三、簡歷投遞
          應聘人員須同時發送電子版應聘申請表和郵寄紙質應聘材料。
          1、應聘人員登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才信息”模塊,下載填寫《齊魯銀行日照分行(籌)應聘申請表》,申請表電子版發送至qlb2018@qlbchina.com,注明“應聘日照分行(籌)——姓名”字樣。
          2、須郵寄的紙質應聘材料:
          (1)《齊魯銀行日照分行(籌)應聘申請表》;
          (2)身份證復印件;
          (3)本人戶口本或戶籍證明復印件;
          (4)學歷、學位證書復印件;
          (4)相關資格證書復印件;
          (5)近期生活彩照一張(7寸)。
          請將應聘材料通過快遞(封皮注明“應聘”字樣)函寄:山東省濟南市市中區順河街176號齊魯銀行組織人事部1712室,郵編:250001;咨詢電話:(0531)86075830,81679607,聯系人:張女士,張先生(恕不面見)。
          報名截止日期:2018年1月10日(紙質應聘材料以郵戳日期為準)。
          四、招聘程序
          1、經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用,未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。
          2、應聘者應對應聘資料的真實性負責,如提供虛假信息,我行將取消應聘及錄用資格。
          3、報名和初審結束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜,請保持所留聯系方式暢通。

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