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        [內蒙古]2022內蒙古伊金霍洛旗礦區農村信用合作聯社社會招聘公告

        發布時間:2022-05-18 15:33   來源:內蒙古農村信用社招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022內蒙古伊金霍洛旗礦區農村信用合作聯社社會招聘公告
          伊金霍洛旗礦區農村信用合作聯社成立于1994年,前身為東勝煤田農村信用合作社聯合社,2007年在統一法人的基礎上,經中國銀行業監督管理委員會批準正式更名為伊金霍洛旗礦區農村信用合作聯社,是由轄內農牧民、信用社職工、個體工商戶、企業法人和其它經濟組織入股組成的縣域級法人金融機構。總部設在伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮上灣,與陜西省神木市大柳塔綜合改革試驗區隔河相望,系神華集團神東煤炭公司的主采區。截至目前,下設15個分支機構,營業網點遍布伊旗阿鎮、納林陶亥鎮、札薩克鎮、烏蘭木倫鎮和康巴什等城鄉,是當地網點機構最多、服務范圍最廣、貼近百姓、服務大眾的農村金融機構。
          在此,伊旗礦區聯社誠摯邀請有志于信合事業的人員加入,立足在廣闊發展平臺,與伊旗礦區聯社共同發展、快樂成長,一起見證夢想的實現!
          一、招聘崗位和人數
          此次招聘崗位為業務崗,招聘人數10人。
          二、招聘條件
          (一)基本條件
          1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,誠實守信,無違規違紀違法記錄。
          2.具有良好的個人品行,具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質,具有良好的團隊協作精神,具備熟練應用計算機等基礎技能。
          3.非應屆高校畢業生,具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校本科及以上學歷,必須于2021年7月31日前取得畢業證書和教育部學歷、學位認證。具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校研究生學歷人員報考要求本科階段也為具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校。
          4.全日制本科學歷人員報考年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生),全日制碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至32周歲(1990年1月1日以后出生)。
          5.容貌端正,身體健康,具備正常履行工作職責的身心條件下,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年修訂)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2016年修訂)規定的相關標準。
          6.鄂爾多斯市及周邊的大柳塔、中雞鎮范圍的考生優先。
          7.符合內蒙古農村信用社親屬回避相關要求。
          (二)專業條件
          要求經濟金融類、財會審計類、中國語言文學類、法律類、新聞傳播學類、綜合管理類、農牧類、與信息科技相關的理工類等相關專業。
          (三)其他條件
          1.允許雙學位專業報考。
          2.所有崗位同等條件蒙漢兼通優先。
          (四)下列人員不得參加應聘
          1.現役軍人。
          2.在讀的普通高等院校全日制專科、本科、研究生(不含應屆畢業生)。
          3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員,政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員,試用期內的黨政機關、事業單位工作人員。
          4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
          5.在公務員招考或企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
          6.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導致不良信用記錄的人員。
          7.法律法規規定不得聘用為銀行從業人員的人員。
          三、招聘程序
          (一)報名時間和方式
          1.報名時間:2022年5月13日至2022年5月27日。
          2.報名方式:本次招聘采用識別二維碼網上報名(凡符合招聘條件并有意報考的應聘人員,請在報名期內直接識別下方的二維碼填報),咨詢電話:0477-8976677。
        招聘
          (二)資格審核
          根據招聘條件對應聘者資格進行審查。
          (三)考試、面試
          報名人員資格審核通過后,將統一組織應聘者進行筆試、面試,時間和地點另行通知。
          (四)體檢
          統一組織體檢,體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準相關規定執行。
          (五)資格復審
          對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員,取消聘用資格。
          (六)試用
          體檢及資格復審合格人員,安排到相應崗位進行試用。試用期內按照《勞動合同法》有關規定執行。
          (七)錄用
          試用結束后,考核合格人員正式錄用。

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