2021年內蒙古呼倫貝爾新巴爾虎右旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社社會招聘簡章
為適應新巴爾虎右旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱新巴爾虎右旗聯(lián)社)業(yè)務發(fā)展需要,進一步加強員工隊伍建設,經(jīng)與自治區(qū)聯(lián)社請示溝通后,現(xiàn)面向社會招聘業(yè)務崗員工6名,綜合崗員工1名,具體招聘事宜公布如下:
一、社會招聘要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行,無違規(guī)違紀違法記錄。
2.具有適應崗位需求的專業(yè)、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調等方面的能力與素質,具有良好的團隊協(xié)作精神,熟練應用計算機等基礎技能。
3.年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質。
5.業(yè)務崗位蒙漢兼通者優(yōu)先,主要從事柜面、信貸工作(偏遠基層信貸崗男性優(yōu)先),綜合崗主要從事黨建及文秘工作。
6.符合內蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關要求。
(二)專業(yè)條件
報考業(yè)務崗應具有全日制普通高等院校專科及以上學歷(非應屆畢業(yè)生,且有工作經(jīng)驗),專業(yè)以經(jīng)濟金融類、
財會審計類、法律類、農(nóng)牧類、信息科技類為主;報考綜合崗應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷(非應屆畢業(yè)生,且有工作經(jīng)驗),專業(yè)以漢語言文學類、綜合管理類為主;具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先。
(三)招聘方式
在新巴爾虎右旗聯(lián)社公眾號發(fā)布招聘簡章。新巴爾虎右旗聯(lián)社委托有資質的第三方機構組織實施招聘工作。
(四)有下列情形之一者不得參加應聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高等院校全日制專科、本科;
3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員,試用期內的黨政機關、事業(yè)單位工作人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
5.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘或其他不符合銀行從業(yè)人員行為規(guī)定的。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員在新巴爾虎右旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社微信公眾號(微信號:xyqxyls)自行下載《新巴爾虎右旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2021年社會招聘報名表》進行報名,報名時還需提供個人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷、學籍查詢結果、各類資格證書掃描件,并在規(guī)定時間內上傳至xbehyqls@163.com郵箱。
2.每名應聘者限報1個崗位,每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:2。如報名人數(shù)不夠開考比例,則縮減招聘計劃崗位。應聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責,填報信息一經(jīng)資格審查通過,不得更改任何信息。在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報考條件的,取消聘用資格。
3.報名時間:2021年11月25日至2021年12月10日24:00。
4.聯(lián)系電話:0470-6401059(工作日) 聯(lián)系人:高春平
(二)資格審查
資格審查需現(xiàn)場提供以下資料:
1.《新巴爾虎右旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2021年社會招聘報名表》(參加考試人員網(wǎng)上自行打印);
2.本人身份證原件及戶口簿原件;
3.畢業(yè)證、學位證原件及學歷、學籍查詢結果。
4.提供當日行程碼、健康碼截圖。
(三)考試(筆試及面試)
為落實“凡進必考”要求,考試采取筆試加面試兩輪考試的方式進行,考試逐輪淘汰,最終加權計算總成績。先進行筆試,再進行面試。筆試及面試委托有資質的第三方專業(yè)機構組織。考試前,新巴爾虎右旗聯(lián)社通過短信、微信或電話方式通知入圍人員,考試時間、地點由聯(lián)社自行確定。筆試結束后,按照招聘崗位不低于1:2的比例確定入圍人員進入面試。考試全部結束后,按照筆試與面試6:4的比例加權計算總成績,并按照招聘崗位1:1的比例進入試用。如有人員放棄,可按照報考崗位的成績依次遞補。
(四)體檢
社會招聘人員試用前統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照公務員或事業(yè)編錄用體檢通用標準執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員,可按報考崗位成績由高到低依次遞補。
(五)試用及考核
體檢合格人員,可直接到聯(lián)社進行試用。試用期間按照《勞動合同法》有關規(guī)定設置試用期,并簽訂勞動合同。試用期間如有自動放棄試用資格的情況,聯(lián)社可根據(jù)工作需要按照報考崗位成績由高到低的順序依次進行遞補。試用期滿后,聯(lián)社對入圍人員試用期間的表現(xiàn)進行考核。考核合格后,確定擬聘用人員。
(六)人員確定及公示
聯(lián)社經(jīng)相關會議研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內進行公示,公示期不少于5個工作日,公示當天不計入公示期。公示無異議者,確定為聘用人員。
(七)聘用及登記
招聘工作完成后,將招聘工作情況、結果報自治區(qū)聯(lián)社履行登記手續(xù)。
三、有關要求
(一)報名前,應聘人員需認真閱讀招聘簡章,了解本次招聘有關說明及要求。
(二)應聘人員應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責,在資格審核過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報名條件的,隨時取消錄用資格,由此導致的后果由報名人員自行負責。應聘人員的個人信息僅用于此次招聘。
(三)錄入人員需服從新巴爾虎右旗聯(lián)社的崗位分配,對不服從分配者,新巴爾虎右旗聯(lián)社有權取消錄用資格。
(四)新巴爾虎右旗聯(lián)社不組織、不委托或授權任何機構和個人組織任何形式的培訓,請各應聘人員謹防上當受騙。
(五)因個人原因自動放棄聘用資格的,由本人承擔相應違約責任。資格審核與遞補工作貫穿于招聘工作的全過程。新聘用人員原則上三年內不允許辦理系統(tǒng)內、外流動。
(六)本招聘簡章解釋權屬新巴爾虎右旗聯(lián)社,必要時,新巴爾虎右旗聯(lián)社有權根據(jù)實際情況進行調整。