2021年度內(nèi)蒙古科爾沁右翼前旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社資源型人才引進(jìn)2人公告
為適應(yīng)科爾沁右翼前旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“科右前旗聯(lián)社”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,改善機(jī)構(gòu)人才結(jié)構(gòu),擴(kuò)充資源型人才力量,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)資源型人才。
一、引進(jìn)范圍
本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)資源型人才范圍為:本地區(qū)或鄰近接壤地區(qū)人員均可報(bào)名。
二、引進(jìn)人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)資源型人才2名。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄。
2.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4.一年內(nèi)新增日均存款達(dá)到3000萬(wàn)元或以上。
5.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。
6.儀表端莊,身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2016年修訂)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生;受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的人員;在公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反信用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;被司法部門(mén)限制行為的人員;有惡意拖欠借款而導(dǎo)致不良信用記錄的人員。
2.家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會(huì)性質(zhì)組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。
3.與科右前旗聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)人員存在配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員。
4.曾被開(kāi)除、辭退、解聘的人員。
5.其他不符合參加應(yīng)聘的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告及報(bào)名
科右前旗聯(lián)社通過(guò)微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)資源型人才招聘公告。報(bào)名時(shí)間為2021年12月1日-2021年12月8日。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)將報(bào)名表、近一個(gè)月內(nèi)征信報(bào)告(包含本人、配偶及父母)掃描件投遞至郵箱:kyqqls@126.com,郵件主題按照“姓名+應(yīng)聘科右前旗聯(lián)社資源型人才”格式發(fā)送。
(二)資格審核
報(bào)名截止后,將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料。通過(guò)審查的人員入圍筆試和面試。資格審核時(shí)需提交以下資料,缺一不可:
1. 居民二代身份證、戶(hù)口簿原件與復(fù)印件各1份;
2.《招聘資源型人才報(bào)名表》1份;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
4.學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)1份;
5.經(jīng)人民銀行征信系統(tǒng)查詢(xún)的個(gè)人、配偶及父母征信報(bào)告各1份。
(三)筆試及面試
科右前旗聯(lián)社將委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織考試。考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。按照筆試與面試4:6的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),并按照成績(jī)由高到低、報(bào)名先后順序及招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入實(shí)習(xí)。考試前第三方機(jī)構(gòu)將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知具體時(shí)間與地點(diǎn),筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍,考試方式為閉卷。
(四)入圍公示
考試結(jié)束后,對(duì)入圍人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督,公示期7天。公示期結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的,我社將組織人員進(jìn)行體檢。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。
(五)體檢
入圍人員確定后,統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,取消錄用資格。
五、用工形式及工資待遇
本次引進(jìn)工作結(jié)束后,先納入勞務(wù)派遣制員工進(jìn)行管理,考核期為一年。考核期滿(mǎn)后,報(bào)請(qǐng)上級(jí)單位進(jìn)行核查,核查無(wú)誤后,再行辦理登記手續(xù),錄用為正式在編員工。考核期內(nèi)工資參照勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放。考核期滿(mǎn)合格后,執(zhí)行勞動(dòng)合同制相應(yīng)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、相關(guān)要求及注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘工作、提交的有關(guān)資料不公開(kāi)、不退還。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必確保通訊暢通,由于通訊不暢造成的影響和后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)本次招聘不舉辦也不授權(quán)舉辦任何培訓(xùn)班,也未向社會(huì)公布任何考試范圍和題庫(kù),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
七、工作監(jiān)督
本次引進(jìn)工作由科右前旗聯(lián)社紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。引進(jìn)工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為,將嚴(yán)肅予以查處。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0482-8393621
咨詢(xún)時(shí)間:2021年12月1日-2021年12月8日,工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0482-8398632
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