[浙江]2020年南京銀行杭州分行社會招聘公告

　　2020年南京銀行杭州分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，資產(chǎn)規(guī)模超13000億元，員工約10000人，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，198家營業(yè)網(wǎng)點，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。2019年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第129位，在“全球銀行品牌500強”榜單中排名第133位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，2015年入選中國銀監(jiān)會城商行十二家“領(lǐng)頭羊”標(biāo)桿銀行。

　　南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近500人，營業(yè)網(wǎng)點11家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行杭州分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺和空間!

　　一、應(yīng)聘人員基本條件：

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　(二)身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;

　　(三)經(jīng)營機構(gòu)負(fù)責(zé)人40周歲及以下，其他崗位35周歲及以下;

　　(四)本科及以上學(xué)歷;

　　(五)具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。

　　二、崗位具體要求

　　(一)經(jīng)營機構(gòu)負(fù)責(zé)人(3人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌本經(jīng)營部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定部門經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施;

　　(2)負(fù)責(zé)本經(jīng)營部門內(nèi)部管理、考核及團隊建設(shè)工作;

　　(3)負(fù)責(zé)完成分行下達的各項指標(biāo);

　　(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)5年及以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经验，曾燃y淥�银行手C〔棵鷗涸鶉耍�或支行负赠�?

　　(2)熟悉本地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力及一定的客戶資源;

　　(3)具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　(4)具有銀行分、支機構(gòu)營銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(5)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　(二)產(chǎn)品經(jīng)理崗(2人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)分行零售條線客戶經(jīng)理的管理、督查與考核工作;

　　(2)負(fù)責(zé)分析分行零售產(chǎn)品的完成情況，針對重點推進產(chǎn)品策劃專項方案并組織推動;

　　(3)負(fù)責(zé)分行零售相關(guān)業(yè)務(wù)的機構(gòu)準(zhǔn)入、產(chǎn)品準(zhǔn)入和業(yè)務(wù)管理;

　　(4)負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的市場分析、同業(yè)信息采集分析等;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)3年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，能夠協(xié)助零售客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作;

　　(3)具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性。

　　(三)渠道管理崗(1人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)內(nèi)發(fā)展趨勢，制定線上渠道產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

　　(2)負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)渠道方面的開拓與維護;

　　(3)負(fù)責(zé)零售渠道業(yè)務(wù)的市場分析、同業(yè)信息采集分析等;

　　(4)負(fù)責(zé)開展零售業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推廣線上渠道產(chǎn)品與服務(wù);

　　(5)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)項目管理，保障項目質(zhì)量;

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)3年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(2)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，能夠協(xié)助零售客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作;

　　(3)具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;

　　(4)有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(四)對公綜合客戶經(jīng)理崗(15人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)做好對公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營銷技能;

　　(2)負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作;

　　(3)負(fù)責(zé)具體落實非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理;

　　(4)學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)具有非小業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

　　(2)金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　(3)具備一定的財務(wù)分析能力;

　　(4)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　(五)小微客戶經(jīng)理崗(10人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)做好對公小微業(yè)務(wù)拓展及維護工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營銷技能;

　　(2)負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作;

　　(3)負(fù)責(zé)具體落實小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理;

　　(4)學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)具有小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

　　(2)金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　(3)具備一定的財務(wù)分析能力;

　　(4)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　(六)個人客戶經(jīng)理崗(15人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)維護客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶;

　　(2)負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項業(yè)務(wù)，做好客戶的金融服務(wù);

　　(3)負(fù)責(zé)個人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作;

　　(4)負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場信息并反饋;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)具有零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

　　(2)熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;

　　(3)具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。

　　(七)理財經(jīng)理崗(10人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財服務(wù);

　　(2)負(fù)責(zé)個人中高端客戶關(guān)系維護;

　　(3)負(fù)責(zé)開展針對個人中高端客戶的個人金融產(chǎn)品和服務(wù)營銷;

　　(4)負(fù)責(zé)挖掘和拓展個人中高端客戶;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)營銷崗位工作經(jīng)歷;

　　(2)金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　(3)具有保險代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優(yōu)先。

　　(八)財富顧問崗(2人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)向理財經(jīng)理提供營銷資源、搭建渠道及銷售支持;

　　(2)負(fù)責(zé)管理客戶約見時間表、聯(lián)絡(luò)信息、客戶歷史資料;

　　(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析核心客戶經(jīng)營和銷售數(shù)據(jù);

　　(4)負(fù)責(zé)搜集整理核心客戶的需求并分類，供提出業(yè)務(wù)需求使用;

　　(5)協(xié)助私人銀行部開展客戶沙龍活動;

　　(6)協(xié)助理財經(jīng)理提供高凈值客戶資產(chǎn)配置方案;

　　(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)2年及以上的商業(yè)銀行財富或私行工作經(jīng)驗;

　　(2)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　(九)綜合柜員崗(15人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務(wù);

　　(2)負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全;

　　(3)負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作;

　　(4)負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時整點庫存現(xiàn)金及殘損券，及時報告異常支付交易;

　　(5)負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實;

　　(6)負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證;

　　(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;

　　(2)會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

　　(3)熟悉本外幣柜面業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練，持有反假幣資格證書;

　　(4)形象良好，具有較強的溝通能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識;

　　(5)臨安地區(qū)優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘方式

　　請在南京銀行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應(yīng)聘。

　　報名時間：即日起至2020年4月30日。

　　四、其他事項：

　　1、以上崗位工作地點：杭州分行及支行網(wǎng)點(包括杭州市區(qū)、蕭山、余杭、富陽、大江東、臨安等);

　　2、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。