[江蘇]2019南京銀行常州分行社會(huì)招聘公告

　　2019南京銀行常州分行社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。目前，資產(chǎn)規(guī)模超13000億元，員工約10000人，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，198家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，投資控股3家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強(qiáng)榜單，排名逐年提升，2019年分列第129位和第133位。歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮，并且被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

　　南京銀行常州分行于2013年4月成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在常州市場(chǎng)樹立了良好的口碑和品牌形象。目前，常州分行員工近300人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)6家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　(一)能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律，品行、操守方面無(wú)不良記錄;

　　(二)具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力;

　　(三)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　(四)身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的相關(guān)要求可適當(dāng)放寬;

　　(五)應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位招聘列表

序號(hào)	部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	業(yè)務(wù)拓展二部	主要負(fù)責(zé)人	1	常州
2	業(yè)務(wù)拓展二部	負(fù)責(zé)人（副職）	2	常州
3	支行	主要負(fù)責(zé)人	1	常州
4	支行	負(fù)責(zé)人（副職）	2	常州
5	常州分行	授信審批崗	2	常州
6	零售金融部	財(cái)富顧問(wèn)崗	2	常州
7	支行	理財(cái)經(jīng)理崗	4	常州
8	支行	對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗	8	常州

　　三、具體崗位要求

　　(一)業(yè)務(wù)拓展二部主要負(fù)責(zé)人(1名)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施;

　　(2)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

　　(3)負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作;

　　(4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)年齡40周歲(含)以下，銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷6年以上;

　　(2)熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和較為豐富的客戶資源;

　　(3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　(4)具有豐富的商業(yè)銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。

　　(二)業(yè)務(wù)拓展二部負(fù)責(zé)人(副職)(2名)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理完成相關(guān)管理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)部門整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本部門的貫徹落實(shí);

　　(3)負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷管理和員工管理等工作;

　　(4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)年齡40周歲(含)以下，銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷5年以上;

　　(2)熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和較為豐富的客戶資源;

　　(3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　(4)具有豐富的商業(yè)銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。

　　(三)支行主要負(fù)責(zé)人(1名)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施;

　　(2)負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，確保支行決策公開透明;

　　(3)負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

　　(4)負(fù)責(zé)支行人員的日常管理工作;

　　(5)負(fù)責(zé)分行在支行所在區(qū)域形象的宣傳和維護(hù)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)年齡40周歲(含)以下，銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷6年以上;

　　(2)熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和較為豐富的客戶資源;

　　(3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　(4)具有豐富的商業(yè)銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。

　　(四)支行負(fù)責(zé)人(副職)(2名)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)完成相關(guān)管理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)支行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本支行的貫徹落實(shí);

　　(3)負(fù)責(zé)支行制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷管理和員工管理等工作;

　　(4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)年齡40周歲(含)以下，銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷5年以上;

　　(2)熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和較為豐富的客戶資源;

　　(3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　(4)具有豐富的商業(yè)銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。

　　(五)常州分行授信審批崗(2人)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)總行信貸政策在分行的傳導(dǎo)、落地，組織實(shí)施分行授信審批政策，統(tǒng)一業(yè)務(wù)審批標(biāo)準(zhǔn)、審批流程及管理要求;

　　(2)根據(jù)總行及分行授信授權(quán)政策，負(fù)責(zé)授信客戶評(píng)級(jí)、授信額度及授信業(yè)務(wù)的分析評(píng)價(jià)、審查、審批工作;

　　(3)負(fù)責(zé)建立與維護(hù)各類審批臺(tái)賬，撰寫、填報(bào)行內(nèi)外審批條線報(bào)告、報(bào)表;

　　(4)具備一定的授信業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)和指導(dǎo)能力。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)年齡35周歲(含)以下，3年以上的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)歷，1年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行手B派蟛欏⒎縵展芾砘螄喙毓ぷ骶��?

　　(2)業(yè)務(wù)技能熟練，具備較為全面的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí);

　　(3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(六)零售金融部財(cái)富顧問(wèn)崗(2名)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)按照財(cái)富中心營(yíng)銷目標(biāo)要求，執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷策略的落實(shí)推進(jìn);

　　(2)培訓(xùn)指導(dǎo)轄內(nèi)理財(cái)經(jīng)理為客戶提供財(cái)務(wù)咨詢管理;加強(qiáng)客戶管理、做好客戶分析，提出理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)需求;

　　(3)負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊市場(chǎng)客戶的開拓與營(yíng)銷工作;

　　(4)負(fù)責(zé)分行層級(jí)核心客戶的直接經(jīng)營(yíng)與管理工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)35周歲以下，具有3年(含)以上的商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷可以適當(dāng)放寬條件;

　　(2)具備AFP金融理財(cái)師證書，CFP、CFA持證者優(yōu)先考慮;

　　(3)具有較強(qiáng)的合規(guī)服務(wù)意識(shí)，敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的人際關(guān)系管理與溝通表達(dá)能力;

　　(4)具備較強(qiáng)的核心客戶開發(fā)、提升與維護(hù)能力。

　　(七)支行理財(cái)經(jīng)理崗(4名)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案;

　　(2)負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營(yíng)銷等工作;

　　(3)完成所在網(wǎng)點(diǎn)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)35周歲(含)以下，具有3年以上商業(yè)銀行零售理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷;

　　(2)擁有豐富的客戶資源、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力;

　　(3)具有較強(qiáng)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)技能，持有《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書》、《個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》或AFP、CFP證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(八)支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗(8名)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

　　(2)負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;

　　(3)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2、應(yīng)聘條件

　　(1)年齡35周歲(含)以下，3年(含)以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力;

　　(3)熟悉本地區(qū)客戶和市場(chǎng)情況，擁有豐富的客戶資源;

　　(4)具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。

　　四、應(yīng)聘時(shí)間

　　即日起至2020年2月29日

　　五、應(yīng)聘方法

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)(https://job.njcb.com.cn)注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;

　　2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的所有崗位的簡(jiǎn)歷，我行將進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過(guò)初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。