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        [上海]2019南京銀行上海分行社會招聘公告

        發布時間:2019-09-03 11:24  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019南京銀行上海分行社會招聘公告
          南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行,實行一級法人體制。目前,總資產超過12000億元,員工約10000人,實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋,設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行,投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2019年,在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第129位,在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強榜單”中排名第21位,歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮,并且被中國銀監會確定為城商行“領頭羊”。
          南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來,堅持創新服務、特色經營的發展思路,秉承以人為本、健康發展的經營理念,營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍,各項業務穩健、快速發展。目前,上海分行員工600余人,營業網點17家,服務范圍覆蓋了上海主要行政區域,實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。
          因業務發展需要,現誠聘各類金融同業精英!我們愿與您真誠攜手,做好伙伴,創大未來!
          一、應聘基本條件
          1、具有良好的個人修養和職業操守,作風正派,遵紀守法,無不良從業記錄;
          2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
          3、具有良好的書面與口頭表達能力;
          4、熱愛應聘崗位,熟悉崗位的工作要求,具備相應的綜合素質和一定的專業知識水平;
          5、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
          6、身體健康,樂業敬業。
          二、招聘崗位及人數

        招聘部門

        招聘崗位

        招聘人數

        上海分行法律合規部

        合規管理崗

        2人

        上海分行法律合規部

        法律事務崗

        2人

        上海分行內部審計部

        內部審計崗

        2人

          三、招聘崗位職責及應聘條件
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          1、崗位職責:
          (1)負責組織編制分行制度制定與維護計劃并督促落實;
         。2)負責組織制定分行內控合規檢查計劃并督促落實;
         。3)負責牽頭開展分行操作風險及案防管理;
         。4)負責組織開展違規事項盡職調查及問責整改工作;
         。5)負責組織開展合規培訓等合規文化建設活動;
         。6)負責監管機構日常工作聯系,組織開展監管要求落實與監管材料報送;
         。7)負責完成部門領導交辦的其他工作。
          2、應聘條件:
         。1)大學本科(含)以上學歷,經濟、金融、法律或相關專業畢業,年齡35周歲(含)以下;
         。2)具有三年(含)以上銀行從業經歷,有銀行風險管理、內控合規管理、稽核審計經驗者優先考慮;
         。3)具有較強的組織協調能力和溝通表達能力;
         。4)特別優秀者可適當放寬條件。
          (二)法律合規部法律事務崗
          1、崗位職責:
          (1)負責組織制定法律事務管理制度,牽頭開展分行法律事務管理;
         。2)負責組織開展非格式合同等文件的法律審查與合同使用管理;
          (3)負責組織開展分行相關訴訟事務及律師聘請管理;
          (4)負責為經營管理部門的法律問題提供法律咨詢;
         。5)負責參與新產品、新業務等業務創新活動的法律論證與會商;
         。6)負責對分行各單位合同使用等法律事務工作情況開展檢查;
         。7)負責對分行員工開展法律知識普及與培訓;
         。8)負責協助有權機關開展司法查、凍、扣等事務;
          (9)負責完成部門領導交辦的其他工作。
          2、應聘條件:
          (1)大學本科(含)以上學歷,法律專業畢業,年齡35周歲(含)以下;
          (2)具有三年(含)以上銀行從業經歷,有法務相關從業經驗者優先考慮;
         。3)具有較強的組織協調能力和溝通表達能力;
          (4)特別優秀者可適當放寬條件。
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          1、崗位職責:
         。1)負責制定分行內部審計管理制度,落實分行年度審計計劃;
          (2)負責對分行轄屬單位負責人進行離任和任期經濟責任審計;
         。3)負責對分行風險管理、經營管理、信息系統管理維護等重點領域進行專項審計;
          (4)負責對分行各業務條線開展非現場審計,配合總行開展非現場審計線索核實;
          (5)負責對分行內控制度的建設及執行情況進行監控、評審;
         。6)負責完成部門領導交辦的其他工作。
          2、應聘條件:
         。1)大學本科(含)以上學歷,經濟、金融、法律或相關專業畢業,年齡35周歲(含)以下;
          (2)具有三年(含)以上銀行從業經歷,有銀行審計稽核、風險管理等經驗者優先考慮;
          (3)具有較強的組織協調能力和溝通表達能力;
         。4)特別優秀者可適當放寬條件。
          四、應聘方法及報名時間
          1、敬請登錄南京銀行招聘官網(網址https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息,然后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀的崗位后,點擊詳情中“申請職位”即可應聘;
          2、網上報名時間為:
          2019年9月2日至2019年9月15日24:00。
          五、其他事項
          1、單個應聘者原則上只能申報1個崗位;
          2、應聘者應對個人填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
          3、應聘材料初審合格者,我行將另行通知面試時間。若兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過,有關材料我行會代為保管,恕不退還。

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