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        [江蘇]2023年民生銀行徐州二級分行社會招聘啟事(1.6)

        發布時間:2023-01-06 11:53   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年民生銀行徐州二級分行社會招聘啟事(1.6)
          支行行長
          工作職責
          (1)主持并管理支行全面工作;
          (2)規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
          (3)統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
          (4)主持支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織支行各條線績效考核工作;監督支行各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          (1)具有全日制本科(含)以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
          (2)具有5年以上銀行相關崗位工作經歷,精通銀行業務知識;
          (3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
          (4)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
          (5)了解徐州當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
          (6)無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
          支行副行長(公司/零售)
          工作職責
          (1)規劃支行公司業務或零售業務發展,牽頭開發客戶資源,落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;
          (2)負責支行的風險防控、考核管理和服務提升等工作;
          (3)管理和指導團隊成員達成業績指標,培養積極向上的團隊文化氛圍;
          (4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          (1)具有全日制本科(含)以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
          (2)具有5年以上銀行相關崗位工作經歷,3年以上團隊管理經驗;
          (3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
          (4)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
          (5)了解徐州當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
          支行公司業務團隊負責人-經理級
          工作職責
          (1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
          (2)牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
          任職要求
          (1)具有全日制本科(含)以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
          (2)具有2年以銀行相關崗位工作經歷;
          (3)熟悉徐州市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
          (4)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;
          (5)無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
          支行小微業務團隊負責人-經理級
          工作職責
          (1)負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
          (2)進行客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
          任職要求
          (1)具有全日制本科(含)以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
          (2)具有2年以上銀行相關崗位工作經歷;
          (3)具有較強的風險管理意識和高度的責任心,能保持較高的工作熱情,能適應一定的工作壓力,具有較強的市場開拓能力;
          (4)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估技術;
          (5)無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
          支行理財經理團隊負責人-經理級
          工作職責
          (1)負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
          (2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
          (3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
          (4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
          任職要求
          (1)具有全日制大學本科(含)以上學歷;
          (2)具有1年以上銀行相關崗位工作經歷;
          (3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
          (4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
          (5)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優先。
          社區支行行長—經理級
          工作職責
          (1)負責社區網點的經營管理,帶領團隊開展營銷活動,拓展目標新客戶;
          (2)組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動,深耕社區周圍客群;
          (3)實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
          任職要求
          (1)具有全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
          (2)從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);
          (3)具備良好的溝通技能和客戶服務能力,有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識;
          (4)具有2年及以上經營管理經驗,較強的風險管理意識及高度的責任心;
          (5)擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書者,優先考慮。
          報名截止時間:2023-02-01

         

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