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        [江蘇]2023年民生銀行南京地區管理部社會招聘啟事(1.6)

        發布時間:2023-01-06 11:38   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年民生銀行南京地區管理部社會招聘啟事(1.6)
          理財經理-經理/業務主辦
          南京地區管理部 | 理財服務 | 南京
          工作職責
          (1)負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
          (2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
          (3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
          (4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
          任職要求
          (1)年齡33周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷;
          (2)具有1年以上銀行理財業務工作經驗;
          (3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
          (4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
          (5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
          支行公司副行長
          南京地區管理部 | 公司/機構客群營銷 | 南京
          工作職責
          (1)負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
          (2)結合工作實際,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
          (3)管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
          (4)監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          (1)全日制大學本科及以上學歷
          (2)具有5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷,2年及以上營銷團隊管理經驗;
          (2)熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
          (3)具有較強的戰略、策略思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
          支行零售副行長
          南京地區管理部 | 零售客群營銷 | 南京
          工作職責
          (1)負責支行零售板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
          (2)結合工作實際,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
          (3)管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
          (4)監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          (1)全日制大學本科及以上學歷;
          (2)具有5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷,2年及以上營銷團隊管理經驗;
          (2)熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
          (3)具有較強的戰略、策略思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
          支行行長
          南京地區管理部 | 業務規劃 | 南京
          工作職責
          (1)規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
          (2)統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
          (3)主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          (1)全日制大學本科及以上學歷
          (2)具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
          (2)具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
          社區經理-經理/業務主辦
          南京地區管理部 | 社區金融服務 | 南京
          工作職責
          (1)執行社區支行營銷戰略和經營計劃,營銷各類產品和服務,完成社區支行各項業務指標;
          (2)針對區域內客戶群體,進行業務拓展、客戶維護工作;
          (3)根據政策要求,接受服務質量的考評,做好金融消費者保護相關工作。
          任職要求
          (1)具有全日制本科(含)以上學歷;
          (2)具有1年以上銀行社區營銷或理財業務相關工作經驗;
          (3)熟悉財富業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
          (4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
          (5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
          個人客戶經理(按揭)-經理/業務主辦
          南京地區管理部 | 零售客群營銷 | 南京
          工作職責
          (1)負責按揭業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
          (2)開展客戶需求分析,為按揭客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
          任職要求
          (1)年齡33周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷;
          (2)具有1年及以上銀行相關崗位工作經歷;
          (3)能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
          (4)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的消費金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
          小微客戶經理-經理/業務主辦
          南京地區管理部 | 小微客戶服務 | 南京
          工作職責
          (1)負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
          (2)開展客戶需求分析,為小微客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標;
          任職要求
          (1)具有全日制本科(含)以上學歷;
          (2)具有1年以上銀行相關崗工作經歷;
          (3)能夠保持較高的工作熱情,具有較高的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
          4)熟悉熟悉金融政策,了解政策政策信貸信貸業務業務
          公司客戶經理-經理/業務主辦
          南京地區管理部 | 公司/機構客群營銷 | 南京
          工作職責
          (1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作;
          (2)牽頭或參與與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
          任職要求
          (1)具有全日制本科(含)以上學歷;
          (2)具有1年以上銀行相關崗工作經歷;
          (3)熟悉南京市場,具有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
          (4)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具備良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關業務票據。
          服務經理-業務主辦
          南京地區管理部 | 廳堂服務 | 南京
          工作職責
          (1)負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
          (2)為客戶提供優質服務,做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
          任職要求
          (1)全日制大學本科(含)以上學歷;
          (2)1年以上銀行柜員工作經驗,熟悉銀行本外幣柜臺業務知識,中文錄入、點鈔等業務技能熟練;
          (3)有較強的服務和營銷意識。
          授信評審崗(小微/普惠評審方向)-經理/業務主辦
          南京地區管理部 | 授信審查審批 | 南京
          工作職責
          (1)傳達與實施總分行小微/普惠業務市場前期的規劃、調研、產品等相關環節的風險防范,保障風險管理前置;
          (2)負責小微/普惠授信業務及批量項目風險審查,出具授信評審意見,為有權審批人提供決策依據;
          (3)協助組織小微/普惠授信評審培訓,落實總分行風險政策和制度;
          (4)其他與小微/普惠授信審批相關工作。
          任職要求
          (1)年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
          (2)具有3年以上銀行業信貸工作經驗,具備2年以上信貸審查工作經歷的優先;
          (3)熟悉國家經濟、金融方針政策;熟悉國家相關法律知識,具有一定的信貸專業知識、企業財務會計知識、法律專業知識;熟悉小微/普惠授信業務相關的各類制度和相關操作;了解客戶經營的模式,具有較好的客戶風險識別和判斷能力;
          (4)熟練運用風險計量、風險評估等風險管理工具,熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具;
          (5)為人正直,品行端正,具備良好的敬業精神,有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
          催清收崗-經理/業務主辦
          南京地區管理部 | 清收保全 | 南京
          工作職責
          (1)負責銀行問題及不良資產清收工作,與法院等司法部門對接,開展催收、訴訟、執行等相關工作;
          (2)負責問題及不良資產債權轉讓、債務減免、代償脫保、抵債資產處置、不良資產核銷等處置方案的形成、報批和落實;
          (3)負責與案件代理律所之間的溝通、協調;
          (4)負責清收處置過程中各類檔案管理、數據報送、日志登記等日常工作。
          任職要求
          (1)年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、財務等相關專業優先;
          (2)有2年以上銀行信貸工作經驗或2年以上法律實踐經驗;
          (3)具有良好的語言表達能力、協調能力、溝通能力,熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具;
          (4)品行端正,具備良好的敬業精神,有較強的風險處置能力、團隊協作能力;
          (5)通過國家司法考試者優先,具有司法部門、律師事務所、銀行保全、法務工作經驗者優先。
          授信評審崗(公司)-經理/業務主辦
          南京地區管理部 | 授信審查審批 | 南京
          工作職責
          (1)負責轄內公司法人客戶授信的審查、審批及客戶評級審查等工作,對授信業務的合規、信用、操作等風險作出獨立分析、評價;
          (2)參與制定、優化公司評審相關工作流程及管理細則,對區域經濟、市場、行業等進行風險分析、研究;
          (3)參與轄內公司法人客戶授信的調研,推動公司授信業務發展;
          (4)提供專業技術支持、培訓,提升客戶經理調查能力。
          任職要求
          (1)金融、經濟、財務、法律等專業全日制本科及以上學歷;
          (2)具有3年以上銀行公司信貸工作經驗,2年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗;
          (3)熟悉國家有關政策法規、金融政策、監管要求及信貸政策、管理制度;熟悉與授信評審相關的行業、財務、法律、產品、操作流程等專業知識;具備良好的職業操守,較強的風險意識和判斷能力及良好的協調、溝通能力。
          (4)熟練運用風險計量、風險評估等風險管理工具,熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具;
          (5)為人正直,品行端正,具備良好的敬業精神,有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
          報名截止時間:2023-02-01


         

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