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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [浙江]2023年民生銀行溫州分行社會招聘啟事（1.3）

[浙江]2023年民生銀行溫州分行社會招聘啟事（1.3）

發(fā)布時間：2023-01-03 15:07 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年民生銀行溫州分行社會招聘啟事（1.3）

　　公司業(yè)務團隊負責人-經理級

　　工作職責

　　1.配合業(yè)務分管行長，進行支行公司業(yè)務經營和團隊管理工作，組織公司業(yè)務規(guī)劃、營銷和推動；

　　2.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶業(yè)務營銷，完成公司業(yè)務指標。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗，有市場營銷相關崗位營銷管理經驗；

　　3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產品，具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力。

　　催清收崗-經理級

　　工作職責

　　1.負責銀行不良資產清收工作，與法院等司法部門對接，開展問題資產催收、訴訟、執(zhí)行、破產等相關工作；

　　2.負責問題資產債權轉讓、債務減免、代償脫保、抵押物贖回、不良資產核銷等處置方案的形成、報批和落實；

　　3.負責組織不良資產清收委外機構管理、監(jiān)督、評價，做好律師的日常管理、工作安排，對律師起草的各類文件進行審查；

　　4.負責所管理案件各類檔案管理、數(shù)據報送、日志登記等日常工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有2年以上銀行信貸工作經驗或2年以上法律實踐經驗；

　　3.具有良好的語言表達能力、協(xié)調能力、溝通能力；

　　4.通過國家司法考試者優(yōu)先，具有法院、律師事務所、銀行保全、法務工作經驗者優(yōu)先。

　　社區(qū)支行行長-經理級

　　工作職責

　　1.負責網點經營管理，帶領團隊拓展目標客戶，提升客戶價值，完成上級機構下達的經營任務；

　　2.組織開展財富管理、客戶拓展等相關金融業(yè)務，深耕周邊客群；

　　3.協(xié)調資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；

　　4.負責社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會等外部資源關鍵人的關系維護；

　　5.實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.原則上具有2年及以上金融行業(yè)或市場營銷行業(yè)從業(yè)經驗；

　　3.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務、產品及其職能，掌握銀行相關管理規(guī)定，具備較好的運營管理和營銷推動能力；

　　4.具有AFP/CFP資格認證優(yōu)先。

　　服務經理-業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.按照運營業(yè)務流程標準，準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務，并提供優(yōu)質的廳堂咨詢服務；

　　2.負責現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業(yè)務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；

　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務服務水平；

　　4.執(zhí)行消費者權益保護、現(xiàn)金管理制度及反洗錢相關制度規(guī)定，做好客戶盡職調查。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有1年及以上銀行相關工作經驗；

　　3.具備優(yōu)秀的服務意識，良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和親和力；

　　4.無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關規(guī)定。

　　公司業(yè)務客戶經理-業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.開發(fā)優(yōu)質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優(yōu)良；

　　3.完成業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守，責任心強。

　　小微業(yè)務客戶經理-業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優(yōu)良；

　　3.完成業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守，責任心強。

　　支行副行長、行長助理

　　工作職責

　　1.負責支行公司或零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

　　2.根據支行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網點營銷及服務模式；

　　3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；

　　4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻渲?年以上管理經驗或公司銀行工作經驗；

　　3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r，具備較強的市場開拓意識；

　　4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　理財經理-經理級

　　工作職責

　　1.結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業(yè)務產品，提高交叉銷售；

　　2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規(guī)劃，并實時跟蹤，定期調整；

　　3.開拓高端私人客戶市場，策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度調查；

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；

　　2.具有3年及以上銀行從業(yè)經驗，持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮；

　　3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；

　　4.熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。

　　產品經理-經理級

　　工作職責

　　1.分析行業(yè)、市場、產品等相關信息，積極推進產品優(yōu)化；

　　2.拓展業(yè)務平臺，引進優(yōu)質客戶開展相關業(yè)務；

　　3.撰寫項目合作方案，防控風險，促進項目商務的合作；

　　4.組織產品培訓，開展分行的營銷規(guī)劃及業(yè)務推動并提供技術支持。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經驗，2年以上崗位相關工作經驗；

　　3.熟悉銀行業(yè)務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優(yōu)先；

　　4.了解相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。

　　廳堂主管-經理級

　　工作職責

　　1.負責網點廳堂的經營管理，包括銷售、服務、運營、團隊管理等工作；

　　2.完成各項業(yè)務、產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　3.負責網點各項日常工作，統(tǒng)籌安排各類綜合性事務；

　　4.協(xié)助網點負責人做好其他相關管理工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上銀行從業(yè)經驗，持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮；

　　3.具有較好的營業(yè)廳堂管理能力。

　　財私部副總、總經理助理

　　工作職責

　　1.全面負責私銀中心客群經營工作，做好私銀服務體系的搭建；

　　2.負責發(fā)揮私銀中心團隊的專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助支行對私銀客戶提供專業(yè)化服務和深度開發(fā)，形成客戶鏈式提升；

　　3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣，負責企業(yè)家級客戶服務體系的管理、推動、培訓，統(tǒng)籌安排客戶服務。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上金融業(yè)營銷經驗,2年及以上團隊管理經驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好,無違規(guī)違紀行為；

　　3.有一線銷售經驗，了解熟悉各類型產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　4.勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；系統(tǒng)思維、目標導向；激勵、培養(yǎng)和領導能力；紀律及合規(guī)意識強。

　　投資顧問-經理級

　　工作職責

　　1.負責產品研究和市場分析，關注同業(yè)產品動態(tài)、及時調整分行產品策略，最大限度保證產品配置需求；

　　2.負責產品培訓和輔導工作，為團隊提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊專業(yè)水平；

　　3.負責高凈值客戶的陪訪，幫助財富做好做好客戶資產配置。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融行業(yè)投資理財從業(yè)經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃；

　　3.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守，責任心強；

　　4.具有CPA、CFA、CFP資格證書者優(yōu)先。

　　財富經理-經理級

　　工作職責

　　1.負責對達標/潛力私銀客戶進行專業(yè)化經營，提供以資產配置為核心的差異化、定制化、個性化的私銀綜合服務；

　　2.負責定制階段獲客、營銷和客戶提升方案，通過標準化工作流程推進私銀客戶的提升；

　　3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣，負責企業(yè)家級客戶服務體系的管理、推動、培訓，統(tǒng)籌安排客戶服務。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有AFP（或CFP、CFA等）專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　3.具有2-3年及以上金融行業(yè)財富管理相關工作經驗，具有高凈值客戶維護經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財相關知識，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃。

　　營銷推動崗（消貸方向）-經理級

　　工作職責

　　1.負責對支行消貸業(yè)務進行輔導及推動；

　　2.負責搭建及管理非金融營銷平臺；

　　3.制定客群及項目類客戶的拓展實施方案，并推進執(zhí)行。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年（含）以上金融業(yè)相關工作經驗；

　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務各產品的工作流程；熟悉零售業(yè)務客戶關系管理情況；

　　4.具有較強的溝通協(xié)設工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動化設備的應用，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

　　零售業(yè)務團隊負責人-經理級

　　工作職責

　　1.配合業(yè)務分管行長，統(tǒng)籌組織團隊推進零售業(yè)務開發(fā)、營銷、獲客，確保各項業(yè)務的完成；

　　2.完成業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　3.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優(yōu)良。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風險識別能力；

　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守，責任心強。

　　報名截止時間：2023-03-31

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