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[內(nèi)蒙古]2022年民生銀行呼和浩特分行社會(huì)招聘啟事（8.13）

發(fā)布時(shí)間：2022-08-13 09:43 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年民生銀行呼和浩特分行社會(huì)招聘啟事（8.13）

　　零售客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)零售個(gè)人客戶、批量獲客渠道，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)開展客戶需求分析，制定專業(yè)金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)管理及維護(hù)小微客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　　4.負(fù)責(zé)收集、反饋市場(chǎng)銷售信息，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成分支行布置的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有3年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的法人客戶或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。

　　軟件開發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)工具和平臺(tái)的研究及應(yīng)用，研發(fā)自主技術(shù)開發(fā)工具與平臺(tái)；

　　2.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目和軟件開發(fā)任務(wù)的實(shí)施，根據(jù)需求規(guī)格書、項(xiàng)目目標(biāo)評(píng)估項(xiàng)目開發(fā)工作量，制定相應(yīng)開發(fā)計(jì)劃，配合需求提出部門進(jìn)行UAT測(cè)試、驗(yàn)收測(cè)試及版本測(cè)試；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用與數(shù)據(jù)分析管理，落實(shí)數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)支持工作，賦能經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫(kù)管理基礎(chǔ)知識(shí)；具有扎實(shí)C/C,,、Java、Python、GO、SQL語(yǔ)言等程序開發(fā)能力；具備運(yùn)用主流開發(fā)框架技術(shù)能力，如maven、SpringBoot等；熟練使用Linux常用命令，能夠獨(dú)立完數(shù)據(jù)庫(kù)、web項(xiàng)目應(yīng)用部署；熟悉操作Oracle、DB2、Mysql等常規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)；具備軟件需求分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

　　4.具有獨(dú)立閱讀計(jì)算機(jī)方面的英文文檔、手冊(cè)、日志的能力；具有自主學(xué)習(xí)能力，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)認(rèn)證；具有較強(qiáng)的溝通能力，可以協(xié)調(diào)組織多方進(jìn)行有效溝通；具有獨(dú)立編寫技術(shù)文檔及報(bào)告的能力；

　　5.具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。

　　公司客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶，制定并提供專業(yè)金融服務(wù)方案，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)收集、反饋市場(chǎng)信息，對(duì)客戶進(jìn)行分層管理，提升存量客戶貢獻(xiàn)度；

　　3.負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶授信，獨(dú)立開展貸前授信調(diào)查，撰寫授信調(diào)查報(bào)告，落實(shí)授信擔(dān)保及操作放款；

　　4.負(fù)責(zé)定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有3年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4.具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)崗

　　工作職責(zé)

　　1.參與制定和完善分行財(cái)務(wù)管理制度及工作流程；

　　2.負(fù)責(zé)組織分行財(cái)務(wù)預(yù)、決算管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)采集、加工全行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2022-10-09

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