[海南]2022中國民生銀行海口分行誠聘英才啟事
海口分行
公司客戶經理崗
零售客戶經理崗
公司營銷推動崗
小微營銷推動崗（資產業務方向）
小微授信評審崗
招聘崗位
公司客戶經理崗
崗位職責
負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務，完成上級下達的工作任務；
協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；
收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職資格
年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
具有1年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
零售客戶經理崗
崗位職責
制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發個人客戶；
收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶；
完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職資格
年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質好；
相關從業經驗豐富，持有相關職業資格證書者優先；
思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
有強烈責任心和團隊協作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度，認同民生銀行企業文化。
公司營銷推動崗
崗位職責
負責分支行公司業務產品推廣，協同支行進行市場開發、項目拓展和營銷推動；
設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；
協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關系，推動并完成項目；
定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析，提升和優化產品服務能力。
任職資格
年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有3年以上公司業務相關工作經驗，具有較強的主動學習能力、溝通協調能力和方案設計能力；
熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用；
具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；
符合總行員工任職回避的相關要求。
小微營銷推動崗（資產業務方向）
崗位職責
負責分支行小微業務產品推廣，協同支行進行市場開發、項目拓展和營銷推動；
設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；
協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關系，推動并完成項目；
定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析，提升和優化產品服務能力。
任職資格
年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有3年以上小微業務相關工作經驗，具有較強的主動學習能力、溝通協調能力和方案設計能力；
熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用；
具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；
符合總行員工任職回避的相關要求。
小微授信評審崗
崗位職責
傳達與實施總分行小微業務市場前期的規劃、調研、產品等相關環節的風險防范，保障風險管理前置；
負責分行小微授信業務業務風險審查，出具授信評審意見，為有權審批人提供決策依據；
協助組織小微授信評審培訓，落實分行小微授信評審政策。
任職資格
年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有2年以上銀行業信貸工作經驗；
對國家金融法律法規和授信政策法規具有的一定的了解和認識；掌握小微授信業務的各類制度及相關操作規定；熟練掌握個人商戶授信業務制度及相關操作規定，較強的商戶授信業務風險識別與判別能力；
具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
報名方式
1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷
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