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        [全國]2022年民生銀行民生理財社會招聘啟事（8.10）
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2022-08-10 09:57  
						來源：民生銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	2022年民生銀行民生理財社會招聘啟事（8.10）
        

        
	　　營銷支持崗（營銷宣傳方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)制定部門營銷宣傳工作計劃；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品運(yùn)作、投資者教育、客戶互動類推文、視頻等營銷物料的策劃、制作與分發(fā)；
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)營銷活動、直播活動的策劃執(zhí)行；
        

        
	　　4.參與手機(jī)銀行、企業(yè)微信等各渠道內(nèi)容展示體系設(shè)計與運(yùn)營。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，新聞、傳媒、藝術(shù)、美工、動漫設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.3年（含）以上國有銀行、大型股份制銀行、大型城商行、理財子公司等機(jī)構(gòu)營銷活動策劃、微信公眾號運(yùn)營、海報設(shè)計、文案撰寫等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　4.熟練掌握剪映、Adobe、PS等編輯設(shè)計軟件；
        

        
	　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力。
        

        
	　　投資經(jīng)理崗（債券投資方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)凈值型固收及固收,產(chǎn)品的投資運(yùn)作和產(chǎn)品管理；
        

        
	　　2.制定資產(chǎn)配置策略，重點(diǎn)制定債券底倉投資計劃，挖掘權(quán)益、轉(zhuǎn)債等固收,資產(chǎn)品種，并形成資產(chǎn)落地方案，實(shí)現(xiàn)收益增強(qiáng)；
        

        
	　　3.根據(jù)市場走勢和業(yè)務(wù)需求制定債券交易策略，提供前瞻性投資建議，實(shí)施并定期總結(jié)投資交易情況；
        

        
	　　4.根據(jù)資管新規(guī)要求，參與設(shè)計、研發(fā)和改進(jìn)凈值型產(chǎn)品；
        

        
	　　5.配合渠道需求，進(jìn)行產(chǎn)品募集期、持續(xù)營銷期等全生命周期的路演宣傳等；
        

        
	　　6.落實(shí)公司和部門交辦的其他工作任務(wù)。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.原則上年齡35周歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士或同等教育水平及以上學(xué)歷，QS排名前100、國內(nèi)211、985或財經(jīng)類專業(yè)院校優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.具備5年以上債券投資及交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在銀行自營、理財部門、證券、基金、信托等機(jī)構(gòu)任職，熟悉相關(guān)的政策，法律法規(guī)；具有實(shí)際固定收益產(chǎn)品投資、管理經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　4.熟悉資管新規(guī)、了解同業(yè)資管類產(chǎn)品體系，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具備較豐富的風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn)、較好的金融理論基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和分析能力；具備經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等知識；
        

        
	　　5.熟悉除標(biāo)準(zhǔn)化債券資產(chǎn)外的其他固收類資產(chǎn)品種，包括但不限于可轉(zhuǎn)債、打新，具有相關(guān)資產(chǎn)實(shí)際投資經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　6.具有解決復(fù)雜問題能力，較強(qiáng)的計劃和實(shí)施執(zhí)行能力，心理素質(zhì)過硬；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
        

        
	　　7.持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書者優(yōu)先。
        

        
	　　渠道銷售崗（代銷渠道）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)代銷渠道的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作，包括對代銷渠道機(jī)構(gòu)的走訪、需求維護(hù)等；
        

        
	　　2、圍繞公司整體營銷方案，制定銷售計劃，并具體貫徹落實(shí)；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)公司代銷系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)測試（測試環(huán)境下的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、資金清算、數(shù)據(jù)跑批等功能的測試）、系統(tǒng)上線、后期功能優(yōu)化等工作；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)代銷系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理等相關(guān)工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1、年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2、全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，金融類、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
        

        
	　　3、3年（含）以上國有銀行、大型股份制銀行、大型城商行、理財子公司等機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)管理、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力。
        

        
	　　TA清算崗
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.完成與托管行、銷售機(jī)構(gòu)的認(rèn)購、申購、贖回、分工及相關(guān)費(fèi)用等資金的交收，確保資金劃撥及時、正確；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)TA資金清算系統(tǒng)的日常跑批等工作；
        

        
	　　3.完成理財產(chǎn)品TA清算規(guī)則的優(yōu)化，滿足新增業(yè)務(wù)需求；
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)提出TA清算業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)需求并配合科技部門完成業(yè)務(wù)支持測試；
        

        
	　　5.負(fù)責(zé)管理人TA清算賬戶、直銷賬戶的開立、維護(hù)、銷戶等工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，會計、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.3年（含）以上公募基金、保險資管、理財子公司等資管機(jī)構(gòu)注冊登記、資金清算的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力；
        

        
	　　5.持有CFA、CPA等相關(guān)資格考試證書者優(yōu)先。
        

        
	　　薪酬福利崗
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)完善薪酬體系的相關(guān)制度、流程；
        

        
	　　2. 主導(dǎo)并實(shí)施員工的薪酬績效相關(guān)工作，包括薪酬與各類績效獎金的核算與發(fā)放，處理日常社保公積金、個稅等相關(guān)事宜，按時申報薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)，核定國家年度社保公積金基數(shù)變更并及時調(diào)整；
        

        
	　　3. 完善公司福利體系及落地等工作；
        

        
	　　4. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.3年（含）以上大型企業(yè)集團(tuán)或資管機(jī)構(gòu)的薪酬發(fā)放的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬設(shè)計、薪酬核算、薪酬福利發(fā)放等實(shí)務(wù)工作的操作流程；
        

        
	　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力。
        

        
	　　產(chǎn)品經(jīng)理崗
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.對理財產(chǎn)品體系進(jìn)行規(guī)劃和搭建，根據(jù)政策動向、市場環(huán)境和客戶需求等方面的要求，制定產(chǎn)品布局規(guī)劃和實(shí)施方案，提升產(chǎn)品部署能力。
        

        
	　　2.深度研究并緊密跟蹤國內(nèi)外資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展動態(tài)、客戶分層需求和同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，通過定期報告、事件點(diǎn)評、專題報告等多樣化形式，形成有價值的研究觀點(diǎn)，提交對產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品布局優(yōu)化具有決策性指導(dǎo)意義的成果。
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)本公司理財產(chǎn)品的業(yè)績分析，對本公司產(chǎn)品布局、產(chǎn)品業(yè)績、風(fēng)險收益、業(yè)績歸因、風(fēng)格變化等進(jìn)行全面評價，通過定期產(chǎn)品分析評價報告，提交對產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化有參考意義的建議。
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)本公司理財產(chǎn)品的全生命周期管理，對接投資、營銷條線，協(xié)調(diào)溝通各方需求，提供產(chǎn)品發(fā)行方案，制定產(chǎn)品銷售文件，推動和配合產(chǎn)品銷售文件審查、監(jiān)管發(fā)行備案、產(chǎn)品參數(shù)設(shè)置、文本發(fā)布等環(huán)節(jié)，保障產(chǎn)品順利發(fā)行和存續(xù)期的平穩(wěn)運(yùn)作。
        

        
	　　5.通過對市場政策、客戶需求及同業(yè)對標(biāo)的研究分析，主導(dǎo)新產(chǎn)品和新功能的設(shè)計，組織創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新功能、創(chuàng)新模式的研討和方案制定，開發(fā)設(shè)計具有市場競爭力的產(chǎn)品，牽頭創(chuàng)新審批、系統(tǒng)開發(fā)及相關(guān)法律文本擬定等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門主體推進(jìn)產(chǎn)品和功能上架。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35周歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，計算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.具備3年以上銀行理財、公募基金、保險資管等大型金融機(jī)構(gòu)投資管理、資產(chǎn)配置和產(chǎn)品研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　4..具有豐富的資產(chǎn)管理產(chǎn)品研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資管業(yè)務(wù)和投資及資產(chǎn)配置理論；具有突出的數(shù)據(jù)分析能力，MATLAB、SAS、python至少熟練掌握其一，熟悉Wind、SQL Server數(shù)據(jù)庫等基本工具；
        

        
	　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、研究能力、邏輯思維能力、語言和書面表達(dá)能力，富有創(chuàng)新精神；
        

        
	　　6.能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和分享意識；
        

        
	　　7.有CFA、CPA、FRM等相關(guān)證書者優(yōu)先。
        

        
	　　投資經(jīng)理崗（股票投資方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1. 投資管理：負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的權(quán)益部分投資管理，獨(dú)立管理權(quán)益類理財產(chǎn)品，管理理財資金內(nèi)部委托股票專戶，根據(jù)所管理理財產(chǎn)品特點(diǎn)，在一定的投資限制下完成投資的前期研究、制定投資方案，進(jìn)行理財產(chǎn)品中日常股票投資管理；
        

        
	　　2. 投資研究：獨(dú)立進(jìn)行金融市場及投資品種研究，包括宏觀經(jīng)濟(jì)、市場策略等，側(cè)重公司及行業(yè)研究；
        

        
	　　3. 產(chǎn)品與營銷支持：參與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，配合產(chǎn)品部門完成產(chǎn)品設(shè)計、測試和維護(hù)；制作路演材料，參與客戶營銷，配合銷售部門完成銷售工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.原則上年齡35周歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士或同等教育水平及以上學(xué)歷，QS排名前100、國內(nèi)211、985或財經(jīng)類專業(yè)院校優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.具備3年及以上保險資管、銀行、理財子公司、公募基金等金融機(jī)構(gòu)投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉股票等權(quán)益類資產(chǎn)的投資交易業(yè)務(wù)；
        

        
	　　4.熟悉資管新規(guī)、了解同業(yè)資管類產(chǎn)品體系，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具備較豐富的風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn)、較好的金融理論基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和分析能力；具備經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等知識；
        

        
	　　5.具有解決復(fù)雜問題能力，較強(qiáng)的計劃和實(shí)施執(zhí)行能力，心理素質(zhì)過硬；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
        

        
	　　6.擁有良好的可出具證明的歷史投資業(yè)績，及完整的投資分析框架，可獨(dú)立開展研究與投資工作；
        

        
	　　7.持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書者優(yōu)先。
        

        
	　　研究部負(fù)責(zé)人
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)制定宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)研究框架，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)指標(biāo)跟蹤及預(yù)測體系；
        

        
	　　2.研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政策選擇、行業(yè)趨勢、利率和大類資產(chǎn)走勢，形成宏觀及行業(yè)比較投資策略；
        

        
	　　3.搭建并完善大類資產(chǎn)研究體系，建立宏觀投資策略和大類資產(chǎn)配置模型，建立宏觀大類資產(chǎn)價格評估及預(yù)測模型，跟蹤全球宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場及大類資產(chǎn)價格運(yùn)行趨勢，為投資業(yè)務(wù)提供策略建議；
        

        
	　　4.搭建基金管理人等投資類機(jī)構(gòu)的評價體系，尋找、跟蹤市場上優(yōu)秀的投資經(jīng)理、投資機(jī)構(gòu)，為FOF、MOM投資提供研究支持；
        

        
	　　5.構(gòu)建行業(yè)研究框架，建立行業(yè)投資策略和企業(yè)估值模型，提供行業(yè)配置建議和個股投資建議。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1、年齡38周歲（含）以下；
        

        
	　　2、全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前100的國外院校， 經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3、8年（含）以上大型公募基金/保險資管/券商宏觀策略研究、資產(chǎn)配置研究工作經(jīng)驗(yàn)；具有投資經(jīng)驗(yàn)，研究成果經(jīng)市場實(shí)踐；具有系統(tǒng)的研究框架，具有敏銳的市場感覺，在投研領(lǐng)域具有前瞻性；
        

        
	　　4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有投研體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識，無不良記錄。
        

        
	　　投資經(jīng)理崗（債券專戶方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1. 投資管理：負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的權(quán)益部分投資管理，獨(dú)立管理權(quán)益類理財產(chǎn)品，管理理財資金內(nèi)部委托股票專戶，根據(jù)所管理理財產(chǎn)品特點(diǎn)，在一定的投資限制下完成投資的前期研究、制定投資方案，進(jìn)行理財產(chǎn)品中日常股票投資管理；
        

        
	　　2. 投資研究：獨(dú)立進(jìn)行金融市場及投資品種研究，包括宏觀經(jīng)濟(jì)、市場策略等，側(cè)重公司及行業(yè)研究；
        

        
	　　3. 產(chǎn)品與營銷支持：參與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，配合產(chǎn)品部門完成產(chǎn)品設(shè)計、測試和維護(hù)；制作路演材料，參與客戶營銷，配合銷售部門完成銷售工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.原則上年齡35周歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士或同等教育水平及以上學(xué)歷，QS排名前100、國內(nèi)211、985或財經(jīng)類專業(yè)院校優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.具備3年及以上保險資管、銀行、理財子公司、公募基金等金融機(jī)構(gòu)投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉股票等權(quán)益類資產(chǎn)的投資交易業(yè)務(wù)；
        

        
	　　4.熟悉資管新規(guī)、了解同業(yè)資管類產(chǎn)品體系，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具備較豐富的風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn)、較好的金融理論基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和分析能力；具備經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等知識；
        

        
	　　5.具有解決復(fù)雜問題能力，較強(qiáng)的計劃和實(shí)施執(zhí)行能力，心理素質(zhì)過硬；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
        

        
	　　6.擁有良好的可出具證明的歷史投資業(yè)績，及完整的投資分析框架，可獨(dú)立開展研究與投資工作；
        

        
	　　7.持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書者優(yōu)先。
        

        
	　　投資經(jīng)理崗（FOF投資方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1. 投資管理：根據(jù)公司要求及理財產(chǎn)品屬性確定投資目標(biāo)，結(jié)合對市場研究制定FOF投資計劃，獨(dú)立進(jìn)行日常理財產(chǎn)品中的FOF投資管理；
        

        
	　　2. 投資研究：獨(dú)立進(jìn)行金融市場及投資品種研究，包括宏觀經(jīng)濟(jì)、市場策略、公司行業(yè)等，側(cè)重基金評價及相關(guān)研究；
        

        
	　　3. 產(chǎn)品與營銷支持：參與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，配合產(chǎn)品部門完成產(chǎn)品設(shè)計、測試和維護(hù)；制作路演材料，參與客戶營銷，配合銷售部門完成銷售工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.原則上年齡35周歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士或同等教育水平及以上學(xué)歷，QS排名前100、國內(nèi)211、985或財經(jīng)類專業(yè)院校優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融工程、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.具備3年及以上保險資管、銀行、理財子公司、公募基金等金融機(jī)構(gòu)投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉FOF類資管產(chǎn)品的投資運(yùn)作業(yè)務(wù)；
        

        
	　　4.熟悉資管新規(guī)、了解同業(yè)資管類產(chǎn)品體系，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具備較豐富的風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn)、較好的金融理論基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別和分析能力；具備經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)等知識；
        

        
	　　5.具有解決復(fù)雜問題能力，較強(qiáng)的計劃和實(shí)施執(zhí)行能力，心理素質(zhì)過硬；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
        

        
	　　6.擁有良好的可出具證明的歷史投資業(yè)績，及完整的投資分析框架，可獨(dú)立開展研究與投資工作。
        

        
	　　7.持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書者優(yōu)先。
        

        
	　　項(xiàng)目經(jīng)理崗（需求管理）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)部門承接科技需求；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施需求分析，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目組技術(shù)人員開展研發(fā)工作；
        

        
	　　3.編制業(yè)務(wù)需求文檔，并與開發(fā)人員對接，協(xié)助開發(fā)部門完成系統(tǒng)需求的落地；
        

        
	　　4.組織業(yè)務(wù)需求方進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試，協(xié)助開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)投產(chǎn)后的運(yùn)行維護(hù)工作；
        

        
	　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
        

        
	　　3.具有3年（含）資管、基金、證券相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉理財資管系統(tǒng)，有相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　4.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，熟悉從需求分析到產(chǎn)品交付的迭代流程；
        

        
	　　5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力；
        

        
	　　6.具備良好的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力；
        

        
	　　7.持有CFA、CPA等相關(guān)資格考試證書者優(yōu)先。
        

        
	　　資金交易崗
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)銀行間和交易所資金市場和債券市場的詢價、報價，積極主動收集市場信息，捕捉各種交易機(jī)會，并幫助達(dá)成最優(yōu)交易結(jié)果；
        

        
	　　2.密切跟蹤并分析市場變化，及時向交易負(fù)責(zé)人反饋相關(guān)市場信息；
        

        
	　　3.分析研判資金市場走勢，為部門和投資提出交易建議。協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行日常賬戶頭寸維護(hù)與管理；
        

        
	　　4.與各交易場所、中介機(jī)構(gòu)及市場成員建立較為密切地合作關(guān)系，并維持日常溝通與聯(lián)系。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡30周歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.具備1年（含）以上資金和現(xiàn)券交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間債券資金交易規(guī)則，具有良好的交易操作技能，有良好的交易員人脈；具備數(shù)據(jù)分析或系統(tǒng)開發(fā)能力者優(yōu)先；
        

        
	　　4.性格樂觀開朗、有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
        

        
	　　5.持有CFA、CPA等相關(guān)資格考試證書者優(yōu)先。
        

        
	　　基金交易崗
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.根據(jù)投資部門的需求，完成公募基金的申購、贖回和確認(rèn)等工作；
        

        
	　　2.根據(jù)投資指令，完成場內(nèi)基金的交易工作，控制交易風(fēng)險；
        

        
	　　3.密切跟蹤并分析市場變化，及時向交易負(fù)責(zé)人反饋相關(guān)市場信息；
        

        
	　　4.與各交易平臺保持良好溝通，提出系統(tǒng)改造需求。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡30周歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.具備1年（含）以上保險資管、銀行、理財子公司、券商自營、公募基金等機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3. 性格樂觀開朗、有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備數(shù)據(jù)分析或系統(tǒng)開發(fā)能力優(yōu)先；
        

        
	　　4. 對交易員工作熱愛，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
        

        
	　　5.持有CFA、CPA等相關(guān)資格考試證書者優(yōu)先。
        

        
	　　項(xiàng)目經(jīng)理崗（技術(shù)經(jīng)理方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)公司年度部門系統(tǒng)開發(fā)計劃，整理立項(xiàng)材料，發(fā)起立項(xiàng)申請，跟進(jìn)立項(xiàng)流程；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)施范圍、時間計劃表、成本投入和人力資源管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程里程碑管理、項(xiàng)目需求、開發(fā)、測試全流程質(zhì)量管控和風(fēng)險管理等；
        

        
	　　3.根據(jù)項(xiàng)目工作量和實(shí)施難度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，負(fù)責(zé)對外包實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員及實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量的管理；
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)外部開發(fā)實(shí)施公司、總行信息科技部、業(yè)務(wù)需求部門，統(tǒng)籌解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題；
        

        
	　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量管理體系要求，完成項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目優(yōu)化等相關(guān)工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
        

        
	　　3.具有資管、基金、證券相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有TA、投研、交易、估值、風(fēng)險、直銷等資管業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　4.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立、保質(zhì)保量推動項(xiàng)目落地；
        

        
	　　5.能熟練應(yīng)用Java語言，熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)（oracle、mysql等），熟悉linux操作系統(tǒng)，了解主流中間件產(chǎn)品；
        

        
	　　6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力。
        

        
	　　數(shù)字化經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)平臺建設(shè)方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)，通過數(shù)據(jù)、工程能力，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)體系的規(guī)劃建設(shè)，包括數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)調(diào)度、數(shù)據(jù)計算體系等；
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理技術(shù)體系的規(guī)劃建設(shè)，包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)安全管理等；
        

        
	　　4.使用現(xiàn)有或其他來源的數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)挖掘及分析的工作；
        

        
	　　5.基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)的智能化場景應(yīng)用，包括智能投研、智能風(fēng)險預(yù)警、智能客戶服務(wù)、精準(zhǔn)營銷等場景的應(yīng)用；
        

        
	　　6.協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門各類系統(tǒng)功能開發(fā)需求。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
        

        
	　　3.3年及以上銀行/保險/證券企業(yè)數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　4.熟悉分布式計算框架、熟悉ETL、數(shù)倉建模、BI分析等相關(guān)技術(shù)；
        

        
	　　5.熟悉SAS、SPSS、Python、R等數(shù)據(jù)分析工具及BI工具，熟悉金融業(yè)務(wù)及資管產(chǎn)品、掌握數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)定義，具備數(shù)據(jù)分析與建模經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　6.對于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)開發(fā)、調(diào)度監(jiān)控、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)建模分析有深刻認(rèn)識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力。
        

        
	　　項(xiàng)目經(jīng)理崗（測試管理）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)研發(fā)流程中各環(huán)節(jié)測試工作，包括功能測試、性能測試和測試管理相關(guān)內(nèi)容；
        

        
	　　2.參與需求分析、涉及評審、制定測試計劃、保證項(xiàng)目測試質(zhì)量和進(jìn)度；
        

        
	　　3.編寫測試計劃、測試大綱和測試用例，參與測試執(zhí)行、缺陷管理，編寫測試報告；
        

        
	　　4.組織進(jìn)行測試培訓(xùn)和測試管理環(huán)境管理相關(guān)工作；
        

        
	　　5.根據(jù)測試進(jìn)度和難度，負(fù)責(zé)管理外包測試團(tuán)隊(duì)人員及測試的進(jìn)度和質(zhì)量；
        

        
	　　6..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，信息技術(shù)類、金融類相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
        

        
	　　3.具有3年（含）以上資管行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)的測試管理經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　4.熟練掌握軟件測試?yán)碚摗y試流程及常用測試方法，熟悉使用測試工具，并能夠根據(jù)現(xiàn)有工具結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目設(shè)計測試方案；
        

        
	　　5.熟悉java、python等編程語言，能夠結(jié)合相關(guān)工具進(jìn)行自動化測試；
        

        
	　　6.具備較強(qiáng)的需求理解能力，對測試技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)；
        

        
	　　7.具備良好的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)研發(fā)流程中各環(huán)節(jié)測試工作，包括功能測試、性能測試和測試管理相關(guān)內(nèi)容；
        

        
	　　2.參與需求分析、涉及評審、制定測試計劃、保證項(xiàng)目測試質(zhì)量和進(jìn)度；
        

        
	　　3.編寫測試計劃、測試大綱和測試用例，參與測試執(zhí)行、缺陷管理，編寫測試報告；
        

        
	　　4.組織進(jìn)行測試培訓(xùn)和測試管理環(huán)境管理相關(guān)工作；
        

        
	　　5.根據(jù)測試進(jìn)度和難度，負(fù)責(zé)管理外包測試團(tuán)隊(duì)人員及測試的進(jìn)度和質(zhì)量；
        

        
	　　6..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，信息技術(shù)類、金融類相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
        

        
	　　3.具有3年（含）以上資管行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)的測試管理經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　4.熟練掌握軟件測試?yán)碚摗y試流程及常用測試方法，熟悉使用測試工具，并能夠根據(jù)現(xiàn)有工具結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目設(shè)計測試方案；
        

        
	　　5.熟悉java、python等編程語言，能夠結(jié)合相關(guān)工具進(jìn)行自動化測試；
        

        
	　　6.具備較強(qiáng)的需求理解能力，對測試技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)；
        

        
	　　7.具備良好的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
        

        
	　　數(shù)字化經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)治理方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.參與公司數(shù)據(jù)治理體系的建立及維護(hù)工作；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)制定、修訂、解讀各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理制度，推動制度的執(zhí)行落地；
        

        
	　　3.參與公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)組織推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施；
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)治理考核體系，制定考核評價維度，推動考核實(shí)施落地；
        

        
	　　5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核工作，推動各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)與解決。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
        

        
	　　3.3年及以上銀行/保險/證券企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　4.掌握金融會計、統(tǒng)計領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉資管統(tǒng)計領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識；
        

        
	　　5.熟悉數(shù)據(jù)治理工作及方法論，擁有金融機(jī)構(gòu)大型數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，熟悉元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作；
        

        
	　　6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力。
        

        
	　　信息安全崗
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)公司信息安全制度體系建設(shè)，依據(jù)ISO27001和等級保護(hù)要求，制定公司信息安全管理制度和流程，明確安全策略、規(guī)范、基線和評估要求；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)公司信息安全合規(guī)性安全檢查，包括等級保護(hù)測評、信息安全風(fēng)險評估、網(wǎng)絡(luò)安全審查、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及上級單位的信息安全自查等，推動信息安全管理措施的落地執(zhí)行；
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)對接公安部、銀保監(jiān)會、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配合開展信息安全檢查和對接工作，對國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)范進(jìn)行解讀、貫標(biāo)，并配合落實(shí)相關(guān)部門的合規(guī)性要求；
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)公司信息安全體系建設(shè)和實(shí)施工作，如安全應(yīng)急、等級保護(hù)、合規(guī)管控等安全合規(guī)建設(shè)工作；
        

        
	　　5.參與公司數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系的規(guī)劃和建設(shè)，依據(jù)金融數(shù)據(jù)安全全生命周期的規(guī)范要求，推進(jìn)數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的平臺建設(shè)和管理工作；
        

        
	　　6.組織開展公司內(nèi)部日常安全管理工作，組織開展人員信息安全的宣傳培訓(xùn)工作、提示業(yè)務(wù)安全風(fēng)險問題及成因、輸出整改提升規(guī)劃方案；
        

        
	　　7.公司信息安全相關(guān)的其他工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，信息安全相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.具有金融行業(yè)信息安全領(lǐng)域3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息安全管理工作，了解風(fēng)險管理工作流程和工作方法，至少具有等級保護(hù)測評、信息安全風(fēng)險評估等合規(guī)性檢查工作經(jīng)歷；
        

        
	　　4.熟悉信息安全相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，掌握信息安全管理和技術(shù)各領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，至少熟悉一種的安全方法理論和安全模型、架構(gòu)、體系，如SDL、IT治理模型、風(fēng)險管理方法、應(yīng)急響應(yīng)流程等；
        

        
	　　5.具有一定的安全技術(shù)背景，至少從事過數(shù)據(jù)安全、終端安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、主機(jī)安全、業(yè)務(wù)安全等一個技術(shù)領(lǐng)域，有貼近業(yè)務(wù)的一線安全管理或安全審計、安全運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力；
        

        
	　　7.持有網(wǎng)絡(luò)及信息安全相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先，如CISA、CISSP。
        

        
	　　運(yùn)維管理崗（應(yīng)用運(yùn)維方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)群的科技維護(hù)工作，包括銷售系統(tǒng)、份額登記系統(tǒng)、估值系統(tǒng)、風(fēng)險管理系統(tǒng)、投資交易系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)等。職責(zé)包括：
        

        
	　　1.生產(chǎn)維護(hù)：業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用部署發(fā)布、版本更新、補(bǔ)丁升級等例行工作，以及問題診斷、賬目修復(fù)、參數(shù)修改等后臺維護(hù)工作；
        

        
	　　2.IT運(yùn)維管理：圍繞業(yè)務(wù)系統(tǒng)的事件管理、變更管理、問題管理、容量管理和其他ITIL體系下的流程管理；
        

        
	　　3.運(yùn)維協(xié)同：對接母行運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)、安全和機(jī)房等職能中心，配合完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的連續(xù)性管理、主動維護(hù)和定期演練、安全監(jiān)測和漏洞修復(fù)等；
        

        
	　　4.運(yùn)維工具集成：利用日志分析、應(yīng)用監(jiān)控、zabbix等多種運(yùn)維工具，實(shí)現(xiàn)對應(yīng)用系統(tǒng)的全方位管理。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
        

        
	　　3.具備三年以上資管業(yè)務(wù)投資交易、TA、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，了解資管業(yè)務(wù)；
        

        
	　　4.熟練掌握Oracle、MySQL、DB2等傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的操作，熟悉PL/SQL語言。熟悉應(yīng)用程序開發(fā)框架如SpringMVC、SSH、SSI等，有JavaEE開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練掌握文件系統(tǒng)、用戶和權(quán)限管理，能夠熟練編寫Shell腳本。熟悉Weblogic、WAS、Tomcat等產(chǎn)品組件，會使用Spark、Kafka、Elastic等數(shù)據(jù)服務(wù)組件或其他消息中間件；了解容器、DevOps、微服務(wù)、ServiceMesh等技術(shù)，會使用Docker、Kubernetes等產(chǎn)品;
        

        
	　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力。
        

        
	　　科技規(guī)劃崗
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略參與制定科技戰(zhàn)略，配合制定科技中長期科技規(guī)劃；
        

        
	　　2.項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，推動項(xiàng)目管理辦法、流程和規(guī)范的落實(shí)；
        

        
	　　3.科技風(fēng)險管理與質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)項(xiàng)目執(zhí)行情況，提高項(xiàng)目管理質(zhì)量，深入?yún)⑴c并協(xié)助重點(diǎn)項(xiàng)目的開展，保證重點(diǎn)項(xiàng)目按質(zhì)按期完成；
        

        
	　　4.定期組織項(xiàng)目立項(xiàng)、需求與技術(shù)評審工作；
        

        
	　　5.負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)（含軟件資產(chǎn)、硬件資產(chǎn)、服務(wù)資產(chǎn)與外包人員資產(chǎn)等）管理制度與管理流程的建設(shè)與落地；
        

        
	　　6.項(xiàng)目采購管理，負(fù)責(zé)采購流程的材料匯總、執(zhí)行采購。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，金融、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)分析、管理等相關(guān)專業(yè)；
        

        
	　　3.具備3年以上軟件項(xiàng)目管理或PMO工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資管行業(yè)研究、公司研究方法；
        

        
	　　4.具備較強(qiáng)的PPT報告撰寫能力；
        

        
	　　6.具備良好的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
        

        
	　　數(shù)字化BP崗（營銷支持方向）
        

        
	　　工作職責(zé)
        

        
	　　1.深入業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)部門科技訴求，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，及時運(yùn)用數(shù)據(jù)分析等技術(shù)解決業(yè)務(wù)問題并進(jìn)行相應(yīng)開發(fā)；
        

        
	　　2.根據(jù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)或其他來源的數(shù)據(jù)完成經(jīng)營分析、客戶營銷、投資投研等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘及分析工作；
        

        
	　　3.參與規(guī)劃數(shù)據(jù)分析體系，通過數(shù)據(jù)分析挖掘?qū)I(yè)務(wù)、流程和產(chǎn)品進(jìn)行支持和提出合理建議；
        

        
	　　4.配合技術(shù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)體系建設(shè)。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡35歲（含）以下；
        

        
	　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)211/985高校或權(quán)威排名前列的國外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
        

        
	　　3.3年及以上銀行/保險/證券/基金等行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的數(shù)據(jù)敏感性；
        

        
	　　4.熟悉SAS、SPSS、Python、R等數(shù)據(jù)分析工具及BI工具，熟悉金融業(yè)務(wù)及資管產(chǎn)品、掌握數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)定義，具備數(shù)據(jù)分析與建模經(jīng)驗(yàn)。
        

        
	　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問題解決能力。
        

        
	　　報名截止時間：2022-12-31
        

        
	 
        

        
	報名入口
        

        
						
        
						
        
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