支行行長/副行長
工作職責(zé)
(1)規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
(2)統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達(dá)計劃;
(3)主持(協(xié)助)本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作;
(4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
(1)認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
(2)40周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
(3)5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年及以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
(4)熟悉東莞地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊;熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
(6)具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
(1)主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷計劃,并監(jiān)督計劃實施;
(2)統(tǒng)籌實施分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷,拓展分行對公客戶;
(3)參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點企業(yè)客戶;
(4)主持本部門各項日常管理事務(wù),識別并培養(yǎng)本中心內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求
(1)認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;40周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
(2)金融、會計等相關(guān)專業(yè),具有8年以上銀行業(yè)計劃、信貸、會計類工作經(jīng)驗, 5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
(3)熟悉東莞地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊;
(4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
(5)具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
理財經(jīng)理
工作職責(zé)
(1)熟練運用理財專業(yè)技能,為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴(kuò)大市場份額;
(2)負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推進(jìn)所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
(3)維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
任職要求
(1)35周歲及以下,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力;
(3)了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮;
(4)具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
(5)具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
私人銀行投資顧問
工作職責(zé)
(1)維護(hù)與提升私人銀行客戶;
(2)建設(shè)顧問咨詢服務(wù)平臺,為私人銀行客戶設(shè)計投資方案,提供專業(yè)投資咨詢服務(wù);
(3)協(xié)助一線經(jīng)營機(jī)構(gòu)實施私人銀行產(chǎn)品銷售。
任職要求
(1)35周歲及以下,金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
(3)持有CFP(或CFA、CPA、ACCA)資格證書、基金銷售人員從業(yè)證書、保險代理從業(yè)人員證書;
(4)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī),對商業(yè)銀行、投資銀行運作有一定的了解,熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業(yè)務(wù)知識;
(5)認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì),事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;
(2)收集、分析目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷,完成各項銷售計劃。
任職要求
(1)40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有1年以上營銷工作經(jīng)驗,持有銀行從業(yè)資格證書;
(3)具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力,具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力,誠實守信;
(4)具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;
(2)收集、分析目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷,完成各項銷售計劃。
任職要求
(1)35周歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有1年以上營銷工作經(jīng)驗,持有銀行從業(yè)資格證書;
(3)具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力,具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力,誠實守信;
(4)具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
工作區(qū)域:東莞
截止日期:2021-12-31
