2021年民生銀行信用卡中心計劃財務部社會招聘啟事(7.29)
采購管理崗
工作職責
1.負責統(tǒng)籌管理招標采購相關工作,負責制定采購管理制度及工作流程,推動落實采購相關工作;
2.負責供應商管理,建立和維護供應商資質庫,開展供應商評價工作;
3.負責采購代理機構的管理;
4.負責建立和維護采購管理系統(tǒng),維護采購信息;
5.負責對采購項目投入產出進行分析與評價,定期撰寫分析報告;
6.負責建立健全采購內控合規(guī)體系,配合內外部進行專項檢查。
任職要求
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、
財會、管理等相關專業(yè),具有采購管理、項目管理相關工作經驗;
2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
3.具有良好的溝通、協(xié)調能力、組織推動能力;
4.具有較強的文字表達能力、分析能力。
工作區(qū)域:全國
截止日期:2021-10-07
稅務管理崗
工作職責
1.負責組織實施稅控發(fā)行、限額申請、發(fā)票領購、開具、盤點、作廢、認證及檔案管理等相關工作;對接內部和外部的發(fā)票合規(guī)管理和協(xié)查工作,規(guī)避發(fā)票事項帶來的稅務風險;落實發(fā)票和收據(jù)開具的具體工作,包括增值稅發(fā)票和財務收據(jù)的開具、作廢、紅沖、內部交付及歸檔管理等與客戶獲取發(fā)票和收據(jù)相關的各項實物管理和業(yè)務操作;2.負責各項稅款的計算、申報、繳納及相關事宜;負責企業(yè)所得稅匯算清繳、個人所得稅匯算清繳、研發(fā)費用加計扣除、資產損失申報扣除等工作;稅金科目帳表數(shù)據(jù)的核對、確認及賬務調整,稅務申報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析以及相關的賬務處理發(fā)起;3.負責研究和分析政策變動對系統(tǒng)建設的影響,制定對應的措施的解決方案,持續(xù)推進稅務系統(tǒng)信息化建設,提高稅務系統(tǒng)管理和分析水平;建立和完善稅務管理系統(tǒng),組織設計與開發(fā)、優(yōu)化和完善系統(tǒng)功能,制定稅務管理系統(tǒng)管理與運行規(guī)則;4.負責關注和研究稅收政策,對政策變化及時提供處理方案并做好宣傳培訓事宜,完善稅務制度、管理辦法及相關操作流程;5.負責各地分支機構稅務登記、稅種核定及稅務申報等工作;解答其他部門涉稅相關問題及其他涉稅工作;稅務合規(guī)考核指標的設計、考核規(guī)則制定及總部部門、分中心的考核結果跟蹤與落實;6.負責稅務風險管控體系建設,對涉稅事項、風險進行跟蹤分析;對接稅務機關及相關涉稅工作。
任職要求
1.年齡在35周歲以下,具有國家承認的全日制本科及以上學歷,統(tǒng)招全日制稅務、會計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;3.熟悉各項稅費申報及涉稅事項辦理的具體流程;4.具有四大會計師事務所、大型企業(yè)稅務工作、金融業(yè)稅務管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。5.具有三年以上金融業(yè)整體稅務管理工作或大型事務所稅務鑒證、咨詢從業(yè)經歷優(yōu)先;6.具有CPA、稅務師、中級會計師職稱優(yōu)先。
預算管理崗
工作職責
1.負責制定預算管理政策和措施、設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型;2.負責編制年度經營計劃及預算方案,制定財務資源配置政策,預測、監(jiān)控、分析執(zhí)行情況;3.負責對重點業(yè)務、重點產品編寫分析報告,為經營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議;4.負責結合外部經營環(huán)境和業(yè)務發(fā)展狀況,提出推動收入和利潤增長的有效舉措,助推業(yè)務快速、穩(wěn)健、可持續(xù)增長。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,財務會計、國際金融、經濟管理、數(shù)學統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;2.具有WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件熟練使用的能力,有責任心。3.具有3年以上金融業(yè)或四大(金融組)從業(yè)經驗,熟悉風險管理、資產催收等業(yè)務知識的優(yōu)先;4.熟悉商業(yè)銀行(零售銀行)業(yè)務者優(yōu)先;5.具有數(shù)據(jù)分析、處理以及數(shù)學建模能力優(yōu)先;6.具有CPA、CFA、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
截止日期:2021-10-07
