零售產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.負責財富類、小微貸款類產(chǎn)品營銷管理,根據(jù)總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經(jīng)營性指標任務(wù),制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規(guī)劃,保證年度目標或階段性目標的實現(xiàn);
2.負責產(chǎn)品研究與市場分析,關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),及時調(diào)整分行產(chǎn)品策略,最大限度保證我行客戶產(chǎn)品配置需求;
3.組織策劃產(chǎn)品營銷推廣活動,根據(jù)全年或階段性的工作計劃,策劃營銷活動,并跟蹤執(zhí)行活動效果,把控產(chǎn)品推廣進度;
4.負責產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,為理財經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理提供支持和幫助,通過培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升財富團隊、小微客戶經(jīng)理團隊專業(yè)水平;
5.負責理財經(jīng)理產(chǎn)品、小微客戶經(jīng)理銷售過程中的合規(guī)管理,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)處理突發(fā)問題。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上銀行零售財富產(chǎn)品經(jīng)理類、小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗或3年以上理財經(jīng)理工作、小微客戶經(jīng)理經(jīng)驗;
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神, 有較強的責任心和團隊精神、能承擔一定的工作壓力;
3.具有市場敏感性和洞察力,熟悉銀行財富、小微產(chǎn)品體系,產(chǎn)品推動有獨特的創(chuàng)新想法,熟悉客戶不同財富管理周期資產(chǎn)配置策略;
4.熟練掌握各種辦公軟件;有一定的文字表達、數(shù)據(jù)處理及分析能力;
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執(zhí)行力,能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù);
6.工作地點:臨城
綜合文秘
工作職責
1.負責分行OA系統(tǒng)、銀監(jiān)政務(wù)傳輸系統(tǒng)、銀監(jiān)專網(wǎng)、人行收文系統(tǒng)、市委市政府等文件的收發(fā)處理;
2.負責分行營業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證照的管理,確保證照保管安全、管理規(guī)范有序;
3.負責OA系統(tǒng)流轉(zhuǎn)公文的督辦,確保相關(guān)工作及時落實,按時反饋;
4.負責分行輿情監(jiān)測,組織各部門開展聲譽風險排查;
5.負責分行機要文件的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔/清退工作,做好保密管理;
6.負責定期收集各部門歸檔材料,完成檔案整理入庫工作;
7.負責分行重大事項和重要信息的上報和管理工作;
8.負責分行對外媒體宣傳、企業(yè)品牌宣傳,了解新媒體運營、操作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力;
3.工作態(tài)度嚴謹,講求效率,大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強;
4.工作地點:臨城
支行副行長
工作職責
1.規(guī)劃機構(gòu)公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務(wù)提升;
3.落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成部門經(jīng)營計劃;管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心強;
5.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力;
6.工作地點:定海、普陀
理財經(jīng)理
工作職責
1.負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
3.為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;
4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
4.具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先;
6.工作地點:臨城、定海、普陀
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達的工作任務(wù);
2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
1.年齡42周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3.熟悉舟山市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務(wù)分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
5.工作地點:臨城、定海
小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責
1.負責小微信貸客戶的營銷和開發(fā)工作;
2.負責小微信貸客戶的服務(wù)和維護工作;
3.完成小微業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡38周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年及以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3.熟悉舟山市場和商圈情況,具有較強的市場拓展能力和風險意識;
4.具備較強的客戶服務(wù)和營銷意識,具備管理和開發(fā)客戶的能力;
5.工作地點:臨城、定海、普陀
企業(yè)金融部負責人
工作職責
1.主持制定部門業(yè)務(wù)營銷計劃,并監(jiān)督計劃實施;
2.統(tǒng)籌實施分行金融業(yè)務(wù)營銷、拓展分行對公客戶;
3.參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點企業(yè)客戶;
4.主持本部門各項日常管理事務(wù),識別并培養(yǎng)本部門人才。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
3.能夠管理并綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具備較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.工作地點:臨城
服務(wù)經(jīng)理
工作職責
1.引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維持營業(yè)廳服務(wù)秩序;
2.解答客戶咨詢,提升營業(yè)部客戶服務(wù)水平;
3.開展廳堂營銷工作,輔助開展客戶外拓營銷工作,協(xié)助廳堂主管完成營業(yè)部日常管理。
任職要求
1.年齡38周歲(含)以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力;
3.工作地點:臨城、定海、普陀
小微營銷團隊負責人
工作職責
1.負責小微業(yè)務(wù)團隊日常工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊,組織考核激勵員工,培育積極向上的團隊文化;
2.制定支行小微業(yè)務(wù)整體規(guī)劃,組織開展客戶營銷和服務(wù)工作,維護客戶關(guān)系;
3.落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉小微業(yè)務(wù)與服務(wù),具備解決復(fù)雜問題的能力和較強的團隊管理能力;
4.工作地點:臨城、定海、普陀
工作區(qū)域: 舟山
截止日期:2021-09-30
