[浙江]2018年浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行招聘啟事

　　2018年浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行招聘啟事

　　浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行于2013年12月正式開業(yè)，坐落于溫州市溫州大道2729號（開元大廈），下設一個營業(yè)部、設有橋頭支行、文成支行、龍灣支行、婁橋支行、矮凳橋社區(qū)支行、潘新社區(qū)支行和橋下社區(qū)支行共8家機構。溫州分行始終秉承民泰銀行“與中小企業(yè)同發(fā)展，與地方經濟共繁榮”的企業(yè)使命，以“服務好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務好一個社區(qū)（園區(qū)），服務好一個村居，服務好一個市場，服務好一個商會（協會）”為服務宗旨，不斷為溫州的金融市場注入新鮮“血液”，成為溫州大地上服務特色鮮明的“小微企業(yè)之家”。

　　溫州分行為適應快速發(fā)展的需要，現面向溫州地區(qū)誠聘英才！

　　一、招聘崗位

　　1、市場管理部-業(yè)務管理崗（1人）

　　崗位職責：

　　（1）負責分行存貸款業(yè)務規(guī)劃、營銷計劃的制定并組織實施；

　　（2）負責組織開展存貸款業(yè)務的市場調研與分析；負責管理分行信貸規(guī)模的日常調控；

　　（3）負責分行利率定價的管理；

　　（4）負責協助開展客戶經理的教育培訓、績效考核、晉級晉升等日常管理工作。

　　（5）根據國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負責卡類業(yè)務的管理工作。

　　職位要求：

　　（1）35周歲以下，本科及以上的學歷，經濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）二年以上的銀行業(yè)務管理相關工作經歷，熟悉營銷團隊管理或培訓，熟悉銀行產品及審批流程；

　　（3）溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　2、市場管理部-產品經理崗（1人）

　　崗位職責：

　　（1）對我行新產品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導；

　　（2）協助部門總經理開發(fā)新產品或對現有產品進行技術改進；

　　（3）對我行業(yè)務的發(fā)展和當地市場的環(huán)境進行分析。

　　職位要求：

　　（1）40周歲以下，本科及以上的學歷；兩年以上的銀行信貸管理工作經歷；

　　（2）熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；

　　（3）溫州戶籍或在溫州工作二年以上的優(yōu)先考慮。

　　3、財務運營部-財務管理崗（1人）

　　崗位職責：

　　（1）負責銀行財務核算、成本管理、預算管理等工作；

　　（2）參與制定和審核財務管理相關規(guī)章，并進行評估和反饋；

　　（3）負責組織和實施財務管理的現場和非現場檢查；

　　（4）負責指導和實施財務管理相關的統計、調研、綜合反映等工作。

　　職位要求：

　　（1）大學本科及以上的學歷，年齡28周歲以下，財務會計相關專業(yè)；

　　（2）熟悉財務管理相關制度及流程，2年以上的財務管理工作經驗，具備相應的任職資格；

　　（3）具備較強的綜合分析能力。

　　4、財務運營部-運營管理崗（1人）

　　崗位職責：

　　組織實施柜面業(yè)務及會計業(yè)務檢查，防范各類操作風險及案件的發(fā)生，并出具書面報告，就檢查問題提出建議。

　　職位要求：

　　（1）財務會計相關專業(yè)，大學本科及以上的學歷；28周歲以下，相關工作經驗豐富者可適當放寬年齡條件；

　　（2）熟悉柜面管理、運營管理、會計檢輔制度及流程，有2年以上的臨柜或銀行賬務檢輔工作經驗；

　　（3）具備較強的綜合分析能力。

　　5、支行綜合崗（1人）

　　崗位職責：

　　（1）負責OA系統管理，處理文字工作，資產管理，日常保衛(wèi)管理工作，日常考勤管理及人力資源管理等綜合管理工作；

　　（2）協助客戶經理整理授信調查資料、出賬資料和貸后管理資料；

　　（3）負責信貸業(yè)務的放款與支付審核；負責落實合同面簽、核實客戶信息；負責貸款檔案的保管和整理。

　　應聘條件：

　　（1）35周歲以下，本科及以上的學歷，一年以上的放款等相關工作經驗優(yōu)先；

　　（2）能熟練使用各種辦公自動化設備和Word、Excel等辦公軟件，有較強的文字功底；

　　（3）具有良好的溝通能力、表達能力；

　　（4）有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

　　（5）溫州戶籍或在溫州工作二年以上的優(yōu)先考慮；

　　6、業(yè)務部負責人（若干名）

　　崗位職責：

　　（1）根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案。

　　（2）指導本部門開展存、貸款等業(yè)務的營銷，貸前調查和貸后檢查等工作。

　　（3）在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施。

　　（4）進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。

　　職位要求：

　　（1）40周歲以下，大專及以上的學歷。

　　（2）五年（含）以上的銀行業(yè)的相關工作經驗，其中三年以上的銀行市場營銷經驗。

　　（3）具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力。

　　（4）熟悉溫州經濟金融環(huán)境，有豐富的客戶資源。

　　（5）溫州市區(qū)、龍灣、婁橋、永嘉橋頭、橋下、文成方向，優(yōu)先考慮。

　　7、客戶經理（若干名）

　　崗位職責：

　　在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷；并做好貸前調查和貸后檢查等工作。

　　職位要求：

　　（1）35周歲以下，大專及以上的學歷，金融、經濟、會計專業(yè)優(yōu)先。

　　（2）有銀行信貸相關工作經驗優(yōu)先。

　　（3）有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（4）了解國家經濟、金融、產業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程。

　　（5）溫州市區(qū)、龍灣、婁橋、永嘉橋頭、橋下、文成方向優(yōu)先考慮。

　　8、文成支行-營業(yè)部主任（1人）

　　崗位職責：

　　根據分支行的經營計劃和總行、分支行的相關規(guī)定，負責支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運行。

　　職位要求：

　　（1）本科及以上的學歷，財經類相關專業(yè)；

　　（2）六年以上的銀行工作經驗，三年以上的銀行柜面主管工作經驗；

　　（3）掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務培訓能力，員工溝通能力；

　　（4）溫州文成戶籍或在溫州文成工作二年以上的優(yōu)先考慮。

　　9、綜合柜員（5人）

　　崗位職責：

　　根據總行及分、支行相關規(guī)定，辦理柜面業(yè)務。

　　職位要求：

　　（1）28周歲以下，有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬；

　　（2）大專及以上的學歷，財經、金融類專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；

　　（4）有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

　　（5）溫州市區(qū)、龍灣、永嘉橋頭、文成方向優(yōu)先考慮。

　　二、報名方式

　　1、請各位應聘者在我行主頁（http://www.mintaibank.com ）右上角“人才招聘”相關通知中，下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，填寫完整并發(fā)送至hr@wzmtbank.com郵箱。

　　2、報名截止時間：2018年7月31日。

　　三、填寫應聘登記表注意事項

　　1、發(fā)送簡歷時將郵件主題編寫為“應聘機構+崗位+姓名”，如“分行+客戶經理+張三”，請將應聘登記表改為同一標題。

　　2、應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到相應郵箱，其它形式簡歷無效。

　　3、應聘者只可選擇一個崗位進行申請，多報無效。

　　4、我行將電話通知面試，請保持手機暢通。

　　5、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。

　　6、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。

　　7、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片。