手機站
微博
關注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
網(wǎng)站工具
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2019全國銀行校園招聘:777413812

2019江蘇省農(nóng)商行招聘:316776351

2018銀行在職新人交流:574636124
網(wǎng)站導航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全

中國銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，全國多家銀行簽約本網(wǎng)站為銀行招聘信息合作發(fā)布媒體！

主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 浙江民泰商業(yè)銀行招聘 > [浙江]2018年浙江民泰商業(yè)銀行普惠金融總部招聘啟事

[浙江]2018年浙江民泰商業(yè)銀行普惠金融總部招聘啟事

發(fā)布時間：2018-07-20 09:51 來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年浙江民泰商業(yè)銀行普惠金融總部招聘啟事

　　一、招聘崗位及相關要求

　�。ㄒ唬﹩巫C業(yè)務科科長/副科長崗

　　崗位職責：

　　1. 協(xié)助部門領導統(tǒng)籌安排單證業(yè)務科工作，確保各項工作按時完成；

　　2. 負責國際結算業(yè)務和融資業(yè)務的復核和授權；

　　3. 負責結售匯平倉、起息及頭寸調撥、資金存放拆借等資金業(yè)務的系統(tǒng)內復核/授權；

　　4. 負責SWIFT報文系統(tǒng)內業(yè)務的授權；

　　5. 負責牽頭分支機構國際業(yè)務檢輔；

　　6. 負責國際結算與貿易融資相關制度的制定與完善；

　　7. 負責組織全行國際結算與貿易融資業(yè)務政策、制度等方面的培訓與學習；

　　8. 負責單證中心其他日常業(yè)務的綜合管理。

　　任職要求：

　　1. 40周歲以下，全日制本科及以上的學歷，經(jīng)濟、金融、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 5年及以上的單證業(yè)務的處理經(jīng)驗，包括2年以上的管理經(jīng)驗；

　　3. 熟練掌握UCP600、ISBP、URR525、URC522等相關國際慣例并熟練運用，熟悉貿易實務和銀行國際結算、貿易融資產(chǎn)品及操作流程，掌握業(yè)務風險要點；

　　4. 掌握PBOC、SAFE經(jīng)常項目和資本項目管理規(guī)定，熟悉相關統(tǒng)計報表報送內容；

　　5. 工作認真、細致、責任心強，且具有較強的業(yè)務鉆研能力、溝通協(xié)調能力；

　　6. 具有CDCS資格認證者優(yōu)先考慮。

　�。ǘ﹪H結算崗

　　崗位職責：

　　1. 負責國際結算業(yè)務的審核與處理；

　　2. 負責國際貿易融資業(yè)務的技術性審查以及融資的發(fā)放與歸還審核；

　　3. 負責外匯資金業(yè)務的審核與清算；

　　4. 負責國際結算與貿易融資相關制度的制定與完善；

　　5. 負責分支行國際結算與融資業(yè)務的指導與培訓等。

　　任職要求：

　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上的學歷，經(jīng)濟、金融、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 兩年以上的銀行國際結算與融資業(yè)務工作經(jīng)驗；

　　3. 熟練掌握UCP600、ISBP等國際慣例，熟悉貿易實務和銀行國際結算、貿易融資產(chǎn)品及操作流程，熟悉貿易融資業(yè)務風險要點；

　　4. 工作責任心強，且具有較強的業(yè)務鉆研能力、溝通協(xié)調能力、寫作能力;

　　5. 具有CDCS資格認證者優(yōu)先考慮。

　�。ㄈ� 客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責：

　　1. 拓展客戶，根據(jù)指標要求和營銷導向，開拓貿易金融相關客戶；

　　2. 針對客戶需求，制定貿金產(chǎn)品的組合以及營銷計劃；

　　3. 負責授信客戶資信調查、跟蹤授信審批、做好貸后管理、資產(chǎn)保全工作。

　　任職要求：

　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上的學歷，經(jīng)濟、金融、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 大學英語四級或同等英語水平，具有流利的聽、說、讀、寫英語能力；

　　3. 具備貿易金融、國際業(yè)務的從業(yè)經(jīng)驗，擁有一定進出口客戶資源者優(yōu)先；

　　4. 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，工作責任心強，遵紀守法，品行端正、無不良行為能力。

　�。ㄋ模┬姓C合崗

　　崗位職責：

　　1. 負責公文的收文和發(fā)文組織工作，完成收文擬辦和發(fā)文核稿工作；

　　2. 做好各種會議記錄，有必要時編寫會議紀要；

　　3. 每月休假月報和加班月報的制作，核對普惠金融總部各部門的考勤；

　　4. 完成各分行年度營銷物資采購事宜，核對普惠金融總部各部門及分行固定資產(chǎn)審批；

　　5. 協(xié)助各項辦公室后勤保障類工作；

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上的學歷；

　　2. 人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

　　3. 具有較強的執(zhí)行力、溝通能力，工作認真細致，責任心強；

　　4. 2年以上的同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（五）系統(tǒng)測試崗

　　崗位職責：

　　1. 負責全行各類產(chǎn)品、系統(tǒng)、項目的測試工作，制定測試計劃，設計測試用例并實施，保證項目質量和進度，包含柜面業(yè)務、結算業(yè)務、銀行卡業(yè)務、信貸業(yè)務、網(wǎng)上銀行業(yè)務、基金理財業(yè)務、手機APP測試等多個方向；

　　2. 參與全行產(chǎn)品、系統(tǒng)、項目的需求分析、設計與評審工作。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上的學歷，金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)；

　　2. 兩年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或軟件測試工作經(jīng)驗；

　　3. 具備較強的文字能力、業(yè)務分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；

　　4. 熟悉軟件測試體系、方法和流程或熟練掌握自動化測試、性能測試者優(yōu)先。

　　（六）績效管理崗

　　崗位職責：

　　1. 負責月度、季度、年度個人及分支機構各項考核工作；

　　2. 做好與總行相關部門及分支機構的考核人員的溝通交流，及時發(fā)放相關業(yè)績考核信息，及時回應考核人員反饋信息，及時與科技部門溝通數(shù)據(jù)質量問題；

　　3. 協(xié)助完成績效考核管理辦法制定工作；

　　4. 參與考核相關報表的系統(tǒng)更新和數(shù)據(jù)測試；

　　5. 負責人行、銀監(jiān)相關數(shù)據(jù)及報告報送；

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上的學歷，統(tǒng)計學、經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)；

　　2. 2年以上的銀行相關工作經(jīng)驗，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)相關金融知識，有柜面及績效考核工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3. 熟練應用WORD、EXCEL等相關辦公軟件；

　　4. 認真仔細的工作態(tài)度，良好的溝通能力和執(zhí)行力，較強的數(shù)字處理能力和語言組織能力。

　�。ㄆ撸┛头瘝�

　　崗位職責：

　　1. 7*24小時工作制，實行排班制；

　　2. 負責接聽客戶來電，為客戶提供業(yè)務辦理、查詢及咨詢服務，了解客戶需求，解決客戶問題；

　　3. 受理客戶投訴及建議,對客戶疑難問題、投訴建議等處理結果進行回復，提升客戶滿意度；

　　4. 在話務處理中采集有價值的客戶信息和需求；

　　5. 具有一定的電話營銷技巧，把握電話呼入呼出的營銷機會，向客戶推薦我行適當?shù)漠a(chǎn)品或服務。

　　任職要求：

　　1. 30周歲以下；全日制大專及以上的學歷，金融專業(yè)優(yōu)先,有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2. 思維敏捷，口齒清晰，普通話標準，具備普通話證書者可優(yōu)先考慮；

　　3. 能熟練運用各類Word和Excel辦公軟件，打字速度不低于40字分鐘；

　　4. 具備較強的學習與溝通能力以及良好的團隊協(xié)作精神；

　　5. 有良好的傾聽能力和表達能力，能為客戶提供適合的解決方案、有效解決客戶問題；

　　6. 身心健康，能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德；

　　7. 溫嶺地區(qū)人員優(yōu)先。

　�。ò耍┫到y(tǒng)運維崗

　　崗位職責：

　　1. 負責支持分支行、部門業(yè)務人員、總行相關部門對銀行卡業(yè)務開展和日常運維工作，優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)和作業(yè)方式，并提供相應的技術指導；

　　2. 定期收集、整理分支行和業(yè)務人員對銀行卡相關業(yè)務系統(tǒng)的改造需求，擬定需求分析報告，協(xié)助開發(fā)人員開發(fā)和上線；

　　3. 與第三方公司、系統(tǒng)供應商等外部機構溝通、交流解決業(yè)務發(fā)展過程中遇到的問題，以確保業(yè)務的正常運行；

　　4. 負責結合日常處理情況，及時梳理流程、提出改進意見和建議，并跟進落實，匯編成冊。

　　任職要求：

　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上的學歷，金融、經(jīng)濟、會計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 1年以上的銀行核心系統(tǒng)或銀行卡研發(fā)經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務相關知識；具備核心系統(tǒng)或銀行卡系統(tǒng)功能運維、測試經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力、項目管控能力和一定的辦公軟件操作能力；

　　4. 具備較高的執(zhí)行能力和團隊意識，有責任感，能承受一定的工作壓力。

　　（九）數(shù)據(jù)分析崗

　　崗位職責：

　　1. 參與數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析項目的建設及維護；

　　2. 參與部門數(shù)據(jù)分析需求的調研、分析及實現(xiàn)；

　　3. 撰寫數(shù)據(jù)分析報告，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持；

　　4. 負責銀行卡業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報送等工作；

　　5. 派駐或對口支持數(shù)據(jù)分析服務，與其他業(yè)務部門合作開展業(yè)務專題分析。

　　任職要求：

　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上的學歷, 統(tǒng)計、財務、數(shù)學、金融等相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2. 2年以上的銀行工作經(jīng)驗，1年以上的相關崗位經(jīng)驗；

　　3. 有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘專業(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題的能力；

　　4. 具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

　　5. 具備良好的組織協(xié)調能力、溝通交流能力、文字表達能力和一定的辦公軟件操作能力。

　�。ㄊ┲变N客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責：

　　1. 負責我行信用卡產(chǎn)品和特惠商戶的營銷及推廣；

　　2. 負責我行大額分期業(yè)務的營銷及推廣；

　　3. 根據(jù)普惠金融總部營銷計劃，完成指定信用卡及大額分期業(yè)務指標；

　　4. 開拓我行信用卡及大額分期市場，宣傳信用卡優(yōu)惠活動等，提高我行客戶市場占有率和滿意度。

　　任職資格：

　　1. �？萍耙陨系膶W歷，年齡22-35周歲，營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 有相關營銷經(jīng)驗，具備一定的市場分析及判斷能力，有信用卡營銷或大額分期業(yè)務工經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3. 熱衷于金融行業(yè)銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的心理素質，能承受一定的壓力，追求高業(yè)績、高獎金收入。

　　二、報名方式

　　1、請各位應聘者以“應聘部門+應聘崗位+姓名”命名簡歷及郵件主題發(fā)送郵件至郵箱hr_a@mintaibank.com；

　　2、登錄前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)進行在線投遞。

　　三、面試安排

　　簡歷經(jīng)初審合格者，我行將在一周內以電話、郵件或短信形式通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

　　浙江民泰商業(yè)銀行普惠金融總部期待您的加入！

分享到:

上一篇：[浙江]2018年浙江民泰商業(yè)銀行紹興分行招聘啟事

下一篇：[浙江]2018年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關的信息

更多 >>