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浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行于2013年12月正式開業(yè),坐落于溫州市溫州大道2729號(開元大廈),下設一個營業(yè)部、設有橋頭支行、文成支行、
龍灣支行、婁橋支行、矮凳橋社區(qū)支行、潘新社區(qū)支行和橋下社區(qū)支行共8家機構。溫州分行始終秉承民泰銀行“與中小企業(yè)同發(fā)展,與地方經(jīng)濟共繁榮”的企業(yè)使命,以“服務好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務好一個社區(qū)(園區(qū)),服務好一個村居,服務好一個市場,服務好一個商會(協(xié)會)”為服務宗旨,不斷為溫州的金融市場注入新鮮“血液”,成為溫州大地上服務特色鮮明的“小微企業(yè)之家”。
溫州分行為適應快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向溫州地區(qū)誠聘英才!
一、招聘崗位
(一)市場管理部-統(tǒng)計分析崗
1、招聘人數(shù):1名
2、工作地點:溫州市區(qū)
3、崗位職責:負責分行信貸報表的編制、匯總、上報和業(yè)務分析工作。
4、任職資格:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)二年以上銀行信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,有銀行信貸風險管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;
(4)熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點,具備較強的銀行風險分析和管理能力;
(5)溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(二)市場管理部-團隊管理崗
1、招聘人數(shù):1名
2、工作地點:溫州市區(qū)
3、崗位職責
(1)負責分行存貸款業(yè)務規(guī)劃、營銷計劃的制定并組織實施;
(2)負責組織開展存貸款業(yè)務的市場調研與分析;
(3)負責管理分行信貸規(guī)模的日常調控;
(4)負責分行利率定價的管理;
(5)負責組織開展各業(yè)務部門存貸款業(yè)務考核工作。
4、任職資格:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)二年以上銀行業(yè)務管理相關工作經(jīng)歷,熟悉營銷團隊管理或培訓,熟悉銀行產(chǎn)品及審批流程;
(3)溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(三)辦公室-文宣崗
1、招聘人數(shù):1名
2、工作地點:溫州市區(qū)
3、崗位職責:主要負責分行的文秘、宣傳等工作。
4、任職資格:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,新聞、行政管理等相關專業(yè);
(2)二年以上金融機構或大中型企業(yè)辦公室、綜合管理工作經(jīng)驗或在報社從事過編輯工作者優(yōu)先;
(3)熟悉公文寫作,具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調能力,熟練Excel、Word等辦公軟件操作;
(4)溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(四)辦公室-監(jiān)控管理崗
1、招聘人數(shù):1名
2、工作地點:溫州市區(qū)
3、崗位職責:對網(wǎng)點ATM機、營業(yè)場所、周邊環(huán)境、辦公區(qū)等區(qū)域進行實時監(jiān)控。
4、任職資格:
(1)35周歲以下,大專及以上學歷,退伍軍人優(yōu)先考慮學歷要求可適當放寬;
(2)有較強的責任心,無不良嗜好;
(3)溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。
(五)支行綜合崗
1、招聘人數(shù):若干名
2、工作地點:溫州大市
3、崗位職責:
(1)負責OA系統(tǒng)管理,處理文字工作,資產(chǎn)管理,日常保衛(wèi)管理工作,日常考勤管理及人力資源管理等綜合管理工作;
(2)協(xié)助客戶經(jīng)理整理授信調查資料、出賬資料和貸后管理資料;
(3)負責信貸業(yè)務的放款與支付審核;負責落實合同面簽、核實客戶信息;負責貸款檔案的保管和整理。
4、任職資格:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,一年以上放款等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)能熟練使用各種辦公自動化設備和Word、Excel等辦公軟件,有較強的文字功底;
(3)具有良好的溝通能力、表達能力;
(4)有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
(5)溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮;
(六)業(yè)務部負責人
1、招聘人數(shù):若干名
2、工作地點:溫州大市
3、崗位職責:
(1)根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案。
(2)指導本部門開展存、貸款等業(yè)務的營銷,貸前調查和貸后檢查等工作。
(3)在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營管理的風險政策并組織實施。
(4)進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。
4、任職資格:
(1)40周歲以下,大專及以上學歷。
(2)五年(含)以上銀行業(yè)的相關工作經(jīng)驗,其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗。
(3)具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗,有較強的風險控制、溝通協(xié)調和組織管理能力。
(4)熟悉溫州經(jīng)濟金融環(huán)境,有豐富的客戶資源。
(5)溫州市區(qū)、龍灣、婁橋、永嘉橋頭、橋下、文成方向,優(yōu)先考慮。
(七)客戶經(jīng)理
1、招聘人數(shù):若干名
2、工作地點:溫州大市
3、崗位職責:
(1)在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷;
(2)并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
4、任職資格:
(1)35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先。
(2)有銀行信貸相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(3)有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源。
(4)了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程。
(5)溫州市區(qū)、龍灣、婁橋、永嘉橋頭、橋下、文成方向優(yōu)先考慮。
(八)見習客戶經(jīng)理
1、招聘人數(shù):若干名
2、工作地點:溫州大市
3、崗位職責:
(1)開拓我行溫州市場
(2)定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡,鞏固和發(fā)展與客戶的關系。
4、任職資格:
(1)35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;
(2)具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力;
(3)熟悉溫州當?shù)刂行∑髽I(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
(4)溫州市區(qū)、龍灣、婁橋、瑞安、永嘉橋頭、橋下、文成方向優(yōu)先考慮。
(九)綜合柜員
1、招聘人數(shù):若干名
2、工作地點:溫州大市
3、崗位職責:根據(jù)總行及分、支行相關規(guī)定,辦理柜面業(yè)務。
4、任職資格:
(1)28周歲以下,有銀行柜面相關工作經(jīng)驗的可適當放寬;
(2)大專及以上學歷,財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質佳;
(4)有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
(5)溫州市區(qū)、龍灣、永嘉橋頭、文成方向優(yōu)先考慮。
二、報名方式
1、請各位應聘者在我行主頁(http://www.mintaibank.com )右上角“人才招聘”相關通知中,下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》,填寫完整并發(fā)送至hr@wzmtbank.com郵箱。
2、報名截止時間:2018年11月31日。
三、注意事項
1、以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同,無第三方代理。
2、發(fā)送簡歷時將郵件主題編寫為“應聘機構+崗位+姓名”,如“溫州分行+客戶經(jīng)理+張三”,請將應聘登記表改為同一標題。
3、應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到相應郵箱,其它形式簡歷無效。
4、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,不完整表格視為無效表格,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格。
5、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù)。
6、應聘者只可選擇一個崗位進行申請,多報無效。
7、應聘登記表照片欄內請附本人正面免冠一寸電子照。
8、經(jīng)簡歷篩選合格者,我行將通過短信、電話或郵箱等方式通知后續(xù)面試安排,請保持電話暢通。
9、應聘材料由本行代為保管,恕不退還。