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[浙江]2017年浙江民泰商業(yè)銀行財(cái)富管理部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2017-07-11 10:44 來(lái)源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2017年浙江民泰商業(yè)銀行財(cái)富管理部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：

　　2017年浙江民泰商業(yè)銀行財(cái)富管理部招聘啟事

　　浙江民泰商業(yè)銀行（下稱(chēng)：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門(mén)，下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和130余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

　　一、招聘崗位：業(yè)務(wù)管理崗

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點(diǎn)：杭州

　　職位描述：

　　1.存款政策解讀，定價(jià)管理，收集市場(chǎng)及同業(yè)存款掛牌價(jià)格和差異化定價(jià)情況，提出本行存款定價(jià)策略；

　　2.定期向上級(jí)匯報(bào)全行及各分行存款業(yè)務(wù)情況和政策落實(shí)情況；

　　3.做好與總行各部門(mén)及分行的協(xié)調(diào)溝通工作，分析存款結(jié)構(gòu)及增長(zhǎng)情況，督促分行完成存款任務(wù)；

　　4.本行存款產(chǎn)品的推廣，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出新產(chǎn)品研發(fā)的可行性報(bào)告，推出既符合本行要求，又滿足市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品；

　　5、銀行或者部門(mén)主管布置的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程等專(zhuān)業(yè)背景，有過(guò)具體大型分析報(bào)告者優(yōu)先；

　　2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、了解現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行存款營(yíng)銷(xiāo)模式、規(guī)模管控及監(jiān)管部門(mén)存款管理政策；

　　4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用，重視結(jié)果導(dǎo)向，良好的執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　二、招聘崗位：營(yíng)銷(xiāo)策劃崗

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點(diǎn)：杭州

　　職位描述：

　　1.制訂條線業(yè)務(wù)年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)方案和預(yù)算計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)條線營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施、督導(dǎo)追蹤和評(píng)估；

　　3.進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)研和分析工作、收集市場(chǎng)和同行宣傳推廣策略、市場(chǎng)活動(dòng)方案等信息，制訂針對(duì)不同客戶群的營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)外部合作渠道進(jìn)行管理，協(xié)助條線各區(qū)域推進(jìn)客戶的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)；

　　5、完成銀行或者部門(mén)主管布置的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)基本規(guī)章制度，具有市場(chǎng)策劃，營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的文字功底和總結(jié)能力，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃意識(shí)和內(nèi)外部資源整合能力。

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新性，有一定的活動(dòng)組織能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　三、招聘崗位：績(jī)效考核崗

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點(diǎn)：杭州

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)月度、季度、年度個(gè)人及分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)考核工作；

　　2.做好與總行相關(guān)部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)的考核人員的溝通交流，及時(shí)發(fā)放相關(guān)業(yè)績(jī)考核信息，及時(shí)回應(yīng)考核人員反饋信息，及時(shí)與科技部門(mén)溝通數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；；

　　3.協(xié)助完成績(jī)效考核管理辦法制定工作；

　　4.參與考核相關(guān)報(bào)表的系統(tǒng)更新和數(shù)據(jù)測(cè)試；

　　5.負(fù)責(zé)人行、銀監(jiān)相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告報(bào)送；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)信貸知識(shí)；

　　3、熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件；

　　4、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度，良好的溝通能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的數(shù)字處理能力和語(yǔ)言組織能力。

　　本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)登錄我行官網(wǎng)右上角人才招聘頁(yè)面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業(yè)應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)好相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請(qǐng)將郵件主題編寫(xiě)為：姓名+財(cái)富管理部+應(yīng)聘職位名稱(chēng)，同時(shí)將應(yīng)聘登記表也改為同一標(biāo)題。為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)嚴(yán)格按照以上要求操作。

浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表

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