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        [浙江]2016年浙江民泰商業(yè)銀行招聘資產(chǎn)保全人員47人公告

        發(fā)布時(shí)間:2016-05-10 16:34  來(lái)源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          [浙江]2016年浙江民泰商業(yè)銀行招聘資產(chǎn)保全人員47人公告
            浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人,內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門(mén),下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部,設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州舟山成都寧波上海義烏嘉興紹興溫州衢州麗水等11家分行和140余家支行(含籌),在浙江、江蘇重慶廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)聘金融英才。
          第一部分:招聘崗位與應(yīng)聘條件
          一、招聘崗位及人數(shù)
          二.職責(zé)描述
          1.參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的談判、清收、轉(zhuǎn)化工作,并提出處置方案,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體方案的組織實(shí)施;2.對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理的情況進(jìn)行了解、指導(dǎo),對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)集中的機(jī)構(gòu),提出加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求;3.對(duì)轉(zhuǎn)化后的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)管與跟蹤,指導(dǎo)和督促經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)重組風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的貸后管理;4.根據(jù)收集的信貸資產(chǎn)質(zhì)量信息,風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)清收轉(zhuǎn)化進(jìn)度等信息,定期撰寫(xiě)分析報(bào)告,滿足本行決策層及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求;5.協(xié)同本行法律與合規(guī)部,聯(lián)系法院、工商局、土管局、房管局等外部機(jī)構(gòu),查詢核實(shí)信息。
          三.職位要求
          1.40周歲以下,金融、法律本科及以上學(xué)歷,通過(guò)全國(guó)司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者的優(yōu)先;2.從事公司客戶經(jīng)理、個(gè)貸客戶經(jīng)理,信貸管理或?qū)徺J工作3年以上;或有在司法系統(tǒng)(法官、檢察官、律師等)從事過(guò)銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮;3.熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序,具有較強(qiáng)的分析判斷能力;4.具有較強(qiáng)的外部溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字綜合能力;5.事業(yè)心強(qiáng),具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,清正廉潔,遵紀(jì)守法。
          第二部分:應(yīng)聘方式
          1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:本才招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷,請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁(yè)右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱hr_b@mintaibank.com發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫(xiě)為“姓名+工作地點(diǎn)+資產(chǎn)保全崗”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題,為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。
          第三部分:填寫(xiě)應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
          1.每人只能選擇一個(gè)崗位,投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷為無(wú)效簡(jiǎn)歷,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。
          2.經(jīng)初審合格者,我行將通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。
          3.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無(wú)法填寫(xiě)的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”,不完整表格視為無(wú)效表格。
          4.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫(xiě)應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);5.電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片;第四部分:招聘流程
          本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié),我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則,對(duì)投遞資料進(jìn)行篩選,符合條件者將會(huì)電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)保持電話暢通。
         

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