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        [浙江]浙江民泰商業(yè)銀行總行銀行卡業(yè)務(wù)部2014年高薪招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2014-09-16 16:07  來源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        浙江民泰商業(yè)銀行總行銀行卡業(yè)務(wù)部2014年高薪招聘啟事
        浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工4800多人,內(nèi)設(shè)19個(gè)職能部門,下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部,設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州舟山成都寧波上海義烏嘉興紹興溫州衢州等10家分行和80余家支行(含籌),在浙江、江蘇重慶廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。
        我行連續(xù)六年監(jiān)管評(píng)級(jí)為二級(jí),已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行,自2010年連續(xù)3年躋身英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。
         
        一、市場(chǎng)營(yíng)銷崗
        1、崗位職責(zé)
        (1)負(fù)責(zé)銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研工作,了解調(diào)查現(xiàn)有市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷策略、營(yíng)銷宣傳計(jì)劃;
        (2)制定銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)的績(jī)效考核辦法,匯總統(tǒng)計(jì)考核報(bào)表,撰寫業(yè)務(wù)營(yíng)銷分析報(bào)告;
        (3)負(fù)責(zé)銀行卡及電子銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷宣傳具體實(shí)施工作;
        (4)受理各分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷宣傳需求,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷宣傳工作;
        (5)優(yōu)化部門營(yíng)銷、宣傳工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí);
        (6)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)制度的制定與完善工作;
        (7)協(xié)助新產(chǎn)品新功能的研發(fā)工作。
        2、應(yīng)聘條件
        (1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 
        (2)1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)以及辦公操作軟件,掌握金融、法律和營(yíng)銷知識(shí);
        (3)具有較高的市場(chǎng)敏銳度,較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通以及文字表達(dá)能力,為人處事正直誠(chéng)實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性;
        (4)具有金融產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3.工作地點(diǎn):杭州
         
        二、風(fēng)險(xiǎn)管理崗
        1.崗位職責(zé)
        (1)制定銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度; 
        (2)落實(shí)監(jiān)管部門和銀聯(lián)系統(tǒng)的信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定;
        (3)負(fù)責(zé)信用卡和電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的全面監(jiān)測(cè)與控制;
        (4)管理和指導(dǎo)全行信用卡催收工作,協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開展逾期催收工作;
        (5)開展信用卡風(fēng)險(xiǎn)控制、發(fā)卡和新員工始業(yè)等方面培訓(xùn)、解讀總行銀行卡政策、考核辦法以及其他重要的規(guī)章制度
        (6)不定期開展信用卡檢查和專項(xiàng)排查工作,糾正存在的問題,指導(dǎo)和規(guī)范信用卡業(yè)務(wù);
        (7)統(tǒng)計(jì)報(bào)送信用卡風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),撰寫全行信用卡業(yè)務(wù)分析報(bào)告以及進(jìn)行止付/解止付等日常操作。
        2.應(yīng)聘條件
        (1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 
        (2)2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù),熟練掌握和運(yùn)用excel和word等辦公操作軟件,掌握金融、法律知識(shí);
        (3)具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,為人處事正直誠(chéng)實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性;
        (4)具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        3.工作地點(diǎn):杭州
         
        三、檢查輔導(dǎo)崗
        1.崗位職責(zé)
        (1)檢查各分行銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作規(guī)程及流程的執(zhí)行情況并提出整改意見、落實(shí)回頭看;
        (2)配合監(jiān)管部門及本行相關(guān)部門進(jìn)行銀行卡業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查、排查及其它相關(guān)事宜;
        (3)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為,按照《違規(guī)行為處罰管理辦法》和《違規(guī)行為扣分管理辦法》進(jìn)行處罰,并定期提交法律合規(guī)部;
        (4)不定期總結(jié)分析檢查中發(fā)現(xiàn)的違章、違規(guī)現(xiàn)象并提出整改建議。
        2.應(yīng)聘條件
        (1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 
        (2)具有較強(qiáng)的銀行卡業(yè)務(wù)水平,熟悉現(xiàn)行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度;
        (3)具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)和吃苦精神,工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,工作熱情,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
        (4)具備一定的分析能力、口頭和文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
        (5)具有銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        3.工作地點(diǎn):杭州
         
        四、產(chǎn)品研發(fā)崗
        1.崗位職責(zé)
        (1)收集行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品信息,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品所涉及的業(yè)務(wù)和技術(shù)進(jìn)行調(diào)查、分析;
        (2)根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行銀行卡(含借記卡和信用卡)的新產(chǎn)品、新功能研發(fā)及推介工作;
        (3)負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作;
        (4)負(fù)責(zé)銀行卡相關(guān)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)、升級(jí)工作;
        (5)負(fù)責(zé)與銀聯(lián)數(shù)據(jù)等公司的對(duì)外聯(lián)系、溝通工作;
        (6)負(fù)責(zé)信用卡業(yè)績(jī)的考核。
        2.應(yīng)聘條件
        (1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
        (2)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        (3)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)有濃厚興趣,對(duì)市場(chǎng)行情、客戶需求等具有敏感性者優(yōu)先;
        (4)有責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;
        (5)有銀行卡系統(tǒng)(如信用卡發(fā)卡系統(tǒng))維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        3.工作地點(diǎn):杭州
           
        五、應(yīng)聘方式
        本次招聘只接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷,請(qǐng)下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,認(rèn)真填寫個(gè)人信息,并以附件形式將應(yīng)聘登記表發(fā)送到郵箱hr_a@mintaibank.com; 發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“姓名+總行銀行卡業(yè)務(wù)部+應(yīng)聘崗位”,同時(shí)將報(bào)名表也改為同一名稱;如:張三+總行銀行卡業(yè)務(wù)部+產(chǎn)品研發(fā)崗。
        浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表(社會(huì)版)
         

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