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        [上海]浙江民泰商業(yè)銀行上海分行客戶經(jīng)理招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2014-06-19 11:32  來(lái)源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        浙江民泰商業(yè)銀行上海分行客戶經(jīng)理招聘啟事
        浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)有員工近5000人。浙江民泰商業(yè)銀行上海分行于2010年12月正式開(kāi)業(yè),現(xiàn)有分行營(yíng)業(yè)部,嘉定支行,楊浦支行,浦東支行,閘北支行及奉賢支行6個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),并計(jì)劃今年在上海地區(qū)其他區(qū)縣增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來(lái)民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向上海各地誠(chéng)聘英才,共建民泰美好明天。
         
        第一部分:招聘崗位及條件
        (一)客戶經(jīng)理
        招聘人數(shù):若干
        崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等業(yè)務(wù),營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品;做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
        應(yīng)聘條件:
        1.二年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
        2.大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
        3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源;
        4.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程;
        5.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
        6.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
        工作地點(diǎn):上海分行下屬各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
         
        (二)見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理
        招聘人數(shù):若干
        崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存款業(yè)務(wù),營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品;
        應(yīng)聘條件:
        1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
        2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源;
        3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程;
        4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
        5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
         
         
        第二部分:應(yīng)聘方式
        報(bào)名方式:請(qǐng)各位應(yīng)聘者下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱mintaish@126.com謝絕來(lái)電、來(lái)信或來(lái)訪。
         
        第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
        1.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題;
        2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱,其它簡(jiǎn)歷無(wú)效;
        3.每人只能選擇一個(gè)崗位,投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷無(wú)效。
        4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”,表格照片欄中需插入證件彩照,不完整表格視為無(wú)效表格。
        5、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);
         
        第四部分:面試安排
        經(jīng)初審合格者,我行將短信或電子郵件通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通,經(jīng)常查閱郵箱。

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