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[浙江]民泰商業銀行義烏分行誠聘英才

發布時間：2013-06-18 10:01 來源：浙江民泰商業銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

浙江民泰商業銀行義烏分行誠聘英才

浙江民泰商業銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業；蘭溪支行已于2012年10月開業；籌建中的武義支行即將開業，并計劃在金華地區其他各縣市增設網點。分行秉承“與中小企業同發展，與地方經濟共繁榮”的市場定位和價值理念，竭誠為中小企業服務，各項業務穩定、持續、健康開展。現因業務發展需要，特面向金華地區誠聘英才！

第一部分：招聘崗位及條件

（一）團隊負責人、業務部門負責人（若干名）

（包括永康、武義、蘭溪、東陽、浦江、金華等地區團隊負責人、業務部門負責人）

崗位職責：
根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；
有較強業務拓展能力，客戶資源豐富，帶領團隊拓展營銷。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業優先；

2、3年以上本職或相關從業經驗；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；

4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；

5、客戶資源豐富，業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。

（二）市場管理部負責人

崗位職責：
根據分行的統一部署，負責市場部全面工作。
制定并組織實施分行存貸業務的發展規劃及相關工作計劃；
組織開展產品的研發、推廣工作及客戶經理業務團隊的管理工作，
完成總行下達的各項任務指標，提升綜合競爭力。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷；

2、5年以上銀行信貸管理工作經歷；熟悉商業銀行信貸及中間業務產品，并指導和參與產品研發；
具有客戶經理管理及稽核經驗。

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；

4、金華地區戶籍或在金華地區工作二年以上者優先考慮。

（三）產品開發（策劃）崗（1人）

崗位職責：
對我行新產品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導；
協助部門總經理開發新產品或對現有產品進行技術改進。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、2年以上銀行信貸管理工作經歷；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；

4、工作積極主動，溝通協調能力前，適應變化能力強，
文字組織能力級語言表達能力強者優先考慮。

5、金華地區戶籍或在金華地區工作二年以上者優先考慮。

（四）團隊管理崗（1人）

崗位職責：
對分行的營銷及團隊管理工作進行指導;對分行的營銷渠道建設工作進行督導;
對分行的營銷活動工作進行督導;
負責分行營銷團隊的績效考核工作;
負責分行營銷團隊的轉正考試工作。

應聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學歷;

2、2年以上營銷團隊管理或培訓經驗，理論和實踐兼具者優先考慮;

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;

4、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協調能力強，適應變化能力強，
文字組織能力和語言表達能力強者優先考慮;

5、金華地區戶籍或在金華地區工作二年以上者優先考慮。

（五）銀行卡管理崗（1人）

崗位職責：
根據國家法律法規及監管要求，嚴格按照本行信用卡審批管理規定和操作流程，負責卡類業務的管理工作；

應聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業優先；

2、2年以上銀行工作經歷，1年以上銀行卡業務相關工作經歷；熟悉銀行卡產品及審批流程；

3、金華地區戶籍或在金華地區工作二年以上者優先考慮。

（六）運營管理崗（1人）

崗位職責：
組織實施柜面業務及會計業務檢查，防范各類操作風險及案件的發生，并出具書面報告，就檢查問題提出建議；

應聘條件：

1、財務會計相關專業，大學本科及以上學歷；
28周歲以下，相關工作經驗豐富者可適當放寬年齡條件；

2、熟悉柜面管理、會計檢輔制度及流程，有3年以上臨柜或銀行賬務檢輔工作經驗；

3、具備較強的綜合分析能力、寫作能力；

4、金華地區戶籍或在金華地區工作二年以上者優先考慮。

（七）科技崗（1人）

崗位職責：
負責分行的科技保障工作（側重硬件維護）。

應聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學歷；

2、1年以上銀行信息系統管理工作經驗，或3年以上其他行業計算機信息系統管理工作經驗；

3、熟悉各種硬件設備的基本維護；
對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護；

4、熟悉各類網絡協議和服務，如：
TCP/IP協議、各類路由協議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等；

5、金華地區戶籍或在金華地區工作二年以上者優先考慮。

（八）風險管理部負責人

崗位職責：
根據總行風險管理的總體方針政策，組織制定并實施分行的風險管理工作規劃及相關工作計劃；
對分行的信用、市場、操作等各類風險進行有效識別、計量、監測和控制；
負責權限內的授信管理、客戶信用評級、資產風險評級、風險責任認定等工作；
對分行的信貸等各項業務，提出合理的風險防范建議并采取相應措施。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷；

2、5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾砉ぷ骶皇煜す揖媒鶉謖嘸跋喙胤煞ü媯?nbsp;

3、具有敏銳的風險意識和判斷能力，具有較強的風險審查、風險綜合分析能力和風險管理能力；
具有較強的合規風險識別、評估、計量、監測和控制能力。

4、金華地區戶籍或在金華地區工作二年以上者優先考慮。

（九）法律合規部負責人（1人）

崗位職責：
負責分行法律合規部的全面工作，負責分行法律事務及合規風險管理。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷，金融、財經、法律等專業優先；

2、5年以上的商業銀行相關工作經歷，其中2年以上分行級中層管理崗位任職經歷；

3、熟悉金融法規、政策及銀行規章制度，具備較強的法律合規意識；

4、具有較強的文字表達能力，良好的組織、溝通、協調能力；

5、通過全國統一司法考試或律師資格考試（A證）者優先考慮；
金華地區戶籍或在金華地區工作二年以上者優先考慮。

（十）反洗錢管理崗

崗位職責：
貫徹落實各項反洗錢工作要求，負責反洗錢信息系統日常處理事務，做好反洗錢數據采集、分析、報送等工作；
配合監管部門及國家有關執法部門處理相關事宜。

應聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學歷

2、2年以上銀行營運工作經歷，1年以上反洗錢相關工作經歷；

3、金華地區戶籍或在金華地區工作二年以上者優先考慮。

（十一）客戶經理

崗位職責：
在授權范圍內負責開展存、貸款等業務，營銷本行金融產品；
做好貸前調查和貸后檢查等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下；

2、大專及以上學歷，財經類專業優先；

3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；

5、有較強的敬業精神、品行端正、無違規違紀記錄；

6、同等條件下有相關從業經驗或資源豐富者條件可適當放寬。

第二部分：應聘方式

報名方式：請各位應聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》，填寫完成后，
以附件形式發送到郵箱mintaiyiwu@126.com

報名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758

報名時間：2013年6月17日-2013年7月15日

第三部分：填寫應聘登記表注意事項

1.發送郵件時請將郵件主題編寫為“應聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；

2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業銀行應聘登記表》并發送到相應郵箱，其它簡歷無效；

3、每人只能選擇一個崗位，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

4、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。

5、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；

第四部分：面試安排

經初審合格者，我行將于7月17日后電話通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

附件：
浙江民泰商業銀行應聘登記表（社會）

浙江民泰商業銀行應聘登記表（應屆）

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