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        [浙江]民泰商業銀行紹興分行(籌)誠聘英才

        發布時間:2013-04-18 10:29  來源:浙江民泰商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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        浙江民泰商業銀行紹興分行(籌)誠聘英才
        浙江民泰商業銀行創立于2006年8月18日,是經中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。現因業務發展需要,面向紹興地區誠聘英才!

        第一部分:招聘崗位與應聘條件
        一、風險管理部貸款審查崗(3人)
        崗位職責:
        協助業務管理部總經理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。
        應聘條件:
        1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業優先;
        2、三年以上相關崗位從業經驗;
        3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
        4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;
        5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。

        二、市場管理部產品開發崗(1人)
        崗位職責:
        對我行新產品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導;協助部門總經理開發新產品或對現有產品進行技術改進。
        應聘條件:
        1、40周歲以下,本科及以上學歷;
        2、兩年以上銀行信貸管理工作經歷;
        3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
        5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。

        三、業務部負責人(5人)
        崗位職責:
        根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;
        在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;
        進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
        應聘條件:
        1、40周歲以下,大專及以上學歷;
        2、五年(含)以上銀行業的相關工作經驗,其中三年以上銀行市場營銷經驗;
        3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力;
        4、熟悉紹興經濟金融環境,有豐富的客戶資源;
        5、紹興戶籍或在紹興工作五年以上者優先考慮。

        四、客戶經理(若干)
        崗位職責:
        在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷,并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
        應聘條件:
        1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業優先;
        2、二年以上銀行信貸相關工作經驗;
        3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
        4、了解國家經濟、金融、產業和法律政策,了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程;
        5、紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優先考慮。

        五、營銷經理(若干)
        崗位職責:
        開拓我行紹興市場;定期進行客戶拜訪和有效聯絡,鞏固和發展與客戶的關系。
        應聘條件:
        1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業優先;
        2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力;
        3、熟悉紹興當地中小企業市場,有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
        4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。

        第二部分:應聘方式
        網絡報名
        請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》,請認真填寫個人信息后發送簡歷到郵箱 hr_a@mintaibank.com   
        發送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題;

        第三部分:填寫應聘登記表注意事項
        1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
        2、經初審合格者,浙江民泰商業銀行將電話通知筆試、面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。應聘信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發布,請各位應聘人員密切關注。
        3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,不完整表格視為無效表格。
        4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續;
        5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片;

        第四部分:招聘流程
        本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、體檢、資格審查等環節,我行招聘工作組將根據“公正公平、擇優錄取”的原則,對投遞資料進行篩選,符合條件者電話或短信通知面試時間和地點,請保持電話暢通。
         
         
         
         

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