[江蘇]2019年江蘇銀行宿遷分行社會招聘公告

發布時間：2019-02-21 10:28 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年江蘇銀行宿遷分行社會招聘公告

　　江蘇銀行宿遷分行于2007年12月正式對外營業，先后設立全市首家科技支行、首家小微專營支行、首家老年金融服務示范點，現有11家營業網點（含2家小微支行），離行式自助銀行26個；正式員工331名。

　　江蘇銀行宿遷分行秉持“特色發展、內生增長、創新驅動”的發展理念，按照“回歸本源、專注主業”的要求，主動融入地區經濟發展新常態，加快產品和服務創新，不斷優化資源配置，切實履行社會責任，持續加強對實體經濟的金融服務力度和保障力度，為全市經濟社會發展提供了強有力的金融支撐，受到市委市政府及社會各界的高度評價和廣泛贊譽，先后被授予江蘇省“五一勞動獎狀”、“江蘇省文明單位”等稱號，連續多年被評為“宿遷市金融工作先進單位”和“宿遷市銀行業工作特殊貢獻獎”。

　　現因沭陽縣設立新網點，面向社會招聘英才，我行將為員工構建良好的職業發展通道，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠邀優秀人才加盟，共創美好未來。

　　一、招聘崗位及要求

　　1．零售型支行行長（1名）

　　任職資格：（1）年齡35周歲（含）以下；（2）從事經濟、金融工作5年以上，具備2年以上零售業務管理崗位工作經驗；（3）具有較強的組織協調和團隊領導能力；（4）熟悉國家金融政策法規，對經濟環境、行業及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力；（5）具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。

　　2．零售型支行副行長兼委派會計（1名）

　　任職資格：（1）年齡35周歲（含）以下；（2）具有3年以上的商業銀行會計結算工作經歷；（3）熟悉銀行營運管理要求，熟練掌握銀行柜面各種業務操作流程；（4）具有較強的組織協調能力和內控管理能力。

　　3．小微客戶經理（2名）

　　任職資格：（1）年齡32周歲（含）以下，條件特別優秀者可放寬至35周歲；（2）2年以上相關崗位從業經驗；（3）具備良好的客戶營銷和市場分析能力、風險防范和識別能力；（4）熟悉銀行小企業信貸業務及產品；（5）對當地經濟社會熟悉者優先。

　　4．零售客戶經理（3名）

　　任職資格：（1）年齡32周歲（含）以下，條件特別優秀者可放寬至35周歲；（2）2年以上相關崗位從業經驗；（3）具備良好的客戶營銷和市場分析能力、風險防范和識別能力；（4）熟悉大中型股份制商業銀行零售業務及產品；（5）對當地經濟社會熟悉者優先。

　　5．理財經理（1名）

　　任職資格：（1）年齡32周歲（含）以下，條件特別優秀者可放寬至35周歲；（2）具備2年以上相關崗位從業經驗；（3）取得銀行從業資格（理財、保險、基金）三證齊全者優先，或取得CFP或AFP相關資質；（4）形象良好，具備較強的客戶服務意識；（5）對當地經濟社會熟悉者優先。

　　6．大堂經理（1名）

　　任職資格：（1）年齡30周歲（含）以下；（2）具備2年以上相關崗位從業經驗；（3）形象良好，有較強的親和力和服務意識。

　　二、基本應聘條件

　　1．身體健康；

　　2．誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　3．遵紀守法，合規經營方面無不良記錄；

　　4．具備較強的理論基礎和文字綜合能力；

　　5．具備較強的學習能力和談判技能；

　　6．具有團隊合作意識和敬業精神，抗壓能力強；

　　7. 大學本科及以上學歷。

　　具體崗位信息及任職資格要求詳見江蘇銀行招聘網站http://hr.jsbchina.cn/zp。

　　三、報名需知

　　1．應聘者有兩種方式進行報名：

　　（1）PC端：登陸江蘇銀行報名系統（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“職位檢索”欄目—搜索職位—進行在線報名。

　�。�2）手機端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號—添加關注—“應聘指南”欄目—“微簡歷投遞”選項—進行在線報名。

　　2．職位申報成功后，將無法對報名信息進行修改，請應聘者認真填寫報名信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。

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