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華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來,分行一直秉承“誠信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價值理念,與無錫地方經(jīng)濟(jì)同增長、共壯大。特別是近年來,分行經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉每焖侔l(fā)展,綜合實力迅速提升,目前已擁有25家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),600余名員工,成為無錫(含江陰市、宜興市)重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,加快創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開聘請優(yōu)秀人才。誠邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無錫分行,攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。
【基本條件】
一、身體健康,品行端正,誠實守信,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
二、敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,清正廉潔,保守秘密,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。
三、條件優(yōu)異者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。
四、工作地點(diǎn):無錫(包括江陰、宜興地區(qū))。
【誠聘崗位】
一、同城支行行長3名。
崗位說明
:1.負(fù)責(zé)落實監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度,對支行經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
2.負(fù)責(zé)落實分行下達(dá)的經(jīng)營計劃、工作任務(wù),制定和實施支行工作計劃。
3.負(fù)責(zé)支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護(hù)等工作。
4.負(fù)責(zé)支行資產(chǎn)負(fù)債管理,監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負(fù)債比例管理各項指標(biāo),對支行經(jīng)營情況進(jìn)行研究分析,對支行財務(wù)收支的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)支行會計業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理等工作。
6.負(fù)責(zé)支行員工日常管理,實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。
7.負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險管理、聲譽(yù)風(fēng)險管理等工作,落實案件防控工作,對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。
8.負(fù)責(zé)支行行政運(yùn)行、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、輿情管理等工作,及時處理突發(fā)事件,落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.40周歲以下;
2. 符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊,具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力;
3.大學(xué)及以上的學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè);
4. 金融工作4年以上的,或經(jīng)濟(jì)工作8年以上的,其中金融工作2年以上的。
二、客戶經(jīng)理若干名。
崗位說明:
1.嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,開展業(yè)務(wù)營銷工作。
2.負(fù)責(zé)貫徹分行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務(wù)營銷計劃、營銷措施。
3.負(fù)責(zé)收集、反饋支行業(yè)務(wù)市場、客戶信息。
4.負(fù)責(zé)支行客戶的產(chǎn)品服務(wù),開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營銷和品牌維護(hù)工作,在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷。
6.負(fù)責(zé)落實信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、收貸收息等盡職工作。
7.負(fù)責(zé)支行電子銀行產(chǎn)品的市場營銷。
8.負(fù)責(zé)參與支行助銷員的組織和管理。
9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲以下;
2. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握總分行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;
3. 大學(xué)以上的學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè);
4. 金融從業(yè)1年以上的(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上的)。
【報名須知】
1.請登錄華夏銀行招聘(https://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇“招聘計劃名稱”,進(jìn)入查看具體招聘崗位,申請相應(yīng)崗位。
2.報名截止時間為2018年9月31日。
3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性,我行對應(yīng)聘資料保密,恕不退還。
5.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競爭力的薪酬待遇,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現(xiàn)自我價值!
華夏銀行無錫分行
2018年8月13日