[浙江]2018年華夏銀行金華分行永康支行招聘啟事

　　2018年華夏銀行金華分行永康支行招聘啟事

　　華夏銀行成立于1992年，總部設(shè)在北京，目前已在全國100個(gè)中心城市設(shè)立900多家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系。近年來，華夏銀行資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高，規(guī)范運(yùn)營扎實(shí)推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2017年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第70名；在2017年中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第98名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中排名第63名。

　　華夏銀行金華分行成立于2017年，開業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，效益穩(wěn)定增長，為順應(yīng)業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展趨勢(shì)，更好地服務(wù)永康經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向永康地區(qū)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞男』锇�，與我們共同奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘若干人員。

　　一、招聘崗位

　　1.金華分行永康支行副行長（1名）；

　　2.金華分行永康支行公司、個(gè)人、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）；

　　3.金華分行永康支行營業(yè)室經(jīng)理（1名）；

　　4.金華分行永康支行柜員（若干）；

　　5.金華分行永康支行大堂經(jīng)理（1名）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)；

　　3.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

　　4.身體健康；

　　5.符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　（二）崗位條件

　　1.金華分行永康支行副行長

　　（1）年齡40周歲（含）以下。

　�。�2）大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。

　　（3）從事金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作6年以上的經(jīng)驗(yàn)，其中金融會(huì)計(jì)管理工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)；或從事會(huì)計(jì)工作8年以上的經(jīng)驗(yàn)，其中金融會(huì)計(jì)管理工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)。

　�。�4）有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

　　2.金華分行永康支行公司、個(gè)人、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　�。�1）年齡40周歲（含）以下。

　　（2）�？萍耙陨系膶W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。

　�。�3）1年及以上的金融從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)。

　�。�4）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向，具備較強(qiáng)的市場拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于創(chuàng)新。

　　3.金華分行永康支行營業(yè)室經(jīng)理

　�。�1）年齡30周歲（含）以下。

　�。�2）大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

　�。�3）金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)。

　�。�4）掌握國家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　4.金華分行永康支行柜員

　�。�1）年齡30周歲（含）以下。

　�。�2）大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。

　�。�3）1年以上的銀行會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄出納工作經(jīng)歷，有外匯從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。�4）熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有良好的語言、文字表達(dá)能力。取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。

　　5.金華分行永康支行大堂經(jīng)理

　�。�1）年齡30周歲（含）以下。

　�。�2）大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。

　　（3）2年及以上的銀行大堂服務(wù)、會(huì)計(jì)柜員或理財(cái)工作經(jīng)歷。

　�。�4）熟練掌握銀行各項(xiàng)服務(wù)管理規(guī)章、服務(wù)技能及產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)。形象較好，氣質(zhì)較佳，有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語口語基礎(chǔ)；能夠體察客戶需求，妥善處理問題。

　　三、工作地點(diǎn)

　　金華永康。

　　四、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息：

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)將以下材料發(fā)電子郵件至hxyhjhfh@163.com：應(yīng)聘人員簡歷表、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件（掃描件），近期免冠一寸彩照一張。簡歷表請(qǐng)?jiān)趆ttp://pan.baidu.com/s/1bLxBC6下載。條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。

　�。ǘ�）地址：華夏銀行金華分行綜合管理部(金華市李漁路1118號(hào)創(chuàng)新國際大廈二樓)

　　（三）報(bào)名截止時(shí)間：2018年8月15日24時(shí)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）應(yīng)聘材料恕不退還，我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密。

　�。ㄈ�）初審合格者，我行將通過電話、短信、郵件等渠道通知筆試、面試時(shí)間，請(qǐng)保持通訊暢通。

　�。ㄋ模┰谏鐣�(huì)招聘過程中，華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系電話：0579-82999818。

　　華夏銀行歡迎您的加盟！