[浙江]2019年恒豐銀行寧波分行社會招聘啟事

　　2019年恒豐銀行寧波分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計算優(yōu)秀實踐應(yīng)用單位”等多項榮譽(yù)。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴(yán)治行”等理念，切實推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業(yè)，坐落于寧波市鄞州區(qū)國際金融服務(wù)中心。開業(yè)7年以來，在社會各界的關(guān)心支持下，寧波分行始終堅持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型求實效，在加大重點項目投放的同時，加大對制造業(yè)、涉農(nóng)、小微、科技、普惠金融的支持力度，有力推動地方實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前，寧波分行設(shè)有慈溪、余姚、寧海、奉化、象山五家綜合性支行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才。竭誠歡迎加盟恒豐銀行，攜手共創(chuàng)美好明天！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行負(fù)責(zé)人

　　1.工作地點：寧波大市范圍內(nèi)。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）根據(jù)總行和分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃制定本單位實施方案并組織實施，帶領(lǐng)員工全面完成分行下達(dá)的各項考核指標(biāo)。

　　（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)日常管理工作，加強(qiáng)風(fēng)險管理，抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法合規(guī)開展支付結(jié)算業(yè)務(wù)及其他工作，積極履行社會責(zé)任。

　　（3）負(fù)責(zé)組織本網(wǎng)點存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營銷。

　　（4）組織客戶經(jīng)理做好授信項目的貸前調(diào)查、貸后管理工作，切實加強(qiáng)風(fēng)險防控工作。

　　（5）帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷提高金融服務(wù)水平，深入全面研究客戶情況，挖掘客戶潛在金融需求，提出金融服務(wù)解決方案。

　　4.任職條件：

　　（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；從事銀行業(yè)10年（含）以上者，可放寬至最高學(xué)歷本科。

　　（2）5年（含）以上銀行相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，同級職務(wù)或下一級職務(wù)任職滿2年；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力。

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰻顩r，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和營銷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，擁有豐富的客戶資源。

　　（二）分行經(jīng)營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　1.工作地點：寧波大市范圍內(nèi)。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）確定、調(diào)整團(tuán)隊營銷策略，推動落實分行營銷工作的落地。

　　（2）做好存量客戶的維護(hù)，積極挖掘新客戶。

　　（3）選擇優(yōu)良客戶、準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營狀況，采取有效措施防范、識別、化解風(fēng)險。

　　（4）帶領(lǐng)團(tuán)隊完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　4.任職條件：

　　（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；從事銀行業(yè)10年（含）以上者，可放寬至最高學(xué)歷本科。

　　（2）5年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，同級職務(wù)或下一級職務(wù)任職滿2年；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

　　（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰻顩r，具有豐富的客戶資源。

　　（三）產(chǎn)品經(jīng)理（對公、零售、小微、貿(mào)金、投行、金融市場業(yè)務(wù)）

　　1.工作地點：分行本部。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）根據(jù)分行對公、零售、小微、貿(mào)金、投行、金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析研究相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品動態(tài)、市場效果，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計、創(chuàng)新和推廣。

　　（2）掌握相關(guān)業(yè)務(wù)政策，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)在全行的營銷、推動、支持以及項目經(jīng)營等。

　　（3）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，根據(jù)客戶個性化需求，提供個性化、綜合化服務(wù)。

　　（4）負(fù)責(zé)分行相關(guān)業(yè)務(wù)制度建設(shè)、流程設(shè)計與優(yōu)化、經(jīng)營分析、日常統(tǒng)計與管理。

　　（5）負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)溝通，協(xié)調(diào)行內(nèi)部門、行外平臺及監(jiān)管部門。

　　4.任職條件

　　（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）2年（含）以上銀行、證券、基金、信托公司等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行對公、零售、小微、貿(mào)金、投行、金融市場業(yè)務(wù)。

　　（4）具有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　（5）具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　（6）擁有CFA、CPA或律師資格者優(yōu)先考慮。

　　（四）授信評審崗

　　1.工作地點：分行本部。

　　2.招聘人數(shù)：2名。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）按照法律法規(guī)、行內(nèi)制度流程對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，撰寫授信審查報告，提出審查意見。

　　（2）根據(jù)具體授信項目情況進(jìn)行實地調(diào)查，反饋項目調(diào)查內(nèi)容。

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4.任職條件：

　　（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）5年（含）以上銀行信貸相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)種類、功能和流程。

　　（3）熟悉信貸管理基本規(guī)定及各項規(guī)章制度，熟悉信貸業(yè)務(wù)涉及行業(yè)特點、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，掌握財務(wù)分析方法。

　　（4）對各類信貸風(fēng)險及風(fēng)險防范措施具有較為清晰的認(rèn)識和理解，能夠做出獨立的分析、判斷。

　　（5）具備較好的宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)判斷能力，有良好的綜合分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（五）科技崗

　　1.工作地點：分行本部。

　　2.招聘人數(shù)：2名。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫。

　　（2）實施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護(hù)手冊編寫等工作。

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　4.任職條件：

　　（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）具有2年（含）以上Java程序開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉Java、Web開發(fā)，具備良好的軟件工程知識和編程規(guī)范意識。

　　（3）熟練使用SQL語言，熟悉至少1種主流數(shù)據(jù)庫，熟悉主流開源服務(wù)器操作系統(tǒng)。

　　（4）具備一定金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用photoshop、H5制作者優(yōu)先。

　　（六）法律合規(guī)崗

　　1.工作地點：分行本部。

　　2.招聘人數(shù)：1名。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）制定合規(guī)檢查工作計劃，組織分行各部門的合規(guī)性監(jiān)督檢查工作。

　　（2）對檢查記錄歸檔，進(jìn)行分析，掌握分行合規(guī)總體狀況。

　　（3）審查、規(guī)范分行合同文件和法律文件，并就審查中發(fā)現(xiàn)的問題提出審查意見。

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　4.任職條件：

　　（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）具有2年（含）以上合規(guī)管理工作，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力。

　　（3）具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，抗壓力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　（4）通過法律專業(yè)考試及全國司法考試者優(yōu)先。

　　（七）對公客戶經(jīng)理

　　1.工作地點：分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)制定營銷方案，開展客戶營銷活動，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

　　（2）負(fù)責(zé)征求和收集客戶意見，收集市場信息，及時反饋公司客戶的產(chǎn)品和服務(wù)需求。

　　（3）負(fù)責(zé)對有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查，收集并核實授信材料，撰寫授信調(diào)查報告。

　　（4）根據(jù)授信批復(fù)要求落實核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作，并根據(jù)行內(nèi)授信管理辦法做好存續(xù)期管理。

　　（5）根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險分類等貸后管理工作，有效控制風(fēng)險。

　　（6）負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作，定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶、建立良好的客戶關(guān)系。

　　4.任職條件：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）2年（含）以上銀行公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

　　（3）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　（4）具有豐富客戶資源者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　（八）零售客戶經(jīng)理

　　1.工作地點：分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）拓展優(yōu)質(zhì)零售客戶，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。

　　（2）根據(jù)本行零售信貸政策和產(chǎn)品業(yè)務(wù)導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和業(yè)務(wù)操作，有效防控并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　（3）掌握本行零售信貸產(chǎn)品及其他零售業(yè)務(wù)，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。

　　4.任職條件：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）2年（含）以上銀行零售營銷崗位工作經(jīng)驗；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等相關(guān)知識，熟悉銀行零售金融相關(guān)產(chǎn)品。

　　（3）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　（4）具有豐富客戶資源者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　（九）理財經(jīng)理

　　1.工作地點：分行本部、慈溪、余姚、寧海、奉化、象山、北侖等地。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)及拓展，積極挖掘和拓展中高端零售客戶，擴(kuò)大核心客戶群和貴賓客戶群。

　　（2）積極配合團(tuán)隊工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完成績效目標(biāo)。

　　（3）制定滿足客戶需求的綜合理財服務(wù)方案，為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務(wù)，提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度，有效防范風(fēng)險。

　　4.任職條件：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）2年（含）以上零售財富類相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融理財知識，掌握理財業(yè)務(wù)操作技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、營銷能力和客戶服務(wù)意識。

　　（3）形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　（4）具有AFP/CFP證書及證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　（5）具有豐富客戶資源者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　（十）綜合柜員

　　1.工作地點：分行本部、北侖。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。

　　（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項內(nèi)外部檢查。

　　（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機(jī)具等物品。

　　（4）營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

　　（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

　　4.任職條件：

　　（1）本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　（3）具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。

　　（十一）支行綜合管理崗

　　1.工作地點：北侖。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）根據(jù)分支行有關(guān)規(guī)章制度，做好日常行政、人事、文字、會議、后勤等相關(guān)工作。

　　（2）負(fù)責(zé)支行信貸檔案管理，協(xié)助客戶經(jīng)理完成合同簽約工作。

　　（3）做好與行內(nèi)各部門、外部同業(yè)和監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)工作。

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　4.任職條件：

　　（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　（3）做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的文字綜合及溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊協(xié)作意識和工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2019年4月30日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請登陸“恒豐銀行官網(wǎng)”，進(jìn)入右上角“人才招聘”，在“長期社會招聘”公告中下載簡歷模板附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx。填寫完后，以“姓名+XX崗位”命名投遞到wangxiang1@hfbank.com.cn。

　　（三）其他事項：

　　1.應(yīng)聘者對個人填報的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還，敬請諒解。

　　3.經(jīng)面試合格，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的相關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王祥。

　　電話：0574-55228151，15158320809。

　　郵箱：wangxiang1@hfbank.com.cn。