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        [江蘇]2019年恒豐銀行無錫分行惠山支行社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2019-02-27 17:08  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2019年恒豐銀行無錫分行惠山支行社會招聘啟事
          恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
          截至2018年末,恒豐銀行在青島濟南南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構(gòu)總數(shù)346家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
          恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。面對新的發(fā)展時期,恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,認真落實中央和省、市各項部署,正確處理“發(fā)展與風(fēng)險、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系,扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進取,推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠,實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
          恒豐銀行無錫分行于2011年12月5日正式開業(yè),為南京分行轄屬二級分行,目前轄設(shè)分行營業(yè)部、江陰支行、宜興支行、無錫錫山支行、無錫新吳支行、無錫蠡溪苑社區(qū)支行6家分支機構(gòu)及2家離行式自助銀行。無錫分行成立以來,立足無錫,服務(wù)無錫,認真執(zhí)行國家貨幣征信貸策,夯實基礎(chǔ),改善服務(wù),強化管理,依法經(jīng)營,資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大,各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,市場滲透力日益加大,社會影響力不斷擴大。
          恒豐銀行無錫分行惠山支行現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘基本條件
          (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。
          (二)具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
          (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
          (四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
          (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
          二、招聘崗位及任職資格
          (一)會計主管崗
          1.工作地點:無錫市惠山區(qū)。
          2.招聘人數(shù):1人。
          3.工作職責(zé):
          (1)負責(zé)運營工作的審核、授權(quán)以及管理等各項工作,按照內(nèi)控制度要求科學(xué)、合理安排崗位分工,確保各項業(yè)務(wù)有序開展。
          (2)負責(zé)做好支行材料及信息的及時上報和日常溝通工作。
          (3)負責(zé)營業(yè)室職責(zé)范圍內(nèi)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、報告撰寫和報送工作。
          (4)負責(zé)廳堂服務(wù)管理及考核工作。
          (5)負責(zé)營業(yè)室員工的日常培訓(xùn)、監(jiān)督管理和考核評價。
          (6)負責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
          4.任職資格要求:
          (1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。
          (2)具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
          (3)熟悉銀行柜面操作實務(wù)及內(nèi)部控制流程,具有良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作責(zé)任心。
          (4)特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
          (二)綜合柜員崗
          1.工作地點:無錫市惠山區(qū)。
          2.招聘人數(shù):4人。
          3.工作職責(zé):
          (1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,正確、高效的處理各項業(yè)務(wù)。
          (2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項內(nèi)外部檢查。
          (3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
          (4)營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
          (5)負責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
          4.任職資格要求:
          (1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。
          (2)具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。
          (3)具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
          (4)特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
          (三)理財經(jīng)理崗
          1.工作地點:無錫市惠山區(qū)。
          2.招聘人數(shù):1人。
          3.工作職責(zé):
          (1)負責(zé)零售客戶的維護及拓展,積極挖掘和拓展中商端零售客戶,擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
          (2)積極配合團隊工作,根據(jù)營銷目標制定并實施營銷計劃,合規(guī)經(jīng)營,完成績效目標。
          (3)制定滿足客戶需求的綜合理財服務(wù)方案,為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務(wù),提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度,有效防范風(fēng)險等。
          4.任職資格要求:
          (1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。
          (2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
          (3)熟悉銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融理財知識,掌握理財業(yè)務(wù)操作技能,具有較強的溝通能力和營銷能力。
          (4)特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件限制。
          (四)客戶經(jīng)理崗
          1.工作地點:無錫市惠山區(qū)。
          2.招聘人數(shù):若干。
          3.工作職責(zé):
          (1)負責(zé)開展客戶信息收集、整理和分析,實施全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略。
          (2)負責(zé)開展客戶的營銷,拓展并維護良好的客戶關(guān)系。
          (3)負責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息,以及其他各種金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營銷。
          4.任職資格要求:
          (1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。
          (2)具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
          (3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。
          (4)特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。
          三、報名須知
          (一)報名截止時間:2019年6月30日。
          (二)應(yīng)聘方式
          應(yīng)聘者請下載簡歷模板,附件:《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx , 以“姓名-**分行-**崗位”命名,發(fā)送至fengshuhua@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
          (三)其他事項
          (1)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
          (2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          (3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
          四、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人:封先生
          咨詢電話:0510-81086018。
          郵箱:fengshuhua@hfbank.com.cn。

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