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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [浙江]2024年杭州銀行寧波分行社會招聘啟事（7.9）

[浙江]2024年杭州銀行寧波分行社會招聘啟事（7.9）

發(fā)布時間：2024-07-09 15:44 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年杭州銀行寧波分行社會招聘啟事（7.9）

　　小微客戶經(jīng)理（骨干）

　　所屬單位：寧波分行_信用小微中心本級_業(yè)務發(fā)展一部｜工作地點：寧波（本級、慈溪）｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責完成下達的各項營銷目標；

　　2、負責客戶維護：包括拓客及日常關系維護；

　　3、負責具體業(yè)務（小微業(yè)務：500萬以下）操作，包括貸前調查及貸后管理等；

　　4、負責新員工的幫帶工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲；

　　2、親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；

　　3、具有較強的調查能力和文字材料撰寫能力；

　　4、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系，具有較強的市場外拓能力和溝通能力；

　　5、在銀行擔任客戶經(jīng)理1年以上；

　　6、具有一定信用小微工作經(jīng)驗者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理

　　所屬單位：寧波分行_信用小微中心本級_員工調配庫｜工作地點：寧波、慈溪｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責帶領業(yè)務發(fā)展部完成業(yè)績指標；

　　2、負責團隊人員管理：包括團隊內(nèi)人員培訓及能力提升，員工行為管理等。

　　3、負責客戶管理：帶領小微團隊進行拓客及客戶關系維護，協(xié)助員工進行部分重點客戶的營銷；

　　4、負責業(yè)務管理；督促員工盡職履職，按要求開展盡調、貸后、檢查等。

　　5、負責權限內(nèi)業(yè)務的審批。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬；

　　2、銀行從業(yè)經(jīng)驗2年以上，具有一定的小微或普惠金融營銷經(jīng)驗；

　　3、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系；具有較強的溝通協(xié)調、社會交際能力，具備進取精神；具有一定盡調能力和風險控制能力；

　　4、具有同業(yè)同崗位工作1年以上或在銀行擔任客戶經(jīng)理2年以上；

　　5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　小微客戶經(jīng)理（新員工）

　　所屬單位：寧波分行_信用小微中心本級_業(yè)務發(fā)展一部｜工作地點：寧波（本級、慈溪）｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責完成下達的各項營銷目標；

　　2、負責客戶維護：包括拓客及日常關系維護；

　　3、負責具體業(yè)務（小微業(yè)務：500萬以下）操作，包括貸前調查及貸后管理等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲；

　　2、親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；

　　3、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系；

　　4、具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

　　公司客戶經(jīng)理

　　所屬單位：寧波分行_公司金融發(fā)展一部｜工作地點：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜招聘人數(shù)：10人

　　職位描述：

　　1、負責公司客戶的業(yè)務受理、盡職調查與業(yè)務申報；

　　2、負責公司客戶關系的日常維護；

　　3、負責落實公司信貸客戶的貸后管理職責；

　　4、負責公司客戶盡職調查、揭示風險；

　　5、完成團隊下達的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行公司業(yè)務信貸營銷工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學本科及以上學歷的往屆生擇優(yōu)錄用；

　　4、客戶資源豐富且業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　5、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和營銷技巧；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）；

　　7、特別優(yōu)秀的可聘為團隊負責人。

　　小微客戶經(jīng)理

　　所屬單位：寧波分行_寧波分行營業(yè)部_小微金融發(fā)展部｜工作地點：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜招聘人數(shù)：10人

　　職位描述：

　　1、負責小微客戶的業(yè)務受理、盡職調查與業(yè)務申報；

　　2、負責小微客戶關系的日常維護；

　　3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；

　　4、負責小微客戶盡職調查、揭示風險；

　　5、完成團隊下達的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行小微業(yè)務信貸營銷工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學本科及以上學歷的往屆生或具有兩年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗者，擇優(yōu)錄用；

　　4、客戶資源豐富且業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　5、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和營銷技巧；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　理財經(jīng)理

　　所屬單位：寧波分行_寧波分行營業(yè)部_零售金融發(fā)展一部｜工作地點：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜招聘人數(shù)：7人

　　職位描述：

　　1、負責營銷各類零售產(chǎn)品，解釋各類疑難問題，為客戶提供產(chǎn)品和理財咨詢服務；

　　2、負責為客戶設計理財規(guī)劃、揭示風險；

　　3、負責理財客戶關系的日常維護；

　　4、完成團隊下達的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行理財業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學本科及以上學歷的往屆生擇優(yōu)錄用；

　　4、客戶資源豐富且業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　5、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和營銷技巧；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）；

　　7、特別優(yōu)秀的可聘為團隊負責人。

　　零售客戶經(jīng)理（公雞貸）

　　所屬單位：寧波分行_零售金融發(fā)展二部｜工作地點：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜招聘人數(shù)：5人

　　職位描述：

　　1、負責零售客戶的業(yè)務受理、盡職調查與業(yè)務申報；

　　2、負責零售客戶關系的日常維護；

　　3、負責落實零售信貸客戶的貸后管理職責；

　　4、負責零售客戶盡職調查、揭示風險；

　　5、完成團隊下達的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行個人業(yè)務信貸營銷工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學本科及以上學歷的往屆生擇優(yōu)錄用；

　　4、客戶資源豐富且業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　5、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和營銷技巧；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）；

　　7、特別優(yōu)秀的可聘為團隊負責人。

　　零售客戶經(jīng)理（房貸）

　　所屬單位：寧波分行_寧波分行營業(yè)部_零售金融發(fā)展三部｜工作地點：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、負責房貸客戶的業(yè)務受理、盡職調查與業(yè)務申報；

　　2、負責房貸客戶關系的日常維護；

　　3、負責落實信貸客戶的貸后管理職責；

　　4、負責房貸客戶盡職調查、揭示風險；

　　5、完成團隊下達的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行零售業(yè)務信貸營銷工作經(jīng)驗，近兩年畢業(yè)的全日制大學本科及以上學歷的往屆生擇優(yōu)錄用；

　　4、客戶資源豐富且業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　5、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和營銷技巧；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）；

　　7、特別優(yōu)秀的可聘為團隊負責人。

　　綜合柜員

　　所屬單位：寧波分行_寧波分行營業(yè)部_營業(yè)室｜工作地點：鄞州、鎮(zhèn)海、江北、海曙、北侖、慈溪、余姚、寧海、奉化、杭州灣新區(qū) ｜招聘人數(shù)：5人

　　職位描述：

　　1、在權限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業(yè)務；

　　2、按規(guī)定處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，負責清點、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報備制度；

　　3、負責當日業(yè)務的賬務處理和核對，保證賬務處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬薄、賬賬六相符；

　　4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)驗，具有本外幣會計、儲蓄經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉票據(jù)、支付結算等法律法規(guī)；熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點鈔和較強的票據(jù)鑒別能力，具有相關從業(yè)資格證書有突出專業(yè)技能者優(yōu)先；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　信息技術崗

　　所屬單位：寧波分行_運營管理部｜工作地點：鄞州｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1.負責銀行產(chǎn)品的需求分析、可行性分析；

　　2.負責產(chǎn)品業(yè)務架構設計、維護、優(yōu)化；

　　3.負責應用系統(tǒng)的系統(tǒng)架構設計、技術選型等；

　　4.負責或參與產(chǎn)品的實施落地，包含開發(fā)設計、聯(lián)調測試、上線部署、成效反饋等；

　　5.負責相關應用系統(tǒng)的日常運維工作；

　　6、完成部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科或以上學歷，計算機類、軟件類、信息類、數(shù)學類等信息技術相關專業(yè)，取得相關專業(yè)高級資質的優(yōu)先，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、JAVA編程基礎扎實，精通主流框架的原理及機制，能夠熟練使用框架進行開發(fā)，具備一定框架優(yōu)化開發(fā)的能力，熟練使用Oracle、Mysql、國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫等關系型數(shù)據(jù)庫操作，具備一定SQL優(yōu)化經(jīng)驗；

　　4、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，有較強的溝通能力和技巧，有清晰的邏輯思維能力；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　同業(yè)營銷崗（資產(chǎn)托管方向）

　　所屬單位：寧波分行_金融市場部_同業(yè)業(yè)務團隊｜工作地點：寧波｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、負責分行托管業(yè)務直銷及同業(yè)銷售類工作，完成分行下達的相關業(yè)務指標；

　　2、負責分析客戶需求、市場特征和產(chǎn)品特點，能夠獨立完成相關產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、客戶走訪、方案制訂、產(chǎn)品落地和后續(xù)跟蹤服務；

　　3、完成部門領導交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至應聘之日；

　　2、大學本科以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

　　3、具有2年及以上金融機構相關崗位工作經(jīng)驗，有一定的托管業(yè)務資源和大資管銷售資源者優(yōu)先；

　　4、具備較強營銷能力、抗壓能力和溝通能力、工作細致、學習能力強；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　所屬單位：寧波分行_中小企業(yè)金融部｜工作地點：寧波｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、負責客戶、產(chǎn)品的陪同營銷、管理和創(chuàng)新工作，包括協(xié)助經(jīng)營機構盡調談判、行業(yè)客群分析、市場開拓、渠道拓展與維護、制訂業(yè)務管理政策等。

　　2、協(xié)助經(jīng)營機構制訂中小企業(yè)領域重點客戶的金融服務方案，包括產(chǎn)品組合設計、服務定價評估等，對重大項目的進度進行跟蹤推進；

　　3、負責中小企業(yè)領域的基礎管理工作，參與日常管理與考核，對業(yè)務情況進行通報。組織開展相關業(yè)務、產(chǎn)品的培訓及指導。開展相關業(yè)務的排查、檢查。完成各類調研及報告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表等。

　　任職要求：

　　1.認同本行的核心價值觀，具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心；

　　2.原則上年齡不超過35周歲，全日制大學本科（含）以上學歷；

　　3.從事公司條線中小企業(yè)領域營銷條線崗位3年及以上工作經(jīng)驗或2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗；

　　4.熟悉中小企業(yè)領域相關產(chǎn)品及流程，具有較強的服務意識及良好敬業(yè)精神和團隊觀念。

　　5.有較強的溝通交流及協(xié)調能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；

　　6.遵紀守法，無不良記錄，具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信；

　　7.具有較強的學習能力和良好的團隊合作精神，吃苦耐勞；

　　8、不屬于我行員工招錄回避對象。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）

　　所屬單位：寧波分行_交易銀行部｜工作地點：寧波｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1、負責外匯業(yè)務營銷推動，督導營銷團隊開展業(yè)務營銷；

　　2、負責協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況；

　　3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務，提升客群市場覆蓋率；

　　4、負責解答客戶咨詢，配合經(jīng)營機構發(fā)展外匯業(yè)務；

　　5、負責部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專業(yè)學習能力；

　　4、掌握國際結算、貿(mào)易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務知識和外匯政策、國際慣例；

　　5、具備獨立負責業(yè)務推動和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；

　　6、性格開朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動；

　　7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　業(yè)務經(jīng)理

　　所屬單位：寧波分行_信用卡直銷中心（寧波）_直銷推廣部｜工作地點：寧波｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1. 根據(jù)信用卡中心規(guī)則制度、整體進件規(guī)劃及分中心的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場，營銷優(yōu)質客戶，完成主任下達的業(yè)績指標。

　　2. 準確告知客戶信用卡營銷活動及發(fā)卡政策。

　　3. 提供用卡指導，解決客戶在卡片使用過程中存在的問題。

　　4. 定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡體驗，維護客戶關系。

　　5. 服從上級安排，協(xié)助相關部門完成其他任務

　　任職要求：

　　1. 勤奮踏實，進取心強，能承受一定工作壓力。

　　2. 大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。

　　3. 具備一定金融業(yè)務知識，熟悉金融產(chǎn)品營銷。

　　4. 熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)者或有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　截止日期：2024-12-31

　　原標題：杭州銀行

　　文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social

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