[江蘇]2024年杭州銀行南京分行社會招聘啟事（7.9）
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公司客戶經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責為客戶提供存款
、貸款等產品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保公司業務經營目標的完成；
2、對公司信貸業務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規，防范信貸風險。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具有2年以上銀行業務營銷信貸工作經驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力和新產品學習能力；熟悉南京地區市場，客戶資源豐富者優先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經理（產業金融方向）
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責為實體客戶提供存款、貸款等產品和服務，拓展產業金融客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保業務經營目標的完成；
2、對實體企業信貸業務進行調查、初審，完成盡調，出具詳細授信報告，確保資料真實、完整、合規，防范信貸風險。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具有多年銀行業務營銷信貸工作經驗，多年實體企業授信經驗，能獨立盡調產業企業，完成詳細的授信報告，運用多種金融產品的能力；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，能夠運用多種金融產品，有一定新產品學習能力；熟悉南京地區市場，客戶資源豐富者優先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2、負責小微客戶關系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責小微客戶盡職調查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3.具備1年以上銀行從業經驗，具有小微信貸業務經驗，無不良授信記錄，無違紀違規記錄；
4.具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經理（普惠金融方向）
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1.負責拓展普惠客戶、盡職調查和完成業績指標；
2.負責普惠客戶關系的日常維護和落實貸后管理職責；
3.完成總分行交辦的其他工作
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、有1年以上銀行從業經驗，具有小微信貸業務經驗，無不良授信記錄，無違紀違規記錄；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務，有小微信貸經驗資源優先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、 營銷各類零售產品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業、便捷、準確的產品和理財咨詢服務；
2、 為客戶設計理財規劃，將適合的產品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業務風險；
3、 做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
4、 做好簽約類業務、新客戶錄入、業務申請、非現金業務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業務營銷成果。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備1年及以上銀行財富業務營銷經驗，客戶資源豐富者優先；
4、熟悉行業內財富管理相關規章制度，持有銀行理財從業資格、基金從業資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責零售客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2、負責客戶渠道的開發和客戶關系的日常維護；
3、負責完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備1年以上銀行相關業務營銷經驗
4、熟悉銀行各項零售業務，有一定的銀行信貸業務基礎知識和風險識別能力；
5、有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經理（渠道）
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責代發工資渠道的拓展，進行渠道建聯，簽訂代發協議；
2、負責代發單位的上門開卡，同時交叉銷售對公單位開戶業務、零售信貸、信用卡等產品，做好代發客戶的綜合化經營；
3、負責收單業務營銷；
4、負責其他渠道類客戶營銷。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備1年以上銀行相關業務營銷經驗；
4、熟悉銀行各項零售業務，有一定的銀行零售渠道業務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經理（房貸業務方向）
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1.負責根據分行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標；
2.負責按揭客戶的拓展與維護，包括新客戶、新渠道的營銷拓展、存量客戶、渠道的服務維護與業務提升；
3.負責推動零售各項產品業務，包括信用貸款，信用卡等指標；
4.負責做好貸后管理工作。
任職要求：
1、 大學本科及以上學歷；
2、 年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、 具備1年以上銀行相關業務營銷經驗；
4、 熟悉銀行各項零售、按揭業務，有一定的銀行信貸業務基礎知識和風險識別能力；
5、 有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、 不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
私人銀行團隊負責人
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1.服務私行客戶，為零售私行客戶提供一對一專屬財富服務，負責管戶包內其他客戶的經營與服務；
2.負責組織和通過公私聯動、私行沙龍活動等方式拓展和維護私行客群；
3.挖掘私行客戶的需求，深耕私行客群，為私行客戶及家庭量身定制專業的資產匹配值方案及財富規劃，開展條線間交叉營銷，為私行客戶提供全方位的金融咨詢和服務；
4.承擔團隊管理職責，履行團隊長“應有應會”要求、做好新員工帶教工作（如團隊內部新員工產能達標情況、團隊長帶教手冊規定動作完成情況）；
5.完成上級領導布置的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備多年私人銀行業務營銷經驗，客戶資源豐富者優先；
4、熟悉行業內財富管理相關規章制度，持有銀行理財從業資格、基金從業資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
私人銀行部負責人
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1.負責建立、維護和管理私行團隊的品牌形象和渠道，完善私人銀行財富團隊管理體系，帶領并激勵團隊成員完成業績指標，全面推動部門內各項工作進展；
2.負責陪同拜訪中高端客戶，幫助私行客戶經理制定資產配置方案，為客戶提供專業咨詢和建議；
3.組織開展市場調研和分析工作，定期組織或參加相關會議，為私行團隊發展提供決策依據；
4.協助上級做好市場危機公關處理，妥善處理中高端客戶的異議處理；
5.完成上級領導布置的其他任務。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備多年金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、 熟悉經濟金融知識，具備擬任職務的能力。工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
私行理財經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1.服務私行客戶，為零售私行客戶提供一對一專屬財富服務，負責管戶包內其他客戶的經營和服務；
2.通過圈層營銷、公私聯動、私行沙龍活動等方式拓展和維護私行客群；
3.挖掘私行客戶需求，深耕私行客群，為私行客戶及家庭量身定制專業的資產配置方案及財富規劃；
4.開展條線間交叉營銷，為私行客戶提供全方位的金融和服務。
5.完成上級領導布置的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備多年銀行財富業務營銷經驗，客戶資源豐富者優先；
4、熟悉行業內財富管理相關規章制度，持有銀行理財從業資格、基金從業資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經理（中小微企業方向）
所屬單位：南京分行_小微金融發展三部 ｜ 工作地點：南京 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責為中小微企業客戶提供存款、貸款等產品和金融服務；
2、負責中小微企業客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
3、負責中小微企業客戶關系的日常維護；
4、負責落實中小微企業信貸客戶的貸后管理職責；
5、負責中小微企業客戶盡職調查、揭示風險；
6、完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3.具備5年以上銀行從業經驗，具有3年以上企業類信貸業務經驗，無不良授信記錄，無違紀違規記錄；
4.具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區域-公司營銷團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區域 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業務推進等；
2、負責為客戶提供存款、貸款等產品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保團隊產業金融業務經營目標的完成；
3、對團隊產業金融信貸業務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規，防范信貸風險。
4、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具有多年銀行業務營銷信貸工作經驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力和新產品學習能力；熟悉南京江北區域（浦口、大廠、江北新區、六合等）市場，客戶資源豐富者優先，具備團隊管理經驗者優先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區域-小微營銷團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區域 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業務推進等；
2、負責團隊負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報、推進；
3、負責團隊小微客戶關系的日常維護、信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責團隊業務合規管理，管理小微客戶盡職調查、揭示風險等工作；
5、完成團隊下達的業績指標及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3.具備多年銀行從業經驗，具有小微信貸業務經驗，無不良授信記錄，無違紀違規記錄；
4.熟悉南京江北區域（浦口、大廠、江北新區、六合等）市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識，具備一定團隊管理經驗，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區域-零售財富團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區域 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業務推進等；
2、營銷各類零售產品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業、便捷、準確的產品和理財咨詢服務；
3、為客戶設計理財規劃，將適合的產品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業務風險；
4、做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
5、做好簽約類業務、新客戶錄入、業務申請、非現金業務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業務營銷成果；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備多年銀行財富業務營銷經驗，熟悉南京江北區域（浦口、大廠、江北新區、六合等）市場，客戶資源豐富者優先；
4、熟悉行業內財富管理相關規章制度，持有銀行理財從業資格、基金從業資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區域-零售信貸團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區域 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1.負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業務推進等；
2.負責管理、跟進團隊零售客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
3.負責客戶渠道的開發和客戶關系的日常維護；
4.負責完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備多年銀行相關業務營銷經驗;
4、熟悉銀行各項零售業務，有一定的銀行信貸業務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京江北區域（浦口、大廠、江北新區、六合等）市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識，具備一定團隊管理經驗優先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區域-公司客戶經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區域 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責為客戶提供存款、貸款等產品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保公司業務經營目標的完成；
2、對公司信貸業務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規，防范信貸風險。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具有2年以上銀行業務營銷信貸工作經驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力和新產品學習能力；熟悉南京江北區域（浦口、大廠、江北新區、六合等）市場，客戶資源豐富者優先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區域-小微客戶經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區域 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2、負責小微客戶關系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責小微客戶盡職調查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過
35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3.具備1年以上銀行從業經驗，具有小微信貸業務經驗，無不良授信記錄，無違紀違規記錄；
4.熟悉南京江北區域（浦口、大廠、江北新區、六合等）市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區域-理財經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區域 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、營銷各類零售產品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業、便捷、準確的產品和理財咨詢服務；
2、為客戶設計理財規劃，將適合的產品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業務風險；
3、做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
4、做好簽約類業務、新客戶錄入、業務申請、非現金業務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業務營銷成果。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備1年及以上銀行財富業務營銷經驗，熟悉江北區域（浦口、大廠、江北新區、六合等）市場，客戶資源豐富者優先；
4、熟悉行業內財富管理相關規章制度，持有銀行理財從業資格、基金從業資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區域-零售客戶經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區域 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1.負責零售客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2.負責客戶渠道的開發和客戶關系的日常維護；
3.負責完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備1年以上銀行相關業務營銷經驗；
4、熟悉銀行各項零售業務，有一定的銀行信貸業務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京江北區域（浦口、大廠、江北新區、六合等）市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區域-公司客戶經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責為客戶提供存款、貸款等產品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保公司業務經營目標的完成；
2、對公司信貸業務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規，防范信貸風險。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具有2年以上銀行業務營銷信貸工作經驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力和新產品學習能力；熟悉南京溧水區域市場，客戶資源豐富者優先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區域-小微客戶經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2、負責小微客戶關系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責小微客戶盡職調查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3.具備1年以上銀行從業經驗，具有小微信貸業務經驗，無不良授信記錄，無違紀違規記錄；
4.熟悉南京溧水區域市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區域-理財經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、營銷各類零售產品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業、便捷、準確的產品和理財咨詢服務；
2、為客戶設計理財規劃，將適合的產品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業務風險；
3、做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
4、做好簽約類業務、新客戶錄入、業務申請、非現金業務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業務營銷成果。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備1年及以上銀行財富業務營銷經驗
，熟悉溧水區域市場，客戶資源豐富者優先；
4、熟悉行業內財富管理相關規章制度，持有銀行理財從業資格、基金從業資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區域-零售客戶經理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1.負責零售客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2.負責客戶渠道的開發和客戶關系的日常維護；
3.負責完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備1年以上銀行相關業務營銷經驗；
4、熟悉銀行各項零售業務，有一定的銀行信貸業務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京溧水區域市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區域-公司營銷團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業務推進等；
2、負責為客戶提供存款、貸款等產品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保團隊產業金融業務經營目標的完成；
3、對團隊產業金融信貸業務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規，防范信貸風險。
4、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具有多年銀行業務營銷信貸工作經驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力和新產品學習能力；熟悉南京溧水區域市場，客戶資源豐富者優先，具備團隊管理經驗者優先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區域-小微營銷團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業務推進等；
2、負責團隊負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報、推進；
3、負責團隊小微客戶關系的日常維護、信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責團隊業務合規管理，管理小微客戶盡職調查、揭示風險等工作；
5、完成團隊下達的業績指標及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3.具備多年銀行從業經驗，具有小微信貸業務經驗，無不良授信記錄，無違紀違規記錄；
4.熟悉溧水區域市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識，具備一定團隊管理經驗，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區域-零售財富團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業務推進等；
2、營銷各類零售產品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業、便捷、準確的產品和理財咨詢服務；
3、為客戶設計理財規劃，將適合的產品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業務風險；
4、做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
5、做好簽約類業務、新客戶錄入、業務申請、非現金業務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業務營銷成果；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備多年銀行財富業務營銷經驗，熟悉南京溧水區域市場，客戶資源豐富者優先；
4、熟悉行業內財富管理相關規章制度，持有銀行理財從業資格、基金從業資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區域-零售信貸團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1.負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業務推進等；
2.負責管理、跟進團隊零售客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
3.負責客戶渠道的開發和客戶關系的日常維護；
4.負責完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備多年銀行相關業務營銷經驗
4、熟悉銀行各項零售業務，有一定的銀行信貸業務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京溧水區域市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識，具備一定團隊管理經驗優先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
數據及應用支持崗
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責分行相關業務產品的需求分析，形成完整的需求分析文檔，制定產品解決方案；
2、負責相關業務產品運營管理，包括日常運維、應用系統推廣等支持工作；
3、負責分行數據管理，包括取數、數據的自助分析、多維數據分析、自定義報表等工作；
4、負責建立分行所需的數據計量模型，包括：特征工程、數據探索、建模、模型尋優、模型效果評估等數據建模的生命周期全過程；
5、負責分行IT項目設計，對接各方，參與項目需求管理；
6、負責分行項目軟件代碼編寫、功能測試、說明編制工作；
7、負責分行應用系統軟件類故障的解決。
任職要求：
1、年齡不超過35歲，條件特別優秀適當放寬，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、1年以上同類崗位經驗；
4、從事系統和技術工具的規劃、建設、管理和運維經驗的優先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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