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廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù),先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越,各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競爭實力顯著增強。
截至2019年12月末,廣州銀行開業(yè)機構(gòu)達到123家,其中總行1家,分行級機構(gòu)13家(其中分行12家、信用卡中心1家),支行109家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強,入選亞洲中小銀行競爭力排名第一,并先后榮獲資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、
中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、最佳服務(wù)科技企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、最佳本土銀行等榮譽。
二十多年來,我們一直致力于打造優(yōu)良的雇主品牌,帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)自我發(fā)展,成就自我價值,與每一位員工一起進步、一起成長。展望未來,我們期待你的加入,一起創(chuàng)造美好的未來!
一、招聘崗位及任職條件
(一)支行行長(2名)
1.崗位職責(zé)
協(xié)助行長引進和帶領(lǐng)團隊,迅速打開當(dāng)?shù)厥袌觯行нM行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制,確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.任職要求
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下,4年以上支行(或團隊)管理經(jīng)驗,具備一級支行行長任職資格。
(二)公司金融部對公團隊負責(zé)人(若干名)
1.崗位職責(zé)
(1)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設(shè);
(2)組織團隊開展項目盡職調(diào)查、項目方案設(shè)計和談判;
(3)組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。
2.任職要求
大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,男性45周歲以下,女性40周歲以下,3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源,有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
(三)公司金融部對公客戶經(jīng)理(若干名)
1.崗位職責(zé)
(1)負責(zé)企業(yè)客戶的營銷開發(fā),完成分行下達的考核任務(wù);
(2)負責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作;
(3)負責(zé)分管客戶關(guān)系的維護。
2.任職要求
大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下,掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,具有1年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
(四)零售金融部對私團隊負責(zé)人(若干名)
1.崗位職責(zé)
(1)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設(shè);
(2)組織團隊開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動;
(3)對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)。
2.任職要求
大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,男性45周歲以下,女性40周歲以下,3年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源。
(五)支行理財經(jīng)理崗(1名)
1.崗位職責(zé)
完成分支行下達的各項任務(wù)指標(biāo),做好廳堂營銷及存量客戶的維護,外拓客戶,實現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動,做好大堂的客戶分流維護及指導(dǎo)工作,做好支行理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動;維護大堂秩序,負責(zé)分流、疏導(dǎo)客戶,指導(dǎo)客戶填寫業(yè)務(wù)憑證,指引客戶辦理業(yè)務(wù);處理客戶投訴,耐心解答客戶提出的問題;完成營業(yè)部經(jīng)理分配的工作。
2.任職要求
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下,2年(含)以上廳堂理財銷售經(jīng)驗,具有銀行、證券、理財、基金等相關(guān)資質(zhì)或證書。
(六)綜合柜員崗(2名)
1.崗位職責(zé)
熟悉柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點,包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù),有服務(wù)意識,同時做好柜面的營銷、咨詢等,推廣相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,為客戶提供良好體驗。
2.任職要求
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下,1年(含)以上銀行柜員經(jīng)驗,具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘方式
(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載
《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
(二)應(yīng)聘截止時間為2021年3月31日,我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果,初審合格者統(tǒng)一通知面試。
(三)應(yīng)聘材料由我行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé),經(jīng)調(diào)查與實際不符,我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人:趙小姐 電話:0769-38932811
廣州銀行股份有限公司東莞分行