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        [廣東]2020廣州銀行惠州分行社會招聘啟事

        發布時間:2020-10-24 14:25  來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020廣州銀行惠州分行社會招聘啟事
          廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。成立以來,廣州銀行不斷深化改革、強化管理、優化服務,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強,已成為國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強。
          截至2020年6月末,廣州銀行開業機構125家,其中:總行1家、分行級機構13家(含信用卡中心)、支行109、信用卡分中心2家。
          廣州銀行惠州分行成立于2013年11月,是廣州銀行的一級分行,下設分行營業部、惠陽支行、博羅支行,現籌建仲愷支行。惠州分行始終堅持合規穩健經營,深化改革創新發展,為本地企業和市民提供專業、便捷、高效的金融服務,為全力支持地方經濟發展貢獻金融力量,被評為惠州市文明規范服務示范單位、“惠州市最具口碑銀行”之一。
          因業務發展需要,現面向社會公開招聘,誠摯歡迎有志于從事金融工作,德才兼備的專業優秀人才加盟廣州銀行惠州分行,我們期待與您共創輝煌!
          一、 招聘基本條件
          (一)遵紀守法,誠信廉潔,團結合作,愛崗敬業,身體健康,具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作;
          (二)全日制經濟、金融、管理等相關專業專科及以上學歷;
          (三)符合我行親屬規避相關規定,符合監管部門相關任職規定,無違法違紀和不良記錄。
          二、招聘崗位及任職條件
          (一)支行行長(若干名)
          1、崗位職責
          負責支行的整體運營管理,全面推進支行各項業務健康發展,拓寬市場渠道。
          2、招聘條件
          (1)相關專業本科及以上學歷;
          (2)男士年齡一般在45周歲(含)以下,女士年齡一般在40周歲(含)以下;從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上;
          (3)具有良好的團隊管理能力、市場營銷拓展能力及較強的組織協調能力和溝通能力;熟悉銀行主要產品、業務,有豐富的業務資源和客戶基礎;
          (4)特別優秀者可適當放寬條件。
          (二)公司金融部負責人1名
          1、崗位職責
          負責公司業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷,負責分行公司業務條線的人員管理、培訓、業務管理與考核等。
          2、招聘條件
          (1)相關專業本科及以上學歷;
          (2)男士年齡一般在45周歲(含)以下,女士年齡一般在40周歲(含)以下;從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上;
          (3)具有良好的團隊管理能力、市場營銷拓展能力及較強的組織協調能力和溝通能力;熟悉銀行主要產品、業務,有豐富的業務資源和客戶基礎;
          (4)特別優秀者可適當放寬條件。
          (三)零售金融部負責人1名
          1、崗位職責
          負責零售業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷,負責分行零售業務條線的人員管理、培訓、業務管理與考核等。
          2、招聘條件
          (1)相關專業本科及以上學歷;
          (2)男士年齡一般在45周歲(含)以下,女士年齡一般在40周歲(含)以下;從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上;
          (3)具有良好的團隊管理能力、市場營銷拓展能力及較強的組織協調能力和溝通能力;熟悉銀行主要產品、業務,有豐富的業務資源和客戶基礎;
          (4)特別優秀者可適當放寬條件。
          (四)風險管理部負責人1名
          1、崗位職責
          負責分行全面風險管理、合規管理、授信業務審核及上報等工作;負責監督把控分行資產質量狀況;配合監管機構以及上級單位開展現場檢查與非現場監管檢查等工作;負責風險條線的人員管理、培訓、考核等。
          2、招聘條件
          (1)相關專業本科及以上學歷;
          (2)男士年齡一般在45周歲(含)以下,女士年齡一般在40周歲(含)以下;從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上;
          (3)具有良好的團隊管理能力、市場營銷拓展能力及較強的組織協調能力和溝通能力;熟悉銀行主要產品、業務,有豐富的業務資源和客戶基礎;
          (4)特別優秀者可適當放寬條件。
          (五)公司業務團隊負責人、零售業務團隊負責人(若干名)
          1、崗位職責
          負責業務團隊管理、業務營銷、產品推動等,完成分行下達的考核任務。
          2、招聘條件
          (1)相關專業本科及以上學歷;
          (2)男士年齡一般在45周歲(含)以下,女士年齡一般在40周歲(含)以下;從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上;
          (3)具有良好的團隊管理能力、市場營銷拓展能力及較強的組織協調能力和溝通能力;熟悉銀行主要產品、業務,有豐富的業務資源和客戶基礎;
          (4)特別優秀者可適當放寬條件。
          (六)公司業務客戶經理、零售業務客戶經理(若干名)
          1、崗位職責:負責業務產品營銷及推廣宣傳,管理維護存量客戶,營銷開發新客群。
          2、任職條件
          (1)相關專業大專及以上學歷;
          (2)年齡一般在40周歲(含)以下;從事金融行業或其他相關專業崗位經驗1年(含)以上,具有金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷;
          (3)有良好的市場營銷拓展能力及一定的客戶資源;
          (4)特別優秀者可適當放寬條件。
          (七)理財經理(若干名)
          1、崗位職責:負責理財客戶營銷開發和管理維護,分析客戶需求,為客戶提供專業化財富管理及優質金融服務。
          2、任職條件
          (1)相關專業本科及以上學歷;
          (2)年齡一般在35周歲(含)以下;從事金融行業或其他相關專業崗位經驗1年(含)以上,熟悉銀行零售理財業務產品和流程,零售業務專業知識豐富;
          (3)有良好的市場營銷拓展能力及一定的客戶資源;
          (4)具有AFP、CFP等相關專業證書者優先;
          (5)特別優秀者可適當放寬條件。
          (八)綜合柜員(若干名)
          1、崗位職責:從事銀行儲蓄、會計結算等柜面業務;為客戶提供優質的金融服務,維護與拓展客戶關系。
          2、任職條件
          (1)相關專業大專及以上學歷;
          (2)年齡一般在30周歲(含)以下,從事金融行業或其他相關專業崗位經驗1年(含)以上;
          (3)具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能;具有良好的服務意識、團隊協作能力及溝通協調能力。
          三、應聘程序
          (一)登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整,附近期全身生活照等電子版發至郵箱gcb_hzhr@163.com,郵件主題命名為“應聘XXX崗位——姓名”。
          (二)應聘截止日期:2020年12月31日,經初審合格后通知面試時間。報名截止后一個月內未收到面試通知者,視為未通過篩選。
          (三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格。
          聯系人:殷小姐  電話:0752-2871033
          聯系地址:惠州市惠城區江北文昌二路11號瑞嘉大廈3層
          廣州銀行股份有限公司惠州分行

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