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        [廣西]2022年四川大學經(jīng)濟學院與桂林銀行聯(lián)合招收博士后研究人員公告

        發(fā)布時間:2022-10-08 15:16   來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年四川大學經(jīng)濟學院與桂林銀行聯(lián)合招收博士后研究人員公告
          四川大學是教育部直屬全國重點大學,是國家布局在中國西部的重點建設(shè)的高水平研究型綜合大學,是國家“雙一流”建設(shè)高校(A類)。四川大學具有深厚的人文底蘊、扎實的辦學基礎(chǔ)和以校訓“海納百川,有容乃大”、校風“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”為核心的川大精神。
          四川大學經(jīng)濟學院堅持以馬克思主義的立場、觀點、方法為指導,充分發(fā)揮以政治經(jīng)濟學為主的理論經(jīng)濟學優(yōu)勢,不斷鞏固和擴大在社會主義經(jīng)濟理論、世界經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟、金融、“三農(nóng)” 問題等傳統(tǒng)和新興學科研究領(lǐng)域的知名度和影響力。學院擁有一級學科博士學位授予點3個(理論經(jīng)濟學、應(yīng)用經(jīng)濟學和統(tǒng)計學),理論經(jīng)濟學博土后流動站1個。
          桂林銀行以“金融成就美好生活”“成為服務(wù)鄉(xiāng)村振興的標桿銀行”為使命愿景,立足桂林、深耕八桂,致力服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)民營小微、服務(wù)城鄉(xiāng)居民,為推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)和堅實金融保障。作為廣西首家資產(chǎn)規(guī)模突破4000億元的城商行,桂林銀行市場地位、品牌價值持續(xù)彰顯,位列2022年“全球銀行1000強”第338位,榮獲“全國五一勞動獎狀” 等多項重大榮譽。
          桂林銀行致力于打造一個開放、動態(tài)的人才生態(tài)系統(tǒng),在人才引進上立足廣西、面向全國吸引高素質(zhì)人才,高度重視高層次人才培養(yǎng)和引進工作,將高素質(zhì)人才視為核心戰(zhàn)略資源和競爭優(yōu)勢,逐步推進博士后合作培養(yǎng)項目,獲批自治區(qū)級博士后創(chuàng)新實踐基地。
          為更好地提升人才引育層次,推進高層次人才合作培養(yǎng),四川大學經(jīng)濟學院理論經(jīng)濟學博士后流動站與桂林銀行聯(lián)合面向國內(nèi)外公開招收2022年度博士后研究人員,竭誠歡迎符合條件的高層次優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
          一、招聘條件
          (一)擁護黨的領(lǐng)導,具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無違法違紀等不良記錄;
          (二)具有或即將取得國內(nèi)外博士學位,身體健康,無不良嗜好,年齡原則上不超過35歲的人員;
          (三)具有良好的思想品質(zhì)、學術(shù)道德和職業(yè)精神;
          (四)符合四川大學經(jīng)濟學院理論經(jīng)濟學博士后進站的基本條件;
          (五)同等條件下,具有金融或銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
          二、招收方向
          圍繞近年來銀行業(yè)重點、難點、熱點問題開展各類政策、金融課題、人才培養(yǎng)等研究工作,進站人員需具備較強的科研能力,金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)及應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
          三、崗位待遇
          (一)薪資福利。綜合年薪不低于40萬元,包括六險二金、現(xiàn)金補貼(餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、取暖降溫費、教育補貼)、工會福利(結(jié)婚生育慰問、節(jié)日及生日慰問)、年度體檢等。
          (二)住房補貼。除綜合年薪外,在站期間按2000元/人/月發(fā)放住房補貼。符合條件的可申請桂林市人才公寓過渡性住房/行內(nèi)培訓中心過渡性公寓。
          (三)科研啟動經(jīng)費。信息科技類、數(shù)字經(jīng)濟類啟動經(jīng)費8-100萬元(根據(jù)具體項目審批),經(jīng)濟管理類、人文社科類科研啟動經(jīng)費5萬元。
          注:聯(lián)合博士后人員與桂林銀行簽訂勞動合同,人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入桂林銀行,進站后的工資福利由桂林銀行承擔,表現(xiàn)優(yōu)異者出站后可優(yōu)先錄用為桂林銀行中高層管理人員或技術(shù)儲備人才。
          四、聯(lián)系方式
          請將下列材料投遞至郵箱jobs@guilinbank.com.cn,郵件名格式為“博士后申請+姓名+博士畢業(yè)學校”。
          (一)個人簡歷;
          (二)擬選課題研究思路(3000字左右);
          (三)博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書,或2022年博士畢業(yè)的證明材料;
          (四)博士論文或論文初稿,公開發(fā)表的學術(shù)研究代表作;
          (五)專家推薦信;
          (六)本人身份證、結(jié)婚證及戶口本(卡)掃描照片,個人近期1寸免冠照片,個人生活照片。
          招聘詳情可咨詢:13768532575(宋老師)

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