[廣西]2022年桂林銀行來賓分行社會招聘啟事（8.3）
財務會計部運營管理崗
【任職條件】
1.專業不限，財會、經濟、金融等相關專業優先；
2.2年（含）以上柜臺工作經驗，未觸犯《桂林銀行會計風險分級分類標準》中的五級風險；
3.具備良好的文字撰寫功底和語言表達能力，熟悉公文寫作；熟練使用office辦公軟件；
4.了解金融業務及會計相關知識，熟悉反洗錢相關管理辦法，熟練使用辦公軟件，具有良好的職業道德；
5.抗壓能力強；
【崗位職責】
1.負責現金、空白重要憑證、業務印章、有價單證、壓數機、代保管物品、帳簿報表和會計檔案等管理。
2.負責事后監督和對帳管理，定期不定期開展會計作業制度檢查（如會計憑證、賬簿、賬務處理、重要空白憑證、印章、授權資料等）， 發現問題及時糾正，消除事故隱患，確保會計核算規范化。
3.負責對于支行的會計培訓、會計業務指導、會計檢查、柜面操作風險的識別監控、賬戶管理、內外部核心系統管理等。
4.負責完成領導交辦的其他工作。
風險管理部法律事務崗
崗位職責：
1、負責分行法律風險管理體系建設，擬定法律事務管理制度。
2、根據相關法律法規、監管政策等，協助制定和實施分行法律法規工作規劃和計劃。
3、管理、協助處理各類法律糾紛處置工作，起草相關文書，提供法律支持和援助。
4、參與重大經營管理活動和對外事務談判，提供法律意見或建議，協助起草重要法律文件。
5、規范訴訟管理，代表分行參與涉及本行的訴訟、仲裁、調解、行政復議和聽證等活動，為涉訴問題提供法律支持。
6、接待、協調司法等有權機關證據調取及其他相關需配合工作事宜。
7、負責開展普法教育、培訓和法制宣傳工作，普及法律知識，提高員工法律意識。
8、指導、協助其他部室、支行處理法律事務相關工作。
9、完成制度規定或上級授權辦理的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄、有法律相關從業經驗者優先；
2、吃苦耐勞、工作認真負責，態度積極，有較強的語言表達及溝通能力，有良好的團隊合作精神；
3、熟悉經濟金融政策、法律法規；熟悉全行授信、風險管理規章制度及政策；具有良好的溝通能力。
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