投資顧問(wèn)崗
職位描述:
基本條件
(1)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略;自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(2)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
(3)符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
(4)年齡原則上不超過(guò)35周歲;
(5)研究生(含)及以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年(含)以上金融同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。985、211院校碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可放寬至本科,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證; 持有CFA,CPA,F(xiàn)RM,CFP等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
(6)在原單位考核情況良好,無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所轄私行財(cái)富經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)及組織實(shí)施工作,推動(dòng)所轄支行達(dá)成私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
(2)分析研究國(guó)內(nèi)外宏觀市場(chǎng)動(dòng)向,并制定產(chǎn)品配置策略,將相關(guān)研究成果轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)支持;
(3)建立顧問(wèn)式服務(wù)模式,協(xié)助私行財(cái)富經(jīng)理做好高凈值客戶(hù)KYC及產(chǎn)品分析解讀工作提升高凈值客戶(hù)資產(chǎn)配置率及產(chǎn)品覆蓋率并定期做好資產(chǎn)配置檢視工作;
(4)定期做好高凈值客戶(hù)的陪談工作,定期組織開(kāi)展資產(chǎn)配置沙龍講座。
支行主管零售副職
職位描述:
(1)年齡在35歲(含)以下,具備5年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和客戶(hù)關(guān)系管理,營(yíng)銷(xiāo)能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。須在對(duì)應(yīng)條線(xiàn)的客戶(hù)部部門(mén)副經(jīng)理及以上崗位工作2年以上。特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40歲(含);
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉應(yīng)聘所在地金融市場(chǎng),熟悉零售客戶(hù)財(cái)富管理,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和渠道拓展能力,具有一定的客戶(hù)資源;
(4)持有金融理財(cái)師證書(shū)(AFP)優(yōu)先;
(5)愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
(6)符合中國(guó)光大銀行親屬回避制度。
支行行長(zhǎng)
職位描述:
(1)年齡在40歲(含)以下,具備5年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和客戶(hù)關(guān)系管理,營(yíng)銷(xiāo)能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。須任支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)2年以上;
(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)熟悉對(duì)公業(yè)務(wù),具備獨(dú)立拓展對(duì)公業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力,公關(guān)能力和客戶(hù)評(píng)價(jià)能力;
(4)具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(3人以上),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù);
(5)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;精通銀行公司、零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和管理,業(yè)務(wù)資源豐富和團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者從優(yōu)。精通銀行公司、零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和管理,業(yè)務(wù)資源豐富和團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者從優(yōu);
(6)愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
(7)符合中國(guó)光大銀行親屬回避制度。
私行財(cái)富經(jīng)理崗
基本條件
(1)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略;自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
(2)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
(3)符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
(4)年齡原則上不超過(guò)35周歲;
(5)研究生(含)及以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年(含)以上金融同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。985、211院校碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可放寬至本科,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證; 持有CFA,CPA,F(xiàn)RM,CFP等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
(6)在原單位考核情況良好,無(wú)基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職或年度考核排名后10%等情形。
崗位職責(zé)
(1)熟悉國(guó)內(nèi)外宏觀市場(chǎng)及各細(xì)分市場(chǎng),熟悉各類(lèi)金融工具,理財(cái)產(chǎn)品交易品種;
(2)負(fù)責(zé)高凈值客戶(hù)獲客渠道的開(kāi)拓,高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及服務(wù)工作;
(3)依托我行各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo);
(4)通過(guò)對(duì)高凈值客戶(hù)財(cái)富管理需求的分析,綜合運(yùn)用我行類(lèi)固定收益產(chǎn)品、權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品、保險(xiǎn)保障、家族信托等產(chǎn)品和服務(wù),為客戶(hù)做好資產(chǎn)配置工作及后續(xù)檢視工作。
