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        [北京]2021年光大銀行北京分行社會招聘啟事(3.26)

        發布時間:2021-03-26 13:49   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年光大銀行北京分行社會招聘啟事(3.26)
          戰略客戶客戶經理崗
          職位描述:
          崗位職責
          負責分行戰略客戶的營銷、維護和服務工作,完成部門對戰略客戶下達的各項經營指標和預算任務。
          招聘條件
          1.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷,國內雙一流院校優先,海外院校USNEWS排名前300名本碩優先;
          2.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托等相關法規政策;
          3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業相關崗位工作背景;
          4.年齡35周歲(含)以下;
          5.有大型戰略客戶、各級政府部門、科教文衛體、軍隊、社會團體等客戶營銷經驗的優先;
          6.具備良好的快速學習能力、溝通影響能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象;
          7.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPA、CFA(2級)證書的優先考慮;
          8.身心健康,無重大病史;
          9.符合我行任職回避等有關規定;
          10.無違法、違規、違紀等不良記錄;
          11.特別優秀者可放寬上述條件。
          部門副總經理/總經理助理
          職位描述:
          崗位職責
          在經營管理授權范圍內,負責分管業務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作
          招聘條件
          1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷,國內雙一流院校優先,海外院校USNEWS排名前300名本碩優先;
          2.了解銀行相關業務、熟悉所從事領域監管政策,政治思想成熟,能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;
          3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業平級或下一級管理崗位相關工作背景;
          4.年齡40周歲(含)以下;
          5.具備良好的團隊管理能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;
          6.身心健康,無重大病史;
          7.符合我行任職回避等有關規定。
          8.無違法、違規、違紀等不良記錄;
          9.特別優秀者可放寬上述條件。
          部門總經理
          職位描述:
          崗位職責
          在經營管理授權范圍內,負責分管業務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作
          招聘條件
          1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷,國內雙一流院校優先,海外院校USNEWS排名前300名本碩優先;
          2.了解銀行相關業務、熟悉所從事領域監管政策,政治思想成熟,能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;
          3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業平級或下一級管理崗位相關工作背景;
          4.年齡40周歲(含)以下;
          5.具備良好的團隊管理能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;
          6.身心健康,無重大病史;
          7.符合我行任職回避等有關規定。
          8.無違法、違規、違紀等不良記錄;
          9.特別優秀者可放寬上述條件。
          支行零售金融部經理/副經理
          職位描述:
          崗位職責
          在經營管理授權范圍內,負責分管業務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作
          招聘條件
          1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷,國內雙一流院校優先,海外院校USNEWS排名前300名本碩優先;
          2.了解銀行相關業務、熟悉所從事領域監管政策,政治思想成熟,能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;
          3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業平級或下一級管理崗位相關工作背景;
          4.年齡40周歲(含)以下;
          5.具備良好的團隊管理能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;
          6.身心健康,無重大病史;
          7.符合我行任職回避等有關規定。
          8.無違法、違規、違紀等不良記錄;
          9.特別優秀者可放寬上述條件。
          支行公司金融部經理/副經理
          職位描述:
          崗位職責
          在經營管理授權范圍內,負責分管業務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作
          招聘條件
          1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷,國內雙一流院校優先,海外院校USNEWS排名前300名本碩優先;
          2.了解銀行相關業務、熟悉所從事領域監管政策,政治思想成熟,能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;
          3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業平級或下一級管理崗位相關工作背景;
          4.年齡40周歲(含)以下;
          5.具備良好的團隊管理能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;
          6.身心健康,無重大病史;
          7.符合我行任職回避等有關規定。
          8.無違法、違規、違紀等不良記錄;
          9.特別優秀者可放寬上述條件。
          支行零售金融業務主管行長
          職位描述:
          崗位職責
          在經營管理授權范圍內,負責分管業務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作
          招聘條件
          1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷,國內雙一流院校優先,海外院校USNEWS排名前300名本碩優先;
          2.了解銀行相關業務、熟悉所從事領域監管政策,政治思想成熟,能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;
          3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業平級或下一級管理崗位相關工作背景;
          4.年齡40周歲(含)以下;
          5.具備良好的團隊管理能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;
          6.身心健康,無重大病史;
          7.符合我行任職回避等有關規定。
          8.無違法、違規、違紀等不良記錄;
          9.特別優秀者可放寬上述條件。
          支行公司金融業務主管行長
          職位描述:
          崗位職責
          在經營管理授權范圍內,負責分管業務的經營管理、黨建及安全管理等方面工作
          招聘條件
          1.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷,國內雙一流院校優先,海外院校USNEWS排名前300名本碩優先;
          2.了解銀行相關業務、熟悉所從事領域監管政策,政治思想成熟,能獨立、有效指導下屬在所從事領域開展工作;
          3.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業平級或下一級管理崗位相關工作背景;
          4.年齡40周歲(含)以下;
          5.具備良好的團隊管理能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象;
          6.身心健康,無重大病史;
          7.符合我行任職回避等有關規定。
          8.無違法、違規、違紀等不良記錄;
          9.特別優秀者可放寬上述條件。
          招聘流程及時間安排
          2021年社會招聘,自3月下旬正式啟動,原則上于5月30日前辦理入職,時間安排如下(以實際通知為準):

        序號    階段        時間安排

         1   網上報名    2021年3月24日-3月31日

         2   簡歷篩選    2021年3月24日-4月上旬

         3    測評       2021年4月上旬

         4    筆試       2021年4月上旬

         5    面試       2021年4月中旬

         6  發放擬錄用通知    2021年4月中旬

         7    體檢       2021年4月下旬

         8   背景調查      2021年4月下旬

         9    入職       2021年5月30日前

          簡歷投遞方式
          1.請有意向報名的人員于2021年3月31日前點擊崗位對應的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
          2.我們將嚴格為應聘者保密,并于報名結束后通知進入后續階段的人選,請保持聯系方式暢通。
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