(一)負(fù)責(zé)零售客戶的經(jīng)營(yíng)與維護(hù),包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的維護(hù)提升,并完成零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo);
(二)負(fù)責(zé)向零售客戶提供個(gè)性化的理財(cái)規(guī)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合方案,提供專屬理財(cái)服務(wù),挖掘和滿足客戶需求,建立和保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
(四)負(fù)責(zé)各類客戶權(quán)益活動(dòng)和增值服務(wù)的宣傳與推廣收集客戶意見建議和市場(chǎng)調(diào)研信息;
2.具有2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3.具備基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格;取得AFP、CFP資格優(yōu)先考慮(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件,競(jìng)聘成功后需在半年內(nèi)取得銀行要求的相關(guān)產(chǎn)品銷售資格);
4.熟悉商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品、代理保險(xiǎn)類產(chǎn)品、基金類產(chǎn)品及黃金外匯等金融產(chǎn)品營(yíng)銷和資產(chǎn)配置工作;
5.具有良好的客戶溝通和客戶關(guān)系維系的能力;有較強(qiáng)的高端客戶提升、開發(fā)能力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能接受較大的工作強(qiáng)度和壓力,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
7.客戶資源豐富、營(yíng)銷能力突出者優(yōu)先;
8.身心健康狀況良好。
(三)其他要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪記錄;
2.不存在處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)或正在接受組織/原單位審查的情形;
3.符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
4.對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)有意向報(bào)名的人員于2021年6月30日前點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。
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個(gè)貸經(jīng)理崗
職位描述:
崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)零售個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷及市場(chǎng)開拓,為個(gè)人客戶提供以住房、個(gè)人消費(fèi)及經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)為主的金融服務(wù);
(二)負(fù)責(zé)客戶拓展、挖掘和維護(hù),滿足客戶金融需求和提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)。
招聘條件
(一)學(xué)歷及年齡要求
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲(含)以下。
(二)崗位任職資格
1.所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)/金融/會(huì)計(jì)/市場(chǎng)營(yíng)銷等優(yōu)先;
2.具有2年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶開發(fā)能力,有一定客戶資源者優(yōu)先;
4.身心健康狀況良好。
(三)其他要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪記錄;
2.不存在處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)或正在接受組織/原單位審查的情形;
3.符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
4.對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)有意向報(bào)名的人員于2021年6月30日前點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
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軟件開發(fā)崗
崗位職責(zé)
(一)根據(jù)總分行科技規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)支持及優(yōu)化等,為分行業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供技術(shù)支持。
(二)參與本地特色業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)等項(xiàng)目的開發(fā)工作,包括項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)及投產(chǎn)后的技術(shù)支持等。
(三)負(fù)責(zé)開發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理、配置管理。
(四)兼任分行的科技經(jīng)理職責(zé),支持客戶經(jīng)理的營(yíng)銷工作。
招聘條件
(一)學(xué)歷及年齡要求
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲(含)以下。
(二)崗位任職資格
1.所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握主流編程語(yǔ)言,精通一門及以上語(yǔ)言的編程開發(fā)如C、JAVA等;熟悉unix/linux操作系統(tǒng),熟悉常用系統(tǒng)命令;熟悉Oracle 或其他主流大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的原理及使用,有相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和編程經(jīng)驗(yàn);
3.三年以上的項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4.思路清晰、善于思考,具備獨(dú)立分析及解決問(wèn)題能力;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力,能接受較大的工作強(qiáng)度和壓力以及對(duì)新技術(shù)的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
6.具有光大銀行PB平臺(tái)、POIN平臺(tái)、MPOIN平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.身心健康狀況良好。
(三)其他要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪記錄;
2.不存在處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)或正在接受組織/原單位審查的情形;
3.符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
4.對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)有意向報(bào)名的人員于2021年6月30日前點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。
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對(duì)公客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
(一)積極開拓并維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)客戶與銀行間溝通,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額;
(二)了解客戶需求,制定客戶營(yíng)銷目標(biāo)與方案,幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高客戶綜合服務(wù)水平;
(三)認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn),確保客戶和我行的資產(chǎn)安全;
(四)積極完成總分行制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
招聘條件
(一)學(xué)歷及年齡要求
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲(含)以下。
(二)崗位任職資格
1.所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)/金融/會(huì)計(jì)/市場(chǎng)營(yíng)銷等優(yōu)先;
2.2年以上的銀行營(yíng)銷崗經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能接受較大的工作強(qiáng)度和壓力,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
5.客戶資源豐富、營(yíng)銷能力突出者優(yōu)先;
6.身心健康狀況良好。
(三)其他要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪記錄;
2.不存在處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)或正在接受組織/原單位審查的情形;
3.符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求;
4.對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)有意向報(bào)名的人員于2021年6月30日前點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷。
我們將嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密,并于報(bào)名結(jié)束后通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。
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