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[江蘇]2023年廣發(fā)銀行蘇州分行社會招聘啟事（8.28）

發(fā)布時間：2023-08-28 15:22 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年廣發(fā)銀行蘇州分行社會招聘啟事（8.28）

　　公司內設營銷團隊負責人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.根據分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與統(tǒng)一部署，負責營銷團隊整體管理及客戶營銷拓展；

　　2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的價值挖掘，發(fā)展并維護新老客戶關系，提高團隊整體業(yè)績。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有5年（含）以上金融工作經驗，有較強的市場拓展能力及綜合分析判斷能力；

　　3.有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；

　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　零售信貸客戶經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.承接分行零售信貸產品推薦及營銷，為客戶提供綜合金融解決方案；

　　2.負責客戶的資信調查和貸前調查工作，負責客戶進件資料的真實性、完整性、準確性和及時性；

　　3.收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶的日常管理工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有2年（含）以上金融營銷服務工作經驗；

　　3.熟悉銀行零售業(yè)務產品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識；

　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　支行班子副職（分管零售）

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.根據分行經營目標和任務計劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項工作；

　　2.負責支行對私業(yè)務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；

　　3.負責組織支行零售業(yè)務的市場營銷和業(yè)務拓展工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經驗，熟悉銀行零售業(yè)務，業(yè)務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；

　　3.具有較強的責任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；

　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　公司銀行客戶經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.積極開展市場營銷，完成分行下達的新增客戶數、存貸比等各項任務指標；

　　2.根據信貸客戶的實際情況，通過合理的需求，客觀公正地制定授信方案，并撰寫授信報告等。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有2年（含）以上金融營銷服務工作經驗；

　　3.熟悉銀行公司業(yè)務產品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識；

　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　支行班子副職（分管公司）

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.根據分行經營目標和任務計劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項工作；

　　2.負責支行公司業(yè)務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；

　　3.負責組織支行公司業(yè)務的市場營銷和業(yè)務拓展工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經驗，熟悉銀行公司業(yè)務，業(yè)務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；

　　3.具有較強的責任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展；

　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　保銀渠道經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責與國壽單位建立一對多的服務關系，根據職場需求，提供專業(yè)的銀行零售業(yè)務產品培訓，服務所轄區(qū)域的國壽營銷員，確保指標達成；

　　2.與支行、國壽壽險職場和國壽營銷員的對接，做好日常溝通及協(xié)調工作，實現各項業(yè)務在支行落地。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有2年（含）以上金融工作經驗，有保險、銀行營銷經驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有較強的市場拓展、溝通表達能力；

　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　辦公室公章管理崗主辦

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責分行行政公章的使用，包括用印審批系統(tǒng)復核、實物章、電子章用印等。

　　2.負責分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建設與培訓宣導、制發(fā)繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權等。

　　3.負責外部單位信息網絡管理和收發(fā)。

　　4.負責外部監(jiān)管來文的收文、下發(fā)及上報工作。

　　5.負責分行保密管理，包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設施設備管理等。

　　6.負責分行重要證照維護、領用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系統(tǒng)管理等。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，從業(yè)經驗豐富者可適當放寬要求。

　　2.具備2年以上銀行工作經驗。

　　3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神。

　　4.能在科學觀察和調查研究的基礎上，通過辯證性思維，把握不同事物的關聯，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。

　　5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。

　　6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　辦公室文秘綜合崗主辦

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責行文書及公文系統(tǒng)管理工作。

　　2.負責分行新聞發(fā)布，策劃原創(chuàng)性對外新聞宣傳稿件。

　　3.負責分行聲譽風險管理，建立健全聲譽風險管理專員隊伍并定期組織培訓。

　　4.負責分行自媒體管理，規(guī)范運營分行微信公眾號，完成總行聯動任務。

　　5.負責分行調研信息的統(tǒng)籌管理。

　　6.負責分行企業(yè)文化建設統(tǒng)籌管理工作。

　　7.負責分行會務管理工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，從業(yè)經驗豐富者可適當放寬要求。

　　2.具備2年以上銀行工作經驗。

　　3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神。

　　4.能在科學觀察和調查研究的基礎上，通過辯證性思維，把握不同事物的關聯，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。

　　5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。

　　6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　辦公室公章管理崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責分行行政公章的使用，包括用印審批系統(tǒng)復核、實物章、電子章用印等。

　　2.負責分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建設與培訓宣導、制發(fā)繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權等。

　　3.負責外部單位信息網絡管理和收發(fā)。

　　4.負責外部監(jiān)管來文的收文、下發(fā)及上報工作。

　　5.負責分行保密管理，包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設施設備管理等。

　　6.負責分行重要證照維護、領用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系統(tǒng)管理等。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，從業(yè)經驗豐富者可適當放寬要求。

　　2.具備2年以上銀行工作經驗。

　　3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神。

　　4.能在科學觀察和調查研究的基礎上，通過辯證性思維，把握不同事物的關聯，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。

　　5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。

　　6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　辦公室文秘綜合崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責行文書及公文系統(tǒng)管理工作。

　　2.負責分行新聞發(fā)布，策劃原創(chuàng)性對外新聞宣傳稿件。

　　3.負責分行聲譽風險管理，建立健全聲譽風險管理專員隊伍并定期組織培訓。

　　4.負責分行自媒體管理，規(guī)范運營分行微信公眾號，完成總行聯動任務。

　　5.負責分行調研信息的統(tǒng)籌管理。

　　6.負責分行企業(yè)文化建設統(tǒng)籌管理工作。

　　7.負責分行會務管理工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，從業(yè)經驗豐富者可適當放寬要求。

　　2.具備2年以上銀行工作經驗。

　　3.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神。

　　4.能在科學觀察和調查研究的基礎上，通過辯證性思維，把握不同事物的關聯，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。

　　5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。

　　6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關規(guī)定。

　　原標題：蘇州分行

　　文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1

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